Logiciel De Gestion Du Cabinet Medical

1. Introduction 1. Présentation du cabinet comptable a) Structure de l'entreprise Mme Clément-Huguet emploie 12 salariés répartis dans trois services : – Comptabilité / Fiscalité : 7 comptables ; – Social : 1 responsable paie et 2 assistants paie ; – Accueil et juridique : 1 secrétaire et 1 responsable juridique. b) Activités Les différents domaines d'intervention du cabinet sont: Commissariat aux comptes : il s'agit du contrôle des comptes de l'entreprise

application pour le domaine industriel | 04 | AIT SI LARBI Y | -Implémentation d’un site web pour le domaine industriel(plate forme JEE) | 05 | BAHNES N | -Gestion d’ordonnancement des véhicules de transport dans un terminal portuaire :à l’aide de l’algorithme de Dijkstra | 06 | BAHNES N | -Conception d’un système d’information de gestion des opérations portuaires | 07 | BENAMEUR A | -Prévention des pannes par arbres de decision | 08 | BENAMEUR A | -Surveillance par un système à base de régles

clientèle ciblée à la commercialisation d’un nouveau logiciel DOSSIER N° 3 : Suivre les opérations de trésorerie et d’achat 2/19 . PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE BUROMATIC 99 rue des Bas Rogers 92150 SURESNES  01 34 60 99 99  01 34 60 99 90  accueil@buromatic.fr www.buromatic.fr La société BUROMATIC commercialise du matériel informatique sous environnement Mac OS (Apple) et Windows (Microsoft) : ordinateurs, imprimantes, scanners, écrans, logiciels… Elle propose également une offre complète de services

RAPPORT DE STAGE Faculté d’économie et de gestion, Aix-Marseille Université Rapport de stage Master II Comptabilité, Contrôle, Audit Année universitaire 2014-2015 Soutenu par : M. Enseignant-tuteur : Juin 2015 Introduction Dans le cadre du Master 2 Comptabilité Contrôle Audit, j’ai eu l’opportunité d’effectuer un stage d’une durée de 12 semaines au sein d’un cabinet d’Expertise-Comptable et de Commissariat aux Comptes afin de valider ma formation

NAZAMOUDINE 1, rue Boris Vian 77380 Combs la ville Stagiaire n°: 14 0000 991 101 RAPPORT SEMESTRIEL N° 2 L’INTEGRATION D’UN NOUVEAU COLLABORATEUR AU CABINET D’EXPERTISE COMPTABLE Maître de stage : Monsieur Stéphane LEQUIEN Contrôleur de stage : Monsieur Olivier CERF INTRODUCTION - 3 - 1) FONCTIONNEMENT GENERAL DU CABINET - 4 - 1.1) Préparation avant l’arrivée du nouveau collaborateur : - 4 - 1.2) Arrivée et premiers pas du collaborateur : - 4 - 1.3) Visite des locaux et présentation

1 REMERCIEMENTS Je souhaite remercier ... pour avoir accepté que je la suive pendant cette semaine de stage ; Mme … avec qui j'ai été pendant quelques jours ; ainsi que l'ensemble des kinésithérapeutes travaillant dans ce cabinet : M. ….. Enfin, je remercie également tous les patients qui ont eu l’amabilité d’accepter ma présence pendant leur séance de soins. 2 SOMMAIRE Remerciements page 2 Introduction page 4

source d’information pour l’adaptation de la formation avec les exigences des entreprises. Ce rapport résume brièvement ce que j’ai pu observer, apprendre, analyser, ainsi que les tâches que j’ai effectué au cours de la période de stage dans le cabinet Fiduciaire « LAMAN DADES », il est à signaler que le stage s’est passé dans de très bonnes conditions. [pic] Le secteur financier au Maroc jouie d’une notoriété considérable qui ne cesse d’accroître durant ces dernières années. La tenue

Promotion 2010-2011 Traitement de la TVA dans un cabinet comptable Rapport de stage présenté en août 2011 par Audrey CASADO En vue de l’obtention de la Licence Professionnelle Management des Organisations Option Assistant de Gestion et Contrôle Financier Cabinet comptable Fide-ACE 23 Rue de Sarre 57 070 Metz Remerciements Je tiens à remercier, dans un premier temps, Mr et Mme HOSTEQUIN pour m’avoir accueillie au sein de leur cabinet, pour la qualité du travail qui m’a été proposé

règlementaires et en respectant les exigences internes à la société en appliquant le processus RH dont j’étais le pilote. J’effectuais en temps réel la mise à jour : 1. Des supports de suivi : • Suivi des évolutions du personnel – Annexe 1 • Gestion des visites médicales – Annexe 2 • Suivi des entretiens individuels – Annexe 3 2. Et des indicateurs de fin mois : • Indicateurs de ressources - Annexe 4 : Suivi de l’effectif, Ratio de dépenses en RH et Pyramide des âges. • Indicateurs de climat –

LA GESTION D'UN NOUVEAU DOSSIER PATIENT I. LA PRISE DE RENDEZ-VOUS Le patient peut prendre rendez-vous par téléphone ou bien en se rendant au cabinet du docteur MILLAN. Pour commencer le lance le logiciel Oplus qui est interne à l'Entreprise. a) Les fonctions du logiciel OPLUS Ce logiciel à plusieurs fonctions qui permettent un utilisation plus rapide, en effet il inclut : les recettes, comptabilité l'agenda, le planning les différents programmes les fichiers patients Je saisie