Les Apports Et Les Limites

livre II du code de commerce (Art L210-1 a L 252-13) ces articles résultent de la loi du 24 juillet 1966. * SA (Société Anonyme) * SAS (Société par Action Simplifiée) * SNC (Société en Nom Collectif) * SARL ( Société à Responsabilité limité) la plus répandue. * et EURL ( Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) * … Nous traiterons exclusivement les caractéristiques communes des sociétés commerciales. I/ LES FORMALITES NECESSAIRES POUR LA CREATION A/ L’enregistrement

ETHNOGRAPHIE Projet élaboré par: Farhat Yasmine Jarraya Fatma Maalej Ikram Limam Myriam Plan 1- Définitions 2- Motifs de l’introduction de l’ethnographie 3-Objectifs 4- Distinction entre ethnologie et ethnographie 5- Avantages 1.Définitions 6- Limites 7- Apports de l’ethnographie 8- Echelle de mesure 9- Méthodes Ethnographie - IMVS M1 2 Définitions « L’ethnographie est l’étude descriptive des groupes humains (ethnies) et de leurs caractères anthropologiques, sociaux. L’ethnographie est avant

incompatibilité ou interdiction ne limite l’accès à la qualité d’actionnaire.Application : en l’espèce, la société est constituée par 4 associés dont 4 PP et 2 PM. La société peut donc être légalement constituée avec les personnes citées. 2)Règle de droit : Les apports en société peuvent être réalisés en numéraire ou en nature. Les actions de numéraire peuvent n’être libérés lors de la souscription que de la moitié, le surplus devant être libéré dans les 5 ans. Quant aux apports en nature, ils sont intégralement

non gérant minoritaire possible I – LA SOCIETE EN NOM COLLECTIF : S.N.C. (Toujours commerciale) CONSTITUTION DE LA SOCIETE Capital * Aucun capital minimum, il est librement fixé par les associés. * Les apports en numéraire, en nature et en industrie sont possibles. * Les apports en numéraire ne sont pas obligatoirement versés en totalité au moment de la constitution de la société et peuvent être libérés ultérieurement , sur appel de la gérance, au fur et à mesure des besoins. * Le capital

est indifférente dans les sociétés de capitaux. * l'erreur sur la société, par exemple lorsqu'un associé pense constituer une société à responsabilité limitée aux apports, alors qu'il devient membre d'une société à responsabilité illimitée; elle est alors analysée comme une erreur sur la nature du contrat. * l'erreur sur les apports, que si elle porte en réalité sur la nature de l'apport et non sur sa valeur ( En effet, en droit français, on n’admet pas l'erreur sur le prix). le dol Au sens

des causes racines ou les 5 pourquoi (« root cause analysis ») : 2 VOS éléments de réponse… TOP CHRONO : 10 mn Ce que disent les théories… ü Leurs hypothèses ü Leur(s) proposition(s) théorique(s) et/ou pertinence empirique ü Leurs apports et limites ü La vision de l’entreprise qui est donnée. 3 La vision la plus fruste : l’entreprise est une fonction de production 4 Hypothèses q Des agents économiques rationnels (« homoeconomicus ») ü  Définition : il cherche à atteindre ses

Partie 1 : Economie générale Apports et limites du capital humain Pour augmenter la productivité d’une entreprise, celle-ci combine les différents facteurs de production, travail et capital. Le capital humain est l’ensemble des aptitudes, talents, qualifications, expériences accumulés par un individu et qui détermine en partie sa capacité à travailler ou à produire pour lui-même ou pour les autres. Quels sont les apports et les limites de ce capital ? Apports de la théorie du capital humain

partie: les sociétés à risque limité Seconde partie : les sociétés à risque illimité Rappel : • Les personnes physiques (63 millions) • Les personnes morales (3 millions et demi): • les sociétés avec 1 million d’actionnaires • les associations Les classifications : • Les sociétés civiles ou commerciales • Les sociétés pluripersonnelles ou unipersonnelles • Les sociétés ouvertes ou fermées • Les sociétés à risque limité ou à risque illimité Sources

particulier le degré de liberté pour la cession de leurs titres (l'intuitu personae ou l'affectio societatis).  François LONGIN www.longin.fr LA RESPONSABILITE DES DETENTEURS DU CAPITAL Deux cas: 1) La responsabilité des associés est limitée aux apports. Cette caractéristique définit les sociétés de capitaux comme la société anonyme (SA) et la société anonyme à responsabilité limitée (SARL). 2) La responsabilité de certains ou de tous les associés est personnelle, indéfinie et solidaire. Cette caractéristique

nous allons nous attarder sur les apports de la théorie du capital humain. Le capital humain est l'ensemble des aptitudes, talents, qualifications et expériences accumulées par un individu et qui détermine en partie sa capacité à travailler ou à produire pour lui-même ou pour les autres. Tout d'abord nous allons présenter les apports de la théorie du capital humain sous trois point de vue, ensuite nous évoquerons les limites de cette théorie. 1)Les apports de la théorie du capital humain