Limite Goodwill

10 Partie3 : Comparaisons : 11 I- Résumé : 11 II- Les Limites des méthodes : 12 III- La négociation (cedant / repreneur) : 13 CONCLUSION : 17 INTRODUCTION: L’évaluation d’entreprise est une activité en plein essor qui requiert une grande rigueur de la part de celui qui la pratique. L’objet de ce guide est de présenter les différentes méthodes d’évaluation, leurs modalités de mise en œuvre ainsi que leurs limites respectives. Dans un souci de rigueur, le lien entre la théorie

prévisionnelles « L'entreprise vaut ce qu'elle va rapporter » Approche patrimoniale La valeur d'une entreprise est celle du patrimoine qu'elle détient. L'entreprise est alors un ensemble d'éléments d'actifs corporels et incorporels (survaleur ou goodwill), évalués séparément. Cette approche repose sur un inventaire précis et une valorisation de chaque bien. « L'entreprise vaut ce qu'elle possède » Approche comparative La valeur de l'entreprise repose sur une comparaison avec des opérations ou transactions

calcul et l’évaluation du goodwill 1-1Intérêt personnel du sujet J’ai choisi un sujet sur le goodwill et le problème de son calcul et donc de son évaluation. J’ai proposé à mon superviseur Aude Noirot-Nérin de travailler sur un sujet soit en référence à la TVA soit en référence au goodwill. Elle m’a conseillé de traiter du goodwill et du problème de son évaluation, sujet qu’elle connait bien, faisant elle-même des recherches à ce niveau. En effet, on parle souvent de goodwill au moment d’une acquisition

l’appéciation du méthode d’évaluation du goodwill -- Test de dépréciation GAO Peiru CCA Master 2 1 / 12 GAO Peiru Le goodwill est la différence entre le prix payé pour acquérir une société et la quote part des capitaux propres de cette société qui revient à l'acquéreur, applé aussi écart de première consolidation, il permet d’agrandir le réseau de la clentèle et de conserver les anciens clients. Ce qui est réalisé par le bouche-à-oreille et les recommandations. De nombreux clients reviennent

d’établissement sont en principe inclus dans le calcul). * les CPNE (capitaux nécessaires à l’exploitation), c’est-à-dire les immobilisations et le BFR, D/ La valeur d’une entreprise estimée à son coût de constitution E/ Méthode du Surprofit ou du Goodwill Conclusion des méthodes patrimoniales II/ Les méthodes des flux A/ La méthode générique des flux B/ La méthode du Discounted Cash Flow (DCF) C/ Méthode de la valeur de rentabilité D/ Valeur de rendement ou de Gordon Shapiro Conclusion des

(actions marketing)  Sortir l’immobilier de l’entreprise : facilite la négociation en diminuant le coût d’acquisition pour le repreneur tout en permettant au cédant de disposer de revenus complémentaires pour la retraite (revenus locatifs).  Limiter les stocks pour faciliter le financement de la reprise car les banques peinent à financer le rachat des stocks 4 Guide Transmission d'Entreprise 2. L’EVALUATION DE L’ENTREPRISE Le diagnostic de l’entreprise et l’évaluation de l’entreprise

permettrait un rendement satisfaisant des actions. Cela permet ainsi de limiter le risque en cas d’échec. Afin de se prémunir de la consistance de l’entreprise, l’acheteur dispose de garantie tels que : la garantie d’actif et de passif qui peuvent selon leur nature avoir des incidences fiscales pour chacune des parties. On peut classer les méthodes d’évaluations en 4 catégories : - Celles basées sur l’actif net et le goodwill - Celles basées sur le rendement - Celles basées

démographique des personnes employés (savoir, savoir-faire) 4. capital intellectuel : brevet, marques, système de gestion, bases de données clients ou relations avec partenaires = valeur qui se manifeste lors de la cession d’une entreprise (survaleur ou goodwill) • l’efficacité ou efficience des ressources physiques ou financières ne dépendent pas seulement de leur l’existence mais aussi de la manière dont on les gère, de la coopération entre individus, adaptabilité, capacité innovation… • compétences :

79 35 03 Email : contact@orse.org • Site internet : www.orse.org Le développement durable Quels enjeux pour les PME ? Responsable du groupe de travail : Thierry VINCENT (CCIP) Animateur du groupe et rédacteur du rapport : Alan FUSTEC (Goodwill Management) Etude n° 8 - Juin 2005 1 2 Sommaire Introduction : Pourquoi une telle étude ? Première partie : développement durable et création de valeur I- Considérations générales sur la création de valeur I.1 Définition I.2 Comprendre

de la valeur patrimoniale de 1'entreprise ; - Approches comparatives basées sur 1'actualisation et la capitalisation; - Approches intermédiaires ou combinées à partir deux méthodes précédentes, et mettant en valeur les notions de Goodwill et de Badwill; - Approches issues des techniques modernes de l’évaluation (options réelles, EVA, MVA) Dans notre travail, nous allons tenter d’apporter quelques éléments de réponse quant aux questions suivantes : • Quels