Module 5 Relation Communication Conclusion

d’information............................................................5 1- Le contenu de la stratégie systèmes d’information: emplois et ressources ………………5 2- Le processus d’élaboration de la stratégie SI: l’impératif de cohérence …………………12 II- Paramètres des systèmes d’information …………………………………………………………23 1- Bases de données de l'entreprise, et Progiciel de gestion intégré (ERP) …………………23 2- Gestion de la relation client (CRM) « Customer Relationship Management » …………28 3-

........................................5 II. Liaison RS232 ....................................................................................................................................................................6 III. Module XBeePro : .............................................................................................................................................................. 7 1. Brochages du support du module Xbee : ................................

SI LOGISTIQUE ET TECHNOLOGIES ASSOCIÉES PLAN 1. Introduction 2. Systèmes d'information 3. Les technologies associées aux SI 4. Conclusion 2 INTRODUCTION  Fonction logistique  Contexte générale & Problématique 3 INTRODUCTION Fonction logistique Contexte générale & Problématique La logistique Ensemble des opérations matérielles visant à assurer des conditions optimales à la circulation des marchandises, interne à l'entreprise, ou lors des opérations de Appros

systémique aux organisations Chapitre II) Approche systémique comme savoir et méthodologie : ➢ Section I) : Approche systémique comme savoir ➢ Section II) : Approche systémique comme méthodologie ❖ Etude de cas * Conclusion [pic] * Introduction : L'approche systémique n'est qu'une méthodologie de représentation, de modélisation d'un objet actif finalisée, physique ou immatériel, en interaction avec ses environnements

remercier les stagaires présents dans l’entreprise en même temps que moi, Cédric Vallée, Mickaël Hardouin et Cécile Bourreau pour la bonne entente et les éclaircicements. Table des matières Remerciements 1 Introduction 4 1 Présentation générale 5 1.1 L’entreprise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 1.2 Le réseau Libre-Entreprise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 2 L’ERP OfbizNéogia 8 2.1 Les ERP

10/20 à l'ensemble constitué du Projet tutoré et du Stage. (UE4 et UE5). Chaque UE est affectée du coefficient 1 sauf UE4: 1,25 et UE5: 0,75. Les modules composant chaque UE sont affectés d'un coefficient indiqué dans le tableau ci-dessus. Le nombre et la pondération des contrôles à l'intérieur d'un module sont fixés par le ou les enseignants du module. La compensation entre éléments constitutifs d'une U.E., d'une part, et les U.E., d'autre part, s'effectue sans note éliminatoire. 6 - Syllabus

L’ENTREPRISE 5 HISTORIQUE 6 FICHE TECHNIQUE 7 ORGANISATION 8 LES FILIALES DE LA SOCIETE 9 LES ACTIVITES SOCIALES 13 LES MARCHES CONCURRENTS 16 LES DISTINCTIONS 19 PARTIE 2 : DEROULEMENT DU STAGE 20 LA DIGITALISATION AU SEIN DE MENARA PREFA 21 OBJECTIFS DE STAGE 23 TÂCHES EFFECTUEES 23 APPORTS DU STAGE 26 CONCLUSION………………………………………………………………………27RemerciementsTout d’abord, je tiens à remercier Hamza Dhaibi, mon maître de stage, responsable communication externe

évoluent dans une organisation et dont le comportement coordonné vise à atteindre un but commun. Les systèmes d’information sont censés aider les utilisateurs dans leurs activités : stocker et restaurer l’information, faire des calculs, permettre une communication 50 Boubker Sbihi & Redouane El Yaâgoubi efficace, ordonnancer et contrôler des tâches, etc. Dans ce contexte, la méthode Merise s’avère appropriée ; c’est une méthode française d’analyse et de conception des systèmes d’information, élaborée

SOMMAIRE Introduction générale…………………………………………………………………………..5 Chapitre I : Généralités sur l’entreprise Ameritech…………………………...………………6 1. 2. Présentation d’Ameritech…………………………………………………...……..6 Organisation et les moyens d’exploitations de l’entreprise Ameritech……...….. 12 Chapitre II : Diagnostic interne de l’entreprise Ameritech…………………….……………..16 1. Satisfaction du personnel………………………….…………………………..…16 2. Politique de communication…………….………………………………...……...21 Chapitre III: Diagnostic externe de

Université de Sfax Centre Universitaire d’Insertion et d’Essaimage de Sfax Projet Culture Entrepreneuriale et Création d’Entreprise à l’Université de Sfax CE & CE Support pédagogique du module Création d’Entreprises Version 1.2 – Septembre 2008 A l’usage des formateurs et des étudiants de l’Enseignement Supérieur (Toutes disciplines confondues) Support conçu, développé et édité par : Lassaâd Mohamed Habib Wassim Faouzi Bilel Jamel Slim Mezghani Belhaj Affes Aloulou Ayadi Bellaj