Les Difficultés Financières De Carrere Group

MBA - Management des Ressources Humaines Promotion 7 Mémoire d’expertise L’évaluation de la performance de la fonction RH : De la théorie à la pratique des DG Anne Trépé Patrick Aubert Franck Bermond Jean-Marie Carrère Michel Delanoue Benoît Gouzi Octobre 2010 L’évaluation de la performance de la fonction RH : de la théorie à la pratique des DG Sommaire Introduction..................................................................................................................

différents, de la dorure à la haute-couture en passant par la fabrication de porcelaine. Mais cette passion, si elle constitue une force indéniable, ne préserve pas pour autant ce secteur des difficultés. Comme les autres secteurs d’activités, et même parfois plus que d’autres, les métiers d’art rencontrent des difficultés pour s’adapter à un environnement économique et social en profonde mutation. C’est pourquoi, vous m’avez chargée d’une mission, afin de faire un état des lieux sur les métiers d’art, d’excellence

négociations. Les prix et les coûts (mise en concurrence des fournisseurs potentiels, achats en quantité importante, standardisation, minimisation des coûts d’acquisition et possession des stocks), la continuité (prévision des besoins, analyse de la santé financière des fournisseurs, relations de partenariat avec les fournisseurs), la flexibilité 4 (choix des fournisseurs pouvant s’adapter rapidement à l’évolution des besoins, amélioration des relations clients/fournisseurs), la qualité (intervention

différents, de la dorure à la haute-couture en passant par la fabrication de porcelaine. Mais cette passion, si elle constitue une force indéniable, ne préserve pas pour autant ce secteur des difficultés. Comme les autres secteurs d’activités, et même parfois plus que d’autres, les métiers d’art rencontrent des difficultés pour s’adapter à un environnement économique et social en profonde mutation. C’est pourquoi, vous m’avez chargée d’une mission, afin de faire un état des lieux sur les métiers d’art, d’excellence

rentabilité P 45 1) L'analyse de la rentabilité P 45 2) La préférence de la marge brut d'autofinancement P 46 Section 5 : La liquidité du bilan P 47 1) La structure financière P 47 2) La flexibilité financière P 48 II. NECESSITE ET EFFICACITE DU RATING P 51 Chapitre Introductif P 51 Chapitre I :Nécessité de la notation financière P 52 Section 1 : Utilité du rating pour les investisseurs P 52 1) L'internationalisation des marchés financiers P 52 2) Le développement des marchés de capitaux

de luxe, haute joaillerie, œuvres et objets d’art, palaces, porcelaine, argenterie, cristallerie, voitures, yachts de luxe, avions privés. Le CA mondial est estimé à 35,5 milliards d’euros. Exemple : LVMH se lance dans les yachts « Hyperluxe ». Le Groupe a signé un accord d’exclusivité avec Egeria, une société d’investissement néerlandaise, pour l’acquisition de Royal van Lent, un chantier naval hollandais spécialisé dans la conception et la construction de yachts sur mesure. Royal van Lent construit

du classement), les géants mondiaux, par le biais de leurs réseaux dédiés (Omnicom via OMG, WPP via GroupM, Publicis via VivaKi, etc.), tiennent quant à eux les premières places. Les leaders (*) CARAT FRANCE GROUPE ZENTIHOPTIMEDIA HAVAS MEDIA DIGITAL HAVAS FRANCE OMNICOM MEDIA GROUPE (*) classement alphabétique Agences média – Avril 2010 Le tableau de bord économique (Prévisions, estimations et traitement Xerfi) Dépenses de communication des annonceurs unité : % des variations annuelles

d’instabilité, de désordre, qui ne résout pas la crise. Pourtant, si les Allemands ne veulent plus de leur démocratie, ils sont loin de vouloir Hitler. - L’amertume des Allemands face au Traité de Versailles est réelle, ainsi que la crise économique, financière, sociale des années 1930 ; pourtant l’économie commence à reprendre en 1933. Le souvenir de l’inflation des années 1920 est vivace, mais ce n’est plus une réalité. - Le sentiment d’être mis à l’écart des nations. Il est réel : l’Allemagne a été

quo d’un autre cote) Chapitre 3 : Le tiers monde 1. Definition 2. Radioscopie des pays qui le composent 3. Les manifestations d’unites des pays du tiers monde : afro-asiatisme (reunion des pays africains et asiatiques) et non alignement 4. Le groupe des 77 (reunion de 77 pays en voie de developpement au sein de l’assemblee generale des NU) 5. La CNUCED (la conference des nations unis pour le commerce et le developpement) ONCTAD 6. Les problemes du tiers monde Chapire 4 : Les superpuissances

initiale par une formation continue, et il lui faut encore trop souvent prouver qu’elle est aussi compétente pour accéder à un emploi de qualification supérieure qu’un homme. Isabelle Parize, DG adjoint du Groupe Canal+, indique qu’« en sortant de l’ESCP, je voulais être analyste financière dans une banque américaine. Impossible pour une femme, il y a dix-sept ans. Depuis la société a évolué. Les dirigeants hommes ou femmes subissent la même pression » (Source Magazine Liaisons Sociales avril