Macro Productivité Et Salaire

importante d’un même bien. Des offres et demandes microéconomiques à l’équilibre de marché : Chaque offreur (demandeur) établit préalablement la quantité de biens qu’il offrirait (demanderait) en fonction du niveau de prix sur le marché. Au niveau macro économique, agrégé (ensemble de la collectivité de la société) il en résulte une offre et une demande globales par simple agrégation des quantités pour chaque niveau de prix donné. Offre globale et demande globale sont obtenues en additionnant pour

nécessaire pour rester concurrentiel sur les marchés. L’efficacité des facteurs de production est appréhendée à travers la notion de productivité. Les gains de productivité sont étroitement liés à l’investissement en capital humain. Au niveau micro-économique, la création de richesse est évaluée par la valeur ajoutée produite par les agents économiques. Au niveau macro-économique, la richesse produite est évaluée par le produit intérieur brut (PIB). Le taux de croissance du PIB reste ainsi le principal

socio-technique 4.2 L'école de la contingence 4.3 Autres approches de management 5 Les approches sociopolitiques 5.1 La théorie de l'acteur stratégique 5.2 La théorie de la régulation sociale 5.3 La sociologie des logiques d'action 5.4 Approches macro et micro sociologiques 6 Notes et références 7 Voir aussi 7.1 Bibliographie 7.2 Articles connexes 7.3 Liens externes Sens et enjeux[modifier | modifier le code] Sens du terme organisation en sociologie[modifier | modifier le code] Le terme organisation peut

chômage : A) Les politiques de croissances : Les politiques de croissance misent sur la croissance économique pour accroître l’emploi. Parmi ce premier type de mesures, se trouvent les politiques macro -économiques classiques (budgétaire, monétaire et de taux de change). Ces politiques macro-économiques sont cependant soumises à des contraintes d’offre. Une politique de relance par une hausse du déficit public et une baisse des taux d’intérêt aura un impact favorable sur l’emploi seulement

entreprises ne les dirigent et ceux qui les dirigent n’en ont pas la propriété = divorce entre la propriété et la gestion. Mais aujourd’hui nouvelle gouvernance de l’entreprise avec l’alliance entre dirigeant et propriétaire pour améliorer leurs salaires (mais pas ceux des employés) Au 2ème niveau, on trouve également la séquence 1 Monnaie et Finance où on trouve l’ensemble des institutions financières avec des problèmes de liquidités, le taux d’intérêt (qui est déterminé par l’offre et la demande

Aglietta, Macroéconomie internationale. In: Revue de l'OFCE. N°66, 1998. pp. 229-240. http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/ofce_0751-6614_1998_num_66_1_1514 Revue de l'OFCE n° 66 / Juillet 1998 Fiche de Lecture Michel Aglietta Macro économie internationale Aux éditions Montchrestien, Paris, 1997 Henri Sterdyniak En cette époque de mondialisation des économies et des marchés financiers, la macroéconomie est obligatoirement internationale. Les re sponsables politiques et économiques

avoir un rôle de plus en plus significatif de cette fonction personnelle, avec des problèmes : pénuries d’ouvriers à certains endroits, besoin de les fidéliser, plus premières révoltes des ouvriers contres leurs conditions de travail et contre le salaire. On va avoir un intérêt porté vers les employés, relations sociales qui s’établissent. 1890 : création du contrat de travail, on formalise. 1910 : naissance du code du travail. 1919 : premières conventions collectives voient le jour. On commence

l’appartement ne me coutera plus que 110 000 €. Exemple 2 : Investissement : 100 000 € Titres financiers : 5 000 € Magasin en gérance : 20 000 € mais doit travailler Si le salaire est sup à 15 000 €, je place mon argent : 15 000 + 5 000 = 20 000 € Si le salaire est inférieur, c’est la gérance car le salaire sera de 20 000 €. Le choix dépend de plusieurs facteurs que l’on appelle des préférences. Caractéristiques de l’homoeconomicus (individu type) Il est égoïste :

Macro économie S4 Rappel du modèle IS-LM IS : la partie réelle : le marché de biens et service, 2 variables : r taux d’intérêt  (concrètement r : le taux d’intérêt réel à ne pas confondre avec i taux d’intérêt nominal) Y le revenu (vu dans l’optique PIB, production du richesse) LM : la partie monétaire : demande – offre de monnaie  qui va trouver l’équilibre sur un graphique qui va lui aussi utiliser les deux variables r et Y. Quand le taux d’intérêt augmente, l’investissement diminue du

Mécanisme nécessaire pour s'assurer que tous les services de l'organisation œuvrent vers les mêmes objectifs, vers la même finalité. Coût : Ensemble des charges nécessaires à la production d'un bien ou d'un service. Coût du travail : Comprend le salaire brut augmenté des cotisations patronales payées aux régimes de protection sociale par l'employeur. Cycle de vie du produit : Différentes phases de la vie d'un produit : - son lancement sur le marché doit lui permettre de se faire connaître