Les Enjeux économiques De La Rse

Définition b. Différences et liens 2- Diagnostic de la motivation interne 3- Les méthodes de motivation et de fidélisation du personnel Thématique 7 : Bien être et Santé au Travail 1- Les nouveaux risques professionnels 2- Les enjeux de la santé au travail pour l’entreprise (économiques, sociaux, juridiques, politiques) 3- Comment diagnostiquer l’état de santé physique et moral des salariés de l’entreprise ? a. Enquêtes de climat interne b. Médecine du travail c. Comité d’Hygiène, Santé et Sécurité 4- Comment

préoccupation pour le bien-être des populations à travers notamment sa politique de mécénat et le développement socio-économique du pays, mais aussi la bonne gouvernance et la préservation de l'environnement.   Une responsabilité sociale toujours présent La Responsabilité Sociale d'Entreprise (RSE) se place au rang des priorités du groupe Sonatel depuis 2005 avec la publication du premier rapport RSE. Cependant, notre intérêt pour le bien être des communautés s'est manifesté depuis 2002 avec la création de

l’emploi - les rémunérations L’audit de la gestion de l’emploi : Pour les entreprises, la recherche de l’adéquation quantitative et qualitative des emplois et des compétences et leurs évolutions dans le temps, est un enjeu très fort pour les entreprises dans leurs décisions stratégiques et leurs organisations. Exemple : Pour les entreprises de plus de 300 salariés, l’audit de la négociation de l’accord GPE L’auditeur vérifie qu’à toutes les étapes du

seuls. La société civile et les entreprises privées ont un rôle-clé à jouer” Kofi Annan, Ex secrétaire général des Nations Unies 2 Illustration > JULIEN CAROT sommaire introDuction p.5 i - DeVeloppement Durable, QuelQues reperes Les enjeux sur lesquels se mobilisent progressivement tous les acteurs : institutions, politiques, Organisations Non Gouvernementales (ONG) et associations, collectivités territoriales et entreprises. p.6 ii - la communication : un secteur en retarD Le secteur

La RSE AU CŒUR DU DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES Dossier d’entreprise : S4 Juin 2012 Encadré par Mme A.Asli [La RSE, au cœur du développement des entreprises] Dossier d’entreprise Juin 2012 [La RSE, au cœur du développement des entreprises] Dossier d’entreprise SOMMAIRE Avant-propos Introduction générale………………………………………………………………………………. ..1 Chapitre 1 Section 1 La RSE, revue de la littérature ............................................................................

et développement durable Plan de cours Responsabilité sociale des entreprises (RSE) Patrice REIS Maître de conférences, habilité à diriger des recherches, droit privé section CNU 01 Pré requis pour le module de RSE : Connaissances en droit du travail, en droit commercial (droit des sociétés, droit financier, droit de la concurrence) droit des obligations, droit du commerce international requises Objectif du module de RSE Acquisition des connaissances concernant la thématique de la responsabilité sociale

écologique, social et économique. Mais les sociétés innovantes peuvent transformer ces contraintes en atouts pour développer de manière plus citoyenne et plus solidaire la création de richesses. Comprendre comment se décline le développement durable pour les entreprises selon les enjeux du Grenelle Environnement et établir in lien avec la compétitivité (croissance). En premier, je définirai le développement durable et dans notre cas: Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), ensuite je présenterai

RSE & Stratégie ------------------------------------------------- Bibliographie : * ------------------------------------------------- « la responsabilité sociale d’entreprise » CAPRON – QUAIREL La Découverte 2010 * ------------------------------------------------- « responsabilité sociale d’entreprise : enjeux de gestion et cas pédagogiques » RAUFLET E. BATELLIER P. – Presse International * ------------------------------------------------- « Raison, bonnes raisons » BOUDON R

écologique, social et économique. Mais les sociétés innovantes peuvent transformer ces contraintes en atouts pour développer de manière plus citoyenne et plus solidaire la création de richesses. Comment se décline le développement durable pour les entreprises selon les enjeux du Grenelle Environnement et établir in lien avec la compétitivité (croissance)? En premier, je définirai le développement durable et dans notre cas: Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), ensuite je présenterai

Damien Lucet Master 1 DCI Chemin les Bochardes, Magny 74150 - Moye Tutrice de mémoire Béatrice Galey Mémoire de recherche 21 mai 2012 ENJEUX STRATEGIQUES DE LA GPEC ET DE LA RSE 1Savoie Mont- Blanc : Remerciements Je tiens à remercier l’équipe pédagogique de l’IAE Savoie Mont-Blanc pour son soutien tout au long de cette formation en Master 1 DCI. Je remercie Mme Béatrice GALEY, responsable de mémoire pour son soutien et son aide dans la rédaction de ce mémoire. Un merci particulier à Mme