Liste des communes de la Charente

travail décent – Travail le magazine de l’OIT n°65 – avril 2009 http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/--dcomm/documents/publication/wcms_108605.pdf Agir pour l’égalité professionnelle et salariale – Guide des bonnes pratiques (Poitou-Charentes) ftp://ftp.arftlv.org/portail/publications/Guide_Egalite_Imprime_bdef.pdf Egalité professionnelle Homme / femme - Rapport de situation comparée – Guide de réalisation Ministère du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité

comités départementaux des retraités et personnes âgées, ainsi que de la gestion des fonds de solidarité pour le logement et des fonds et dispositifs d’aide aux impayés d’eau, d’énergie et de téléphone. 10. Il est versé en 2011 aux départements de la Charente-Maritime et de la Saône-et-Loire, en application de l’article 95 de la loi no 2005-157 du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, un montant de 19 051 € au titre de la compensation des postes d’agent devenus vacants en 2010

collectivités territoriales (CGCT) Ce code a été élaboré en France après la réforme de la décentralisation en 1982 et 1983. Avant 82-83 il n’y avait que 2 types de collectivités territoriales : les communes et les départements et pour réguler la vie de ces collectivités il y avait le code des communes, ce qui fais que les départements n’avaient pas de codes. En 82-83 avec la reforme il y a une création d’une troisième : les régions. Il y a eu l’idée de créer un code général, ce code va être adopté

le débat de la taxe carbone. Elle se lance déjà dans la course aux régionales de 2010… et à la présidentielle de 2012. ’EST son nouveau credo : « La politique par la preuve. » Entièrement investie dans sa réélection à la tête de la région Poitou-Charentes, Ségolène Royal veut du concret. Fini les grandes envolées lyriques et les théâtrales demandes de pardon aux Africains ou à José Luis Zapatero. Désormais, l’ex-candidate à la présidentielle s’est recentrée sur les dossiers locaux. Ce qui ne l’empêche

1795 on reviendra au suffrage censitaire indirect avec un double niveau de contribution. Le suffrage censitaire est il déjà entré dans les mœurs. Le fait de lier capacité politique et richesses ne suscite plus aucune contestation. Le député de la Charente Boissy D’Anglas explique « la France doit être gouvernée par les meilleurs » c à d ceux qui possédant une propriété sont intéressé aux maintiens des lois. Il termine en disant « il faut écarter ceux qui n’ont rien parce que l’indigence suppose la

appartenu. I I sera désigné dans les mêmes conditions que ci-dessus un membre suppléant pour chaque membre titulaire. Les avis de la commission sont émis à la majorité des voix. En cas de partage égal des voix, celle du président est prépondérante. La liste des commissions secondaires e t leurs règles de fonctionnement sont proposées par la comrriission supérieure nationale. Attributions des commissions secondaires. Les commissions secondaires : l0 Emettent des suggestions sur toutes les questions

universitaires DAEU A – DAEU B Site Internet du DAEU : www.cned.fr/daeu O Tout candidat qui souhaite passer l’examen à la session 2010 doit préalablement s’inscrire dans l’une des universités ayant passé une convention avec le Cned. (voir liste des universités partenaires). LES FORMATIONS PROPOSÉES Préparation à distance aux épreuves des examens du DAEU (en convention avec les universités partenaires). ■ DAEU A (dominante littéraire) – Réf. P1289 ■ DAEU B (dominante scientifique) – Réf

03 80 70 51 73 (02 Aisne, 59 Nord, 60 Oise, 62 Pas-de-Calais, 80 Somme) NORMANDIE LANGUEDOC-ROUSSILLON 48-50 boulevard Lafayette 63058 Clermont-Ferrand cedex 1 tél. 04 73 42 70 22 fax 04 73 42 70 15 NORD-PICARDIE (16 Charente, 17 Charente-Maritime, 19 Corrèze, 23 Creuse, 79 Deux-Sèvres, 86 Vienne, 87 Haute-Vienne) 17-19 place de l’Argonne 75019 Paris tél. 01 40 05 32 64 fax 01 40 05 38 84 AUVERGNE 81 à 85 rue de Metz 54073 Nancy cedex tél. 03 83 34 49 02 fax

INTRODUCTION Des employeurs locaux dynamiques Chercher un emploi dans les collectivités locales, c’est venir à la rencontre d’employeurs dynamiques. Selon l’INSEE, au 31 décembre 2007, les collectivités territoriales et leurs établissements publics (communes, départements, régions, établissements de coopération intercommunale) employaient 1 750 000 personnes sur l’année (1 600 000 en équivalent temps plein). Les effectifs se sont donc accrus de 5,5 %, accélérant une tendance continue depuis 2006. Cette

de vie : un système de santé moderne, un réseau de transports publics efficace, des aides au logement, une restauration universitaire (RU), un accès privilégié aux institutions culturelles et sportives… Hors des villes, une variété de paysages peu commune, des côtes maritimes aux massifs montagneux, permet tous les loisirs. 2 3 AVANT-PROPOS 2 PRÉFÉRER LA PROVINCE CARTE DE FRANCE : ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR, RECHERCHE ET INNOVATION 48 50 52 S’informer INTRODUCTION LES DIPLÔMES