Les Outils De Controle De Gestion A La Cnss

composantes du système de protection sociale existantes au Maroc .......................... 12 5.1 Etat des lieux du système de la protection sociale par secteur .................................................................................... 13 a. Assurance sociale ............................................................................................................................................................. 13 b. Assistance sociale : Réduction de la pauvreté et de la vulnérabilité

l’obtention d’une licence en économie et gestion commerciale. Réalisé par : Encadré par : ELHAMZAOUI ZAKARIA Mme ALAOUI OMARI Année universitaire 2012 / 2013 REMERCIEMENT Je souhaite  adresser mes remerciements les plus sincères aux personnes qui nous ont apporté leur aide et qui ont contribué à l’élaboration de ce mémoire ainsi qu’à la

marché. Puisqu'il est en contact direct avec les clients, ce personnel a un double rôle, soit opérationnel et relationnel. Décrivez dans la structure du plan d'affaires les moyens que vous privilégierez pour sensibiliser votre personnel à vos activités, vos objectifs, votre philosophie, vos valeurs et vos stratégies. Prenez le temps d'expliquer à vos employés ce qu'ils doivent parfaitement connaître : · Les quantités à vendre; · Les arguments de vente; · La politique générale de l'entreprise

ce travail, à titre de reconnaissance  A mes chers parents, mes sœurs et mon frère A tous mes amis A tous mes enseignants Aux agents de La COLAIMO A tous ceux qui m’aiment Remerciements Il faudrait assurément un espace beaucoup plus vaste que celui que comporte ce volume pour remercier tous ceux qui nous ont apporté leurs aides pour l’accomplissement de ce travail. J’adresse particulièrement mes remerciements à Mr.Directeur

............... 2. Section : l’organisation générale du fiduciaire………….............  Organigramme…………………………………....8  Analyse fonctionnelle……………………………..7  Les travaux fiscaux …………………  La TVA « la taxe sur la valeur ajoutée »…………..  La CNSS « Caisse Nationale de Sécurité Social »…  L’IR « Impôts sur les Revenus »………………..  L’IS « Impôts sur les Sociétés ………………… II. Chapitre : Les travaux effectués au Fiduciaire……………………..… " CHIHAB " 3. Section : les travaux comptables…………………………………

cadre des activités pédagogiques de l’institut Spécialisé de Technologie Appliquée,Gestion de fés Et pour un rapprochement cohérent des acquis théoriques avec le monde du travail, les stagiaires de la 2ème année sont appelés à effectuer un stage dans les entreprises. C’est la raison pour laquelle j’ai effectué mon stage au sein de la société « TALLY WEIJL /FCCM » Fès L’objet de ce stage que j’ai effectué a été vraiment très important, et aussi c’est une phase essentielle et complémentaire

 LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL Fondements de base INTRODUCTION : La fonction Ressources Humaines évolue et les champs de la compétition se sont déplacés vers la capacité de l’organisation à intégrer et assimiler des nouveaux savoirs. Ce changement permanent nécessite des nouveaux outils et des nouveaux comportements de gestion de ressources humaines. Les évolutions des responsabilités des cadres et dirigeants de la fonction

Ecole Nationale de Commerce et de Gestion d’Agadir RAPPORT DE STAGE SUR L’ANIMATION COMMERCIALE Année Universitaire : 2010/2011 Dédicace…………………………………………………………………………………… Remerciements……………………………………………………………………………………

l’huile de tournesol destinée également à la fabrication de biocarburants. L’huile, le biocrburant et le reste des graines appelé tourteau représentent respectivement 31 % , 26 % et 43 % de notre chiffre d’affaires brut. Nous vendons nos produits à des détaillants, aux grandes surfaces, aux stations de service et aux éleveurs de bétail, et pour le long terme on prévoit une vente sur les marchés d’exportation. Nous avons commencé par cibler le segment des voitures à diesel et suivant l’évolution de la

dont il nous a fait bénéficier durant ces deux mois. • Nous remercions également tout le personnel du Cabinet FIDAROC GRANT THORNTON plus particulièrement Mlle BENAMMER HAJAR qui a eu tout le plaisir de nous encadré durant ces deux mois. • Nous remercions notre encadrant pédagogique au niveau de l’ISCAE, Monsieur INASS EL FARISSI, pour ces conseils et sa disponibilité. • Et enfin, nous remercions toute personne qui, de près ou de loin a participé au bon déroulement de ce stage et à la rédaction