Memoire Sur L Audit D Un Systeme D Information

ma mere BERTE AWA et mon pere OUATTARA SEYDOU qui ont été moralement et matériellement à mes cotés. Enfin, je remercie tous les amis et personnes que j’ai rencontrés durant ma formation au MAROC. DEDICACES Ce présent mémoire de fin de formation est particulièrement dédié à l’Eternel tout puissant, créateur du ciel et de la terre ; Ma mère et mon père qui ont toujours su me mettre dans le droit chemin et tous les hommes de cette terre qui m’ont accordés leur soutient

MINI MEMOIRE Phase 1 : choix de la problématique ou préambule. Problématique : « comment l’auditeur peut-il faire pour optimiser l’entreprise ?» Jeune étudiante de 23ans j’ai intégré le Master première année à l’INSEEC Master et MBA cette année. Tout d’abord diplômée d’un baccalauréat S spécialité physique chimie, j’ai décidé de poursuivre des études en économie et gestion ne voulant pas continuer dans le domaine scientifique. J’ai donc intégré la faculté de rennes 1 en économie et gestion

Perception du processus qualité Audit L’audit Perception du processus qualité HISTORIQUE Audit: c'est un terme anglo-saxon pour désigner des actions de vérification et de contrôle des comptes d'une entreprise (du latin audire: écouter) Perception du processus qualité Audit L’audit est un processus d’entretien L’audit est l’examen méthodique : D’un produit D’une fonction D’un processus D’un document D’un équipement Etc. Perception du processus qualité L’AUDIT QUALITÉ

- Des dirigeants de l'entreprise qui ont besoin d'informations pour gérer au mieux son activité ; - De ses propriétaires (actionnaires, associés, etc.), qui, souvent éloignés de la conduite des affaires, sont désireux d'obtenir des informations sur les résultats et sur l'évolution de la situation financière ; - Enfin des tiers qui, en tant que clients, fournisseurs actionnaires potentiels, etc., traitent avec l'entreprise et s'y intéressent. L'entreprise apparaît donc comme

DEFINITIONS DE L' AUDIT ET DU CONTROLE INTERNE AUDIT INTERNE « L'Audit Interne est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle, et de gouvernement d'entreprise, et

MEMOIRE Actuellement, les systèmes de contrôle des auditeurs français sont-il suffisants pour prévenir de fraude ? SOMMAIRE INTRODUCTION CHAPTRE I. Fondements théoriques I. Enjeux 1. La fraude 2. Les défaillances des procédures d’audit II. Cadre réglementaire 1 Modes de réglementation 2 Agents régulateurs français de l’audit 1 L’Etat 2 Le Public 3 Les organismes professionnels principaux 3 Réglementations 1 La loi 2 Normes professionnels

que l'environnement social, technologique, juridique, fiscal, etc.… Le système fiscal paraît comme la composante la plus difficile à manipuler par l'entreprise. Il constitue une notion étendue qui doit être appréhendée et contrôlée par l'entreprise. L’audit fiscal paraît comme étant  une mission de vérification de la conformité d'une opération ou de la situation d'une entreprise aux règles de droit en vigueur. Le mot « audit » n’est apparu que sous l'empire romain, où les gouvernants nommaient

SYNTHESE «  La loi Sarbanes-Oxley et son impact sur le contrôle et audit internes » la loi SOX a été adoptée suite aux scandales financiers tels que ceux d’Enron ou Worldcom afin de restaurer la confiance des investisseurs. Cette loi implique une responsabilisation croissante des dirigeants et des auditeurs externes concernant la diffusion des informations financières et une intensification du contrôle interne des entreprises. Ce durcissement entraîne donc

c Dimitri Dagot ECP - Option Informatique et Télécommunications 2004/2005 Organisation et systèmes d’information Introduction Objectif du cours : – Connaître les concepts de bases en termes d’organisation et de systèmes d’information • Ici, vision globale, certains concepts seront approfondis en cours d’année (CRH, MIS, Sécurité, Module MOSI) – Prendre conscience • de l’importance de l’impact du SI sur – – L’organisation de l’entreprise La création de valeur • et du rôle de

organisations internationales – Gestion des ressources humaines. Option(s) : Économie et management des organisations Mots clés : Économie – Gestion – Management - Organisations 1.4. Objectifs de la formation La formation s’inscrit dans le cadre du système LMD mis en place au Maroc depuis 2003.Les principaux objectifs de la formation se résument comme suit : - La spécificité de cette voie de recherche que nous proposons consiste à prendre en compte tous les aspects stratégiques dans les décisions mises