Max Weber Avantages Et Inconvenients

grandes entreprises (notamment US) : - par des praticiens, ayant des responsabilités de direction ou en cabinet de conseil (Taylor, Fayol, Sloan, Drucker, Mintzberg, …) ; - par des théoriciens, parfois impliqués concrètement dans des entreprises (Weber, Mayo, Maslow, Lickert, Crozier, …).  Les théories reconnues et validées permettent de comprendre le fonctionnement des organisations sur des bases fiables : - elles guident le raisonnement (notamment lors de l’étude de cas d’examen) ; - elles sont

comme une création autochtone que comme une importation d'intellectuels réfugiés, en majorité d'origine allemande, essaimant outre-Atlantique. À travers eux, le père de la conception américaine de la science politique est le sociologue allemand Max Weber. Sans toujours se rendre compte qu'il s'agissait d'une récupération, les milieux intellectuels européens ont largement accepté la conception de la politique comme science du pouvoir (ou plutôt des pouvoirs). Recourir au critère du pouvoir ne permet

lui-même, et reste aussi libre qu’auparavant ». Du contrat social 60. Rousseau (1712-1778) : « quiconque refusera d’obéir à la volonté générale y sera contraint par tout le corps ;(…) on le forcera d’être libre. » Du contrat social. 61. Max Weber : « S’il n’existait que des structures sociales d’où toute violence serait absente, le concept d’Etat aurait alors disparu et il ne subsisterait que ce que l’on appelle au sens propre "l’anarchie" », Le savant et le politique. 62. Rousseau

règles de D constituent la manière dont la société se construit elle-même d’après Durkheim. Règles de D qui sont des règles techniques. Léon Duguit qui a travaillait avec Durkheim, il a cherché les rapports sociaux songeassent aux règles de D. Max Weber est sociologue allemand. Il été juriste, sociologue et écologiste. Il avait une sensibilité de juriste et avait du mal a considéré que le D été un décalque des rapports sociaux et pour lui une règle poser n’avait pas d’impact. Il a construit une

Cette idée émane du sociologue (fin XIX - début XX), Weber. Cet auteur a notamment écrit sur la sociologie du droit, il a très profondément influencer Kelsen. Textes 4, 5 et 6. Kelsen et Weber Réponse très proche à la question qu'est-ce que l'Etat ? Il y a droit positif et Etat lorsqu'une institution détient le monopole de la violence légitime. « qui revendique ac succès le monopole de la violence physique, sur un territoire déterminé » Weber L'un comme l'autre les auteurs écarte une hypothèse

de délégation de l’autorité donc la décentralisation de l’entreprise. Ils ont admis des critères de départementalisation de l’entreprise : structure par objectif, structure par clientèle, structure par opération technique, structure par zone. C - WEBER et la bureaucratie ( La bureaucratie est un fonctionnement standardisé de la gestion non péjoratif. Elle est fondée sur : - une stricte définition des objectifs, des tâches de l’autorité de chacun. - une structure hiérarchique qui contrôle

de délégation de l’autorité donc la décentralisation de l’entreprise. Ils ont admis des critères de départementalisation de l’entreprise : structure par objectif, structure par clientèle, structure par opération technique, structure par zone. C - WEBER et la bureaucratie La bureaucratie est un fonctionnement standardisé de la gestion non péjoratif. Elle est fondée sur : - une stricte définition des objectifs, des tâches de l’autorité de chacun. - une structure hiérarchique qui contrôle tout. -

l’ensemble des actions, pensées et sentiments imposés de l’extérieur à l’individu par la société Pour les uns c’est la conscience collective (Durkheim) qui domine dans l’explication des actions alors que pour les autres c’est la conscience individuelle (Weber) On entend parler aussi de sur-socialisation ou de sous-socialisaion de l’action humaine > Durkheim Emile (français – 1858/1917) le courant déterministe ou la sociologie objective Hypothèse : L’action sociale est guidée par la

les cartes de l'approche théorique qui les utilise, nous nous proposons de présenter plus avant cet outil: Nous exposons dans un premier temps les définitions et méthodes d'établissement existantes des cartes cognitives en soulignant les avantages et inconvénients de celles-ci du point de vue des critères de richesse, faisabilité, validité et fiabilité. Puis, nous montrons que les cartes peuvent faire l'objet d'analyses très variées et servir des objectifs de recherche différenciés. Nous essayons

de délégation de l’autorité donc la décentralisation de l’entreprise. Ils ont admis des critères de départementalisation de l’entreprise : structure par objectif, structure par clientèle, structure par opération technique, structure par zone. C - WEBER et la bureaucratie ( La bureaucratie est un fonctionnement standardisé de la gestion non péjoratif. Elle est fondée sur : - une stricte définition des objectifs, des tâches de l’autorité de chacun. - une structure hiérarchique qui contrôle