Manuel De Procedures Secteur Hotelier

ETUDE SUR LA STRATEGIE A METTRE EN PLACE POUR LA MARITIMISATION DE L’ECONOMIE DE POINTE-NOIRE EN VUE DU DEVELOPPEMENT ET LA PROMOTION DU SECTEUR MARITIME EN REPUBLIQUE DU CONGO Rapport Final -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- CHAMBRE DE COMMERCE, D’INDUSTRIE, D’AGRICULTURE ET DES METIERS DE POINTE-NOIRE : 665 : 94.12.80. : 94.07.13 E-Mail : infocom@cciampnr.org www.cciampnr.org 3, BOULEVARD

réaliser cette recherche, et notamment à René Papon et Karen Retoret, de la Direction de la Qualité, qui, eux aussi, ont su montrer de la patience et de l’empathie envers moi, et qui ont toujours été disponible malgré les périodes agitées de la procédure de certification. Mes remerciements vont ensuite aux professeurs, enseignants chercheurs et doctorants de l’I.A.E. de Tours, qui m’ont accompagné et encouragé depuis le début du processus de thèse. Ainsi, que ce soit au sein de l’I.A.E. ou au

A rendre à date fixe Trousse Travail à faire en classe Attention danger On aime Travail à rendre à date fixe Observez Mercatique BTS VPT Equation à retenir moi Mécanismes 3 COMMENT UTILISER CE MANUEL Vous trouverez dans ce manuel : Un cours à lire. Des définitions à apprendre. Des lectures à faire. Des travaux pratiques à faire en classe, seul ou en groupe. Des exercices et travaux { remettre { l’enseignant. Lectures et médias. Vous avez choisi une nouvelle

prostitution...................................127 — 8 — 3. Des moyens et des structures dédiés pour assurer l’effectivité de la répression.................................................................................................130 a) Des procédures dérogatoires en matière de proxénétisme et de traite des êtres humains........................................................................................................130 b) Des droits spécifiques accordés aux victimes de la traite des êtres

de la fonction du personnel 2- Une dimension différente selon le secteur et l’entreprise 3- Le rôle capital des ressources humaines : une nouvelle réalité IIIL’administration publique marocaine page 9 page 10 page 11 page 11 page 14 page 17 page 18 page 19 page 20 page 21 page 22 page 22 page 22 page 24 page 25 page 25 page 26 page 27 page 27 page 29 page 30 page 32 1- Le secteur public au Maroc 2- Le nouveau rôle du secteur public au Maroc a) Evolution économique b) Evolution sociale c) Evolution

de profit, un assistant de gestionnaire de projets. 1.2.4. Environnement technique et économique de l'emploi Collectivités territoriales, organismes ou entreprises dont l’activité est centrée sur le tourisme réceptif et l’animation (autocaristes, hôteliers, entreprises privées ou publiques gestionnaires de centres d’intérêt touristiques…). 1.2.5. Conditions générales d’exercice Elles varient en fonction des structures, des activités et des statuts de l’organisation qui l’emploie. Le technicien supérieur

Mémoire de fin d’étude ISCAE Année académique 2006-2007 SOMMAIRE Problématique Générale Intérêt Du Sujet 1ère Partie : EXAMEN DU CONTEXTE BANCAIRE MAROCAIN : TYPOLOGIE DES RISQUES ET DISPOSITIONS RÉGLEMENTAIRES Section 1 : Place Du Secteur Bancaire Dans Le Contexte Macro-économique Section 2 : Les Différentes Natures De Risque Couverts Par Le Règlement Section 3 : La reforme de La Loi Bancaire : Vers Un Renforcement des Règles Prudentielles. 1. Outils De Contrôle Et D' intervention

veulent pas travailler, ou de nos jours, il est très difficile de recruter les bonnes personnes, ou ce n´est pas la peine de former le personnel en contact puisqu´il s´en va rapidement, ou pire encore un Turnover important est si inévitable dans notre secteur de d´activité, il faut alors á faire avec. Tout cela traduit une mauvaise évaluation des conséquences financières d´une stratégie salaire faible- turnover élevé. James Heskett, Earl Sasser et Leonard Schlesinger montrent que les entreprises doivent

la banque. LEBBAT Hicham ISCAE 2004/2005 6 Mastère de Contrôle de Gestion Ce système doit intégrer la connaissance et l’analyse des coûts engendrés par chaque fonction, opération ou service bancaire, et des revenues générés par chacun des secteurs d’activités pour : • Déterminer la rentabilité et mesurer les performances de chacun • Dégager et analyser les écarts par rapport aux objectifs • Prendre des actions correctives Et afin de garantir la réussite de sa mission, il est indispensable

devises. * Les entreprises, autres que celles exerçant dans le secteur minier, qui vendent à d’autres entreprises installées dans les plates-formes d’exportation des produits finis destinés à l’export, à la condition de justifier de l’exportation desdits produits sur la base d’une attestation délivrée par l’administration des douanes et impôts indirects. - Les entreprises hôtelières bénéficient, au titre de leurs établissements hôteliers pour la partie de la base imposable correspondant à leur chiffre