Les Ouvriers Trente Glorieuses

Le groupe Louis Dirn a entrepris une mise à jour des soixante tendances qui avaient été formulées dans les années 90, retraçant les transformations de la société entre la fin des Trente Glorieuses et le milieu des années 80. Il présente ici une évaluation synthétique de ce travail. Contrairement à une idée communément répandue, et contrairement à ses prédictions, le période 75-95 n’a pas été la période de bouleversement complet que l'on pourrait croire. Bien au contraire, c'est plus la continuité

Introduction Après la période des Trente Glorieuses, à lieu en 1973 le crash pétrolier. S’en suit la crise des années 1970-1980. Cette dernière se manifeste entre autres, par un ralentissement de la croissance du PIB et des gains de productivité. La crise apporte de profonds changements dans la nouvelle organisation du travail. Mais cette dernière subit d’autre part, d’importantes mutations à partir des années 1980, qui sont inévitables à cause des nouvelles caractéristiques de la croissance.

fabrication, il met en place, dès les années 1910, un nouveau mode de production appelé le fordisme. Celui-ci reprend en partie les théories de l’ingénieur Frederick Taylor, appelées taylorisme, en généralisant le travail à la chaîne et l’intéressement des ouvriers afin de leur faire accepter l’augmentation considérable de cadences de travail. Cette méthode de production permet ainsi une augmentation de la productivité des usines, mais entraîne aussi des changements dans d'autres secteurs économiques et dans

négativement ce tableau. De retour dans l’établissement vous voulez faire savoir aux élèves du lycée que vous l’adorez et qu’il a historiquement une importance considérable. Pour cela, vous décidez de réaliser un article dans le journal du lycée de trente lignes environ dans lequel vous devrez être convaincant. ____________________________________________________________________________________________________________ L’œuvre présentée «La liberté guidant le peuple» d’Eugene Delacroix, peint

ce sont les ouvriers, souds par des luttes sociales visant amliorer leurs conditions de travail et leur quotidien, peu peu organiss et reprsents politiquement, unis par des modes de vie communs et une culture particulire. I LE TRAVAIL OUVRIER EN MUTATION A) La diversit des travaux ouvriers traditionnels autour de 1830. Le monde ouvrier du dbut du XIXme sicle nest en rien semblable celui que lon connat aujourdhui. En 1830, la grande usine ou manufacture est rare, les ouvriers sont organiss

la croissance et les répercussions économiques 2°) Les effets de cette croissance 3°) Crises et dépressions Croissance et transformations des économies mondiales depuis 1945 1°) Les moteurs de cette croissance 2°) Un âge d’or : les «Trente Glorieuses » : 45-70 3°) Les bouleversements économiques depuis le début des années 1970 Les économies monde ont évolué entre 1850 et aujourd’hui Le Royaume-Uni domine l’économie mondiale jusqu’à la 1ère guerre mondiale (1850-1914) 1°) Les

L'introduction: Le chômage existait auparavant, mais son faible niveau on n’en faisait pas un élément important lors de débats. Le chômage commence dans les années 1970 avec les chocs pétroliers qui coïncide avec la fin de période des Trente Glorieuses. Un chômeur est généralement un individu qui appartient à la population active, qui n'a pas d'emploi, et qui en cherche activement. De plus, un chômeur est une personne en âge de travailler (16 ans ou plus) qui est: sans emploi à la

étaient choisis. Le taux d'activité augmente pendant la période de la première guerre mondiale grâce à la tertiarisation et à partir de 1970. On peut donc déduire que la société fait s'affirmer de plus en plus la femme et on peut dire que les Trente Glorieuse on jouait un rôle important dans le travail de la femme. Depuis 1850 l'activité de la femme est passé du secteur primaire(1850-1910) puis au secteur secondaire(1910-1975) et enfin au secteur tertiaire(1975-2012) car les femmes font

populaires et les classes moyennes. Ce processus s’est opéré durant les trente glorieuses. L’organisation selon W.F. TAYLOR C’est un ingénieur autodidacte, il constate que les ouvriers sont très qualifiés et maîtrise le processus d’activité du travail du début jusqu'à la fin. Le fait de maîtriser ce processus leur confère des pouvoirs. Taylor propose un autre type d’organisation du travail en se passant de ces ouvriers. LA démarche de Taylor a déshumanisé le système du travail. Il considère

1940 aux années 1960) et la télévision, et la diffusion de la notion de marque avec des marques comme Coca-Cola, Mac Donald ou encore Levi's, qui vont entraîner l'émergence d'un nouveau comportement culturel. Elle connaît son apogée durant les 30 Glorieuses. Le Plan Marshall (the European Recovery Program) en 1947 : les USA financent la reconstruction européen. Ainsi, ils peuvent contrôler leur futurs alliés et moderniser l'économie européenne pour qu'elle puisse consommer leurs produits. En