Maximisation Du Profit Des Banques

besoins. En effet, s'il y a une demande forte sur un marché, le prix du bien va augmenter : cela va donc inciter les entrepreneurs à produire ce bien. Les prix du marché reflètent les préférences des consommateurs. Un prix élevé se traduit par des profits qui vont attirer des entrepreneurs pr répondre à cette demande. Comment produire ses biens est déterminé par la concurrence entre les différents producteurs (marché de concurrence pure et parfaite) qui détermine la meilleure technique de production

décideur isolé • Modèle classique (ex. : modèle de Harvard),Taylor, Ford. – le décideur évalue rationnellement toutes les alternatives avant d’effectuer son choix. – Ce choix est exempt de contraintes et correspond à une stricte logique de maximisation du profit. MOULY Management des entreprises 11 • , Modèle des relations humaines Herbert Simon – la rationalité du décideur est nécessairement limitée car la décision s’intègre dans un environnement complexe qui restreint la perception des choix

début de la crise globale financière matérialisée par la chute de deux fonds d’investissement de BEAR STEARNS BANK. 9 aout 2007 : injection de liquidités dans le système financier par la banque centrale européenne (94,8 million €) et la FED (24 million de $). 25 octobre 2007 : MERILL LYNCH : la troisième banque de Wall Street à annoncé des pertes records. Baisse de 94% par rapport à l’année passée (perte de 24 milliards de $). Marché des Subprimes : ce sont des crédits à risques. Cela peut allé

Introduction à l’Économie Omar Belkheiri © 2009 Petite Histoire de l’économie : du Moyen âge à la Mondialisation… Période Principaux Traits… Economie féodale L’or de l’Amérique / Richesse des princes Classe d’hommes de négoce Développement des « banques » Expansion coloniale Affirmation de la bourgeoisie Révolution agricole Apparition : Propriété privé et Salariat Révolution Industrielle Expansion du capitalisme Croissance économique Crises cycliques Changements dans l’ordre international Economie

général n’est pas ) et celui des  dirigeants. En effet, les dirigeants ne recherchent pas systématiquement le profit maximum – ils peuvent rechercher le pouvoir, l’indépendance, le prestige, la croissance de l’entreprise, la satisfaction du client ou tout simplement donner un sens à leur vie ! – quant aux apporteurs de capitaux ils sont souvent beaucoup plus intéressés par des profits spéculatifs à court terme que par la vie de l’entreprise – pourtant, ils en sont les propriétaires ! Il est donc

est la satisfaction maximale que l’on aurait pu obtenir en choisissant le meilleur des autres choix qui existent. En faisant ce choix l’agent économique s’inscrit dans une rationalité. Puisqu’il établit une hiérarchie de ses besoins ainsi que la maximisation de sa satisfaction. L’agent sélectionne donc seulement les informations essentielles dont il a besoin car ces dernières sont couteuses. Il est difficile de prédire les actions des agents car l’impulsion et les choix non rationnels sont nombreux

I/ L'esprit et la dynamique de l'entrepreneuriat a) La logique entrepreneuriale Définition : Entrepreneur : Personne physique qui investit des moyens financiers, matériel et humain pour mener un projet économique dans le but de réaliser des profits et d'assurer la survie de l'entreprise. Objectifs : créer une entreprise : *créer une entreprise ex-nihilo (=pure) ; *reprise d'une entreprise ; *relancer une activité ancienne. L'entrepreneur peut reprendre un ancien métier qu'il va

fonction de production (avec pour objectif le profit) Contrainte de la technologie et du marché ( + cout des matières premières, les conflits sociaux). Conclusion entrepreneur = entreprise. L’entrepreneur a très peu de libertés Bauool = l’entreprise est un machine à produire Mais dans les années 40 on comprend que la maximisation du profit n’est pas systématique. Elément de routine. La conception néo-classique n’est pas la recherche du profit maximum. Lester = théorie. Influence du

gouverne, dirige. Elle renvoi à la conduite des organisations : universités, entreprises, hôpital.Une organisation est la coordination rationnelle d’un certain nombre de personnes et de moyens en vue d’atteindre les objectifs qu’elle s’est fixée= Le profit représente l’objectif de l’organisation.La finalité de la gestion est d’améliorer le fonctionnement de l’organisation. Les gestionnaires vont répondre à un certain nombre de question : comment optimiser la production, développer les ventes, motiver

l’entreprise La structure de l’entreprise PHASE 2 : Sensibilisation sur l’importance des flux d’information issus de l’entreprise et vers l’entreprise. • • Analyser les flux circulants entre l’entreprise et ses partenaires : clients, fournisseurs, banques, Etat,…….. Participer à la conception d’un système d’information : Sélectionner les sources d’information Trier les informations, analyser et utiliser les informations selon les objectifs de l’entreprise. Diffuser l’information dans l’entreprise