Module 7 Transmission Ciblées

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 5 5 5 5 6 6 6 7 7 8 8 8 9 9 9 9 10 10 10 11 11 11 12 12 13 13 14 14 15 v vi TABLE DES MATIÈRES 2.9.1 2.9.2 2.9.3 3 4 5 Les entrées . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Les sorties . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . 1.2.1 1.2.2 1.3 2 Les missions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Les divisions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . i ii vii viii ix 1 3 3 4 4 5 5 7 7 8 8 9 9 9 11 12 12 13 13 13 14 Présentation du laboratoire TECH/MATIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Les réseaux BAN 2.1 2.2 Définition . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Applications

 Module : PFA Promotion : 2013/2014 Niveau : 2éme année Projet de fin d’étude Thème : Le Système de Traçabilité Préparer par ESSAADI Abd el malek Encadré par : Mr. Rachid TATIYA Jury : Mr. mostapha hanki Mr. abd ellatif bakari Mr abd ellah ghiwan Dédicace A mes parents : Toute ma gratitude pour votre amour, tendresse, générosité et présence. Le présent travail vous est dédie pour vous remercier pour

............. 5 3. Présentation de l‟organisme d‟accueil ..................................................................... 5 4. Présentation du projet ............................................................................................. 7 4.1 Objectifs de l‟application .............................................................................. 8 4.2 Approches du travail ...................................................................................... 8 4.3 Méthodologie et formalismes

Genève (HUG) : Middleware unifié du Système d’Information Unifié (MUSIC) 60 6.2.2 VistA au Veterans Affaires (VA) à San Diego aux Etats-Unis 61 6.2.3 HELP- System au LDS Hospital à Salt Lake City (Utah) aux Etats-Unis [Allan 1980 ; Gardner 1998] 62 7. Logiciels libres (Open Source) : Enjeux et Opportunités pour les pays en développement .................................................................................................... 63 7.1 7.2 7.3 Introduction 63 64 Logique ou philosophie des

VOCATIONAL TRAINING AND GUIDANCE REFERENTIEL DE FORMATION PROFESSIONNELLE Spécialité : Année 2010 CARTE SYNOPTIQUE Spécialité : N° Plomberie – Installation sanitaire Rubriques Présentation du programme de formation 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 7 Plomberie – Installation sanitaire Bâtiment Plomberie – Installation sanitaire Plomberie – Installation sanitaire Bâtiment Initiale 15 ans au moins Aucune Au moins le CEP, FSLC + 02 années de collège, ou Diplôme ou niveau académique

considère le nombre élevé d’échecs lors de l’implantation d’un PGI. En matière d’ERP, quelle solution adopter ? Doit-on se positionner sur le segment de la standardisation, de la personnalisation, ou sur celui du progiciel pensé pour l’entreprise cible? La réponse n’est pas simple et surtout elle n’est pas universelle, tout dépend de l’entité, du secteur d’activité, de la taille… Le PGI « sur mesure » s’adapte parfaitement à l’entité, cependant il présente de nombreux défauts (coût élevé, difficulté

télécharger sur http://www.industrie.gouv.fr/tc2015 paradoxalement, on assiste à la fois à une ouverture du poste de travail (téléphone, tablette…) sur le monde entier et à une personnalisation extrême du service rendu : géolocalisation, information ciblée, applications near Field Communication (nFC)… Autant de technologies considérées comme prioritaires par la direction générale des transports (dG7) de la Commission européenne dans l’étude The future of the Software and SoftWare Services in Europe

du sujet ............................................................................................................. 6 3.Présentation de l’organisme ................................................................................................. 7 4.Objectifs ............................................................................................................................... 8 5.Organisation de rapport .................................................................................

Table des matières Préface I Introduction Objectifs I-2 Prérequis I-4 Objectifs du cours I-5 Contenu du cours I-7 Services proposés sur votre lieu de formation I-9 Synthèse I-10 Introduction à la plate-forme Oracle Fusion Middleware Objectifs 1-2 Oracle Fusion Middleware 1-3 Oracle SOA Suite et Oracle Web Center 1-5 Oracle Identity and Access Management 1-6 Oracle Business Intelligence 1-7 Oracle Portal, Forms et Reports 1-8 Infrastructure de gestion Oracle Fusion Middleware 1-9 Composants du niveau