Limites De La Comptabilité Générale

correspondent aux dépenses engagées, liquidées mais dont l’ordre de paiement n’a pas encore été émis. * La loi de programme. Elle détermine les objectifs de l’action économique de l’Etat. La loi de programme n’engage l’Etat que dans la limite des autorisations de programme et ne sert qu’à compléter les autorisations de programme. * le principe de l’unité budgétaire Ce principe dispose que les recettes et les dépenses de l’Etat doivent figurer dans un document unique

........................3 REMERCIEMENTS………………………………………………..4 L’INTRODUCTION………………………………………………..5 PRESENTATION……………………..............................................6 PARTIE- I COTE JURIDIQUE……………………………………………....8 PARTIE –II COTE COMPTABILITE ET TECHNIQUE……………………10 LA TEXE SUR LA VALEUR AJOUTE…………………………..13 DECLARATION DE LA CNSS …………………………………..16 PAIE L’IGR /SALAIRE……………………………………………17 COTISATION MINIMALE ……………………………………….19 CONCLUSION……………………………………………………..20 ANNEXE……………………………………

……………………………………………6 4- Fiche signalétique ……………………………………………………8 5- Environnement concurrentiel ………………………………………9 Partie II: Présentation et contenu de la mission effectué I- Département comptabilité général ………………………………..........10 1- présentation………………………………………………………….10 2- organigramme du département de la comptabilité générale..........11 3- les services et leurs missions ……………………………….............11 4- taches effectuées……………………………………….…………….13 Lexique………………………………………………....…………....14 Conclusion……………………………………………

CONCLUSION P BIBLIOGRAPHIE P ANNEXES P INTRODUCTION La comptabilité est définie comme étant une discipline pratique consistant à enregistrer, répertorier, les données chiffrées permettant de refléter et de qualifier, pour un agent ou une entité, aussi bien l'ampleur de son activité économique que ses conséquences sur l'inventaire de son patrimoine. L’histoire de la comptabilité a connue une évolution permanente et continue depuis l’antiquité, qui commença avec le

EXPRESS AGRO 65 Section I : L'aperçu général sur EXPRESS AGR0 66 Section II : La présentation et l'évaluation du projet 73 Section III : Les indicateurs de la performance choisis 81 CHAPITRE IV : LA COMPTABILITE INFORMATISEE ET LES INDICATEURS DE LA PERFORMANCE 87 Section I : L'intégration et l'informatisation de la comptabilité 88 Section II : L'implantation des tableaux de bord 100 Section III : L'évaluation et les projections futures 112 CONCLUSION GENERALE 116 BIBLIOGRAPHIE 118 LISTE DES

1ERE PARTIE : PRINCIPES GENERAUX D’IMPOSITION DES RESULTATS DE L’ENTREPRISE I. L’imposition des résultats d’une entreprise individuelle L’entreprise individuelle classique n’a pas la personnalité morale. Elle n’a pas non plus de patrimoine. La conséquence est que l’entreprise n’est pas reconnue fiscalement. C’est l’exploitant qui va payer les impôts car c’est lui qui a la personnalité juridique. Il n’y a que lui qui dispose d’un patrimoine. L’entreprise individuelle ne constitue que

Comptabilité analytique Comptabilité analytique La comptabilité analytique est un système de comptes, ajustés à la comptabilité générale, permettant d’identifier et de valoriser les éléments constitutifs du résultat de l’exercice et d’en permettre l’interprétation et l’exploitation par les directions des entreprises. Elle rapproche chaque produit de ses coûts, qu’ils aient été encourus dans l’exercice ou dans des périodes précédentes. Elle divise les résultats par centre de décision permettant un

OHADA OHADA Acte uniforme portant organisation et harmonisation des comptabilités des entreprises Acte adopté le 22 février 2000 et paru au JO OHADA n°10 du 20 novembre 2000 Index [NB - les chiffres renvoient aux numéros des articles] • • • • • • • • • • • • • • • • • • Altération : 20 Amoindrissement : 46 Amortissement : 45 ; 47 ; 48 ; 49 Année civile : 7 Apparence : 6 Application dans le temps : 112 ; 113 Assurances : 5 Banques : 5 Bilan : 8 ; 29 ; 30 Blanc : 20 Classe des comptes

sein de cette entreprise. Un grand merci à chef du service financier pour sa grande implication, son encadrement et ses précieuses orientations tout au long de mon stage. Mes profonds remerciements à, et personnel du service « Finance et Comptabilité » pour leur assistance technique, leur grande générosité en terme d’information diverse, leur entière coopération ainsi que leurs efforts d’encadrement pour faciliter mon intégration. Je vous en serai reconnaissant. Mes gratitudes à L ‘ENSG-Settat

qualité............................................................................................ 7 Gestion de projet......................................................................................................................... 8 Comptabilité et finance ....................................................................................................... 8 Les activités et ententes de financement actuelles .................................................................... 8 Les résultats