Memoire Sur La Gestion De La Paie

la gestion, du marché monétaire et des études de la BEAC de Nkongsamba. Mis à contribution dans l’exécution de diverses tâches, nous nous sommes impliqué avec un soin particulier dans l’action de la BEAC dans l’économie. C’est alors que nous avons pu constater quelques carences dans le fonctionnement de l’agence, et fait des observations lors de notre analyse sur le marché monétaire. Dans le cadre du programme de formation en BTS « Brevet de Technicien Supérieur » Filière Gestion Commerciale

MBA - Management des Ressources Humaines Promotion 7 Mémoire d’expertise L’évaluation de la performance de la fonction RH : De la théorie à la pratique des DG Anne Trépé Patrick Aubert Franck Bermond Jean-Marie Carrère Michel Delanoue Benoît Gouzi Octobre 2010 L’évaluation de la performance de la fonction RH : de la théorie à la pratique des DG Sommaire Introduction..................................................................................................................

l’organisation comptable. A] Les opérations courantes Tout au long de mon stage, je réalisais des travaux peu variés, à part quelques jours d’exception dans lesquels on me demandait de traiter des courriers, de remplacer quelqu’un travaillant sur la paie..., ainsi, il y a très peu de différence de méthode de travail dans mes travaux réalisés. 1) Classement des dossiers Dès le premier jour, les travaux de rangement de dossiers m’ont été confiés. Tout d’avord le traitement de dossiers que

M en place du contrôle de gestion so Mise ociale au Disstrict d’Abidjjan   REP PUBLIQU UE DE CÔTE D’IVO OIRE  Union –– Discipline – – Travail  ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐  MIN NISTERE D DE L’ENSEIIGNEMEN NT SUPERIEUR ET DEE LA  RECHERC CHE SCIEN NTIFIQUE ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐  UNIVER RSITE DE C COCODY U UFR‐SEG/CIR ES      PROG GRAMME D DE FORMATION EN GESSTION  DE LA POLITIQUE ECO ONOMIQUEE    MEM MOIRE PROFEESSION NNEL  THEME: MISE E EN PL LACE DU D CON NTROLE E DE GE ESTION N SOCIA ALE AU U

Dans ce cadre, le cabinet s’occupe aussi de l’établissement de diverses déclarations (TVA, IR, IS…). 6-Conseil juridique et organisationnel EURO ACCOUNTING HOUSE met à la disposition de ses clients tout conseil juridique (gestion de litige avec les clients ou les employés), organisationnel (soutien lors de la création

Le fait générateur de la TVA :…..……………………………………….…20 iii. Les taux de la TVA……………………………………………………………...21 iv. Le paiement de la TVA : ……………………………………………………..22 v. Les cotisations dues à la CNSS :….………………………………………..23 2-2-2. Les supports de paie : Le bulletin de paie :….…………………….24 CONCLUSION………………………………………………………………………………………………….25 3 4. INTRODUCTION L’audit est une activité de contrôle et de conseil qui peut porter sur différents aspects d’une organisation. Les deux principaux types d’audit sont: • l’audit

–          Les parties variables de la paie sont-elles systématiquement intégrées lors de la préparation de la paie ? –          L’état récapitulatif de la paie est-il édité une seule fois ? –          La procédure de comptabilisation de la paie est-elle formalisée ? –          Des contrôles sont-ils régulièrement réalisés sur les saisies comptables automatiquement générées par le système de paie ? –           Les virements bancaires relatifs à la paie des employés sont-ils réalisés par la Direction

Introduction ➢ Contexte La gestion des ressources humaines, c'est l'une des spécialités du grand domaine de la gestion. Cette spécialité s'intéresse à la bonne gestion des employés et des emplois rémunérés. Elle est aussi un cadre d'activités et de pratiques en vue de prodiguer du soutien et de veiller au perfectionnement d'une équipe d'employés motivés, un cadre qui est conforme aux lois et aux règlements qui régissent les relations entre les employeurs et les employés. Notre travail

Université Abdelmalek Essaâdi Ecole Nationale de Commerce et de Gestion National School of Management Tél: 039-31-34-87/88/89, Fax: 039-31-34-93 Adresse: B.P1255 Tanger-Maroc Site Web : www.encgt.ma Rapport de Stage d’initiation réalisé à la société Réalisé par : Encadré par : FELLAJI Asmae § M. MSSASSI Said, Enseignant à l’ENCGT § Mme EL YACOUBI Fathia, Responsable Financière - Année Universitaire : 2002 – 2003 - Rapport de stage d’initiation WOLKAT MAROC SOMMAIRE Remerciement

acteurs concernés, individus ou groupes. Un processus est une chaîne d’activités qui vont d’un service vers ses services “ clients ” dans l’entreprise. Par exemple le service comptabilité peut être fournisseurs d’informations pour le contrôle de gestion, pour le service commercial (statistiques) pour la direction générale (résultats mensuels, tableaux de bord) etc. Les processus administratifs, pour l’essentiel traitent de l’information et produisent des documents. Mais les services de production