Médiation culturelle

Synthèse médiation // Bouquin Stimec Table des matières Table des matières 1 Démarche médiation : pour analyser un cas 2 Outils du médiateur 9 A connaitre 16 Typologie 16 La médiation et les processus voisins 17 Médiation et postures voisines 22 Les documents en médiation 22 Code de déontologie du médiateur 24 Les origines de la médiation 25 Médiation préventive et médiation curative 25 Médiaiton préventive : faciliter le dialogue 25 Médiation curative : sortir des conflits 27 Comprendre l’escalade

conciliation, le conflit peut être soumis à l’une des deux autres procédures. La médiation : elle implique l’intervention d’un tiers (le médiateur) au conflit, à la demande des parties. Le médiateur, choisi par le préfet, émet une recommandation motivée. Cette recommandation ne s’impose pas aux parties. L’arbitrage : Le conflit peut être soumis à l’arbitrage en cas d’échec de la procédure de conciliation ou même de la médiation. Les sentences qu’il prononce pour régler le différend s’imposent aux parties

profession. Une journée de présentation des outils de prévention des difficultés des entreprises a été proposée en novembre dernier à la profession (formation dispensée par l’ISFEC). En effet, les solutions existent, il faut les utiliser : • la médiation du crédit pour obtenir ou maintenir un concours bancaire, • la CCSF pour négocier un échéancier des dettes fiscales et sociales, • le Président du Tribunal de commerce pour examiner avec lui des solutions préventives comme le mandat ad hoc ou la

pénal : la médiation et la composition pénale. Concernant la médiation, elle a été créé par la loi du 4 janvier 1993 et ne peut intervenir qu’avant le déclanchement des poursuites (l’art 41-1 5éme CPP). Le procureur peut décider d’opter pour cette voix lorsque la médiation permet de réparer le préjudice et de contribuer au reclassement du coupable. C’est une mesure qui peut être proposée directement par le procureur ou par le biais d’un OPJ ou d’un médiateur du procureur. La médiation concerne

l'accord des parties. Cette procédure de médiation est gratuite. L'existence de la médiation et ses modalités d'accès doivent faire l'objet d'une mention portée sur la convention visée à l'article L. 312-1-1, ainsi que sur les relevés de compte. Le compte rendu annuel d'activité établi par chaque médiateur est transmis au gouverneur de la Banque de France et au président du comité consultatif institué à l'article L. 614-6. II. - Il est institué un comité de la médiation bancaire chargé d'examiner les rapports

caractère impératif. Mais il ne l’est pas dans la mesure où il s’emble avoir une multitude de techniques qui se cachent derrière ce principe. On retrouve une liste de moyens proposés par l’art 33 de la chartre : Négociation Enquête Médiation Conciliation Arbitrage Règlement judiciaire Une liste vague et exhaustive quelle offre aux états des moyens d’échapper à ce qui pouvait être obligatoire dans le règlement pacifique des différents. On ne s’étonne pas

bonne volonté des parties en présence ou à l’exequatur du juge étatique qui lui confère force exécutoire. & 3 : Arbitrage et les notions voisines Il est important de distinguer l’arbitrage des notions qui lui sont voisines. A/ Conciliation et médiation Dans la conciliation, l’accord des parties s’obtient avec l’aide d’un tiers qui est le conciliateur contrairement à l’arbitrage dont l’accord des parties résulte de leur propre volonté sans l’immixtion de quiconque dans leur prise de décision. La

L’économie de la communication globale » - focus région Rhône-Alpes • Le marché de la communication en France. • Qu’est-ce que l’étude OHM/ALTARES. • Panorama de la branche de la communication globale. • Le focus région Rhône-Alpes. Présentation de la médiation en région Rhône-Alpes Baromètres OHM : mesure des relations Donneurs d’Ordres / Prestataires • Une prise de conscience nécessaire. • Un sujet majeur pour l’OHM depuis 2009. • Les résultats. 1. 2. 3. PRÉSENTATION DE L’ÉTUDE OHM / ALTARES

Qu’est-ce que la médiation? Quels sont les formats possibles de la convention de médiation ? Quel est le rôle du médiateur ? En quoi l’arbitrage diffère-t-il de la médiation ? La Médiation : Pour quels types de conflits ? La Médiation : Est-elle applicable pour tous les conflits ? Quels sont les avantages de la médiation? Qui peut être choisi comme médiateur ? Quelles sont les compétences et les principales qualités du médiateur ? Mon avocat peut-il m’assister lors de la médiation? La procédure de

Progressivement, le terme a pris une seconde signification. Il a été associé à la notion de conflit. La négociation a alors été appréhendée comme un mode de résolution des conflits, comme une des alternatives possibles à l’usage de la force, à l’instar de la médiation ou de l’arbitrage. » La négociation peut se définir en trois points : · C’est une relation sociale orientée vers la prise de décision. Il s’agit d’une relation d’influence. On y retrouve des désirs, de l’émotivité, des rites, des procédures… ; ·