Les Enjeux Du Marketing Digital

organisation a besoin de communiquer, mais leurs enjeux sont différents. A. Outils de communication Il existe 5 grands médias : - Presse - Radio - Cinéma - Affichage - Télévision Lorsque le budget le leur permet, les annonceurs investissent dans un ou plusieurs médias, afin d'optimiser la diffusion du message. Les moyens hors médias sont des technique de communication qui ne font pas appel aux grands médias. Il existe 4 moyens hors médias : - Marketing direct : Action de communication personnalisé

ternet, - d’interviews de recruteurs, de dRH, de responsables opérationnels et de cadres en poste. danslamêmecollection: - Les métiers de l’immobilier - Les métiers de la logistique et du transport - Les métiers des fonctions commerciale et marketing - Les métiers de l’agroalimentaire - Les métiers de l’assurance - Les métiers des ressources humaines  - Les métiers des télécoms - Les métiers de l’informatique - Les métiers de la fonction achats - Les métiers de la fonction études, recherche et développement

Approches néo-classiques Principe : contingence – – – Chaque entreprise est un cas spécifique, l’organisation et le management dépendent de l’environnement et de la stratégie Synthèse des approches classiques et des relations humaines Nouveaux enjeux (1970 - ) • • • • Grandes entreprises de services Multinationales Entreprises employant des travailleurs intellectuels Entreprises très innovantes Raymond Chandler (1888-1959), Peter Drucker (1909-), Henry Mintzberg (1939-) Outils : – – – Enrichissement

Marketing du point de vente OBJECTIFS DU COURS : • Comprendre les spécificités du marketing du point de vente • Connaître les principales décisions stratégiques • Maitriser les variables du retailing-mix (mix-marketing) • Savoir définir la stratégie omnicanale et comprendre ses enjeux PLAN DU COURS : 1. Les décisions stratégiques du marketing de l’enseigne 2. Le géomarketing et l’implantation du point de vente 3. La politique d’assortiment et de prix 4. Le merchandising et la politique

exponentielle. Leur stockage et leur exploitation sont un défi majeur et un champ de business énorme pour les années à venir. * Vocabulaire : Cloud, données en temps réel, méga tags croisés (date, heure, profil, support, contexte de collecte…) Les enjeux du big data * La volumétrie : gestion des stocks, des commandes, des informations de circulation sur un site web ou une application mobile, des centres d’intérêt déclarés ou constaté * L’intégration : traitement des données (stockage, « tagage »

TanissaOption : Marketing et CommunicationCours : Méthodologie de la recherche IISujet : Etude sur le rôle des influenceurs digitaux dans la stratégie marketing digitaleSous la direction de Vladimir LovinskyLe 05 septembre 2022Table des MatièresRésumé· Les réseaux sociaux désormais un outil marketingIntroduction · L’influence digitale· L’univers numérique· ProblématiquesDéveloppement· Pourquoi travailler avec les influenceurs· Les principales caractéristiques du marketing d’influence· Les

Les TIC dans l’entreprise - 3- e-Business - Presentation Transcript 1. Les NTIC et l’entreprise Damien JACOB Multicom Consult [email_address] PARTIE 3a 2. 3. Les enjeux dans l’entreprise * 3 . 1 . Pourquoi et comment les TIC sont * devenues des outils importants pour une * entreprise ? * 3 . 2 Qu’est-ce que l’E-Business ? * 3.3. Objectifs * 3.4. Stratégies e-Business * 3.5. Typologie des projets e-Business

Les adolescents 2) Comment communiquer vers ces différents publics ? * Les enfants et les ados au cœur d’un système d’influence * Les clés de la communication à destination des enfants * Ados : un nouveau rapport aux marques Le digital : un enjeu majeur oui mais ... 3) La communication sous surveillance * La législation européenne en termes de publicités à destination des enfants * Les codes de déontologie en vigueur en France * La nécessité de fixer un cadre au sein de

Stratégie digitale d’apprentissage et création de valeurs Par SALHI DANIELE Kilyan Mémoire professionnel de Master 2 Stratégie Digitale Tuteur académique : Nathalie ORIOL - Maitre de conférences en sciences de gestion Tuteur en entreprise : Clémentine THENET – VP Solution Teach on Mars Année universitaire 2021 - 2022 1 Table des matières Résumé ...................................................................................................................................... 3 Introduction

employés. Pro-activité - Passez du recrutement réactif au sourcing stratégique Science - Mariez la science de “Big Data” et du marketing digital à l’art du recrutement Conclusion Biographie de François Dufour 30 RESPONSABLE MARKETING WEB ET RH 2.0 - Franck La Pinta Comment les RH doivent accompagner les mutations de l’entreprise ? De la marque employeur au marketing RH L’impact des réseaux sociaux sur l’environnement de travail Nouveaux talents, nouvelles compétences L’importance des contenus