Lentreprise Personne Juridique Droit

attention particulière du plus haut niveau dans l’entreprise jusqu’au niveau opérationnel. La majorité des fraudes sont perpétrées par les employés mais également par les propriétaires de l’entreprise, par la direction voire par d’autres personnes chargées de la supervision, et impliquent souvent pour les plus graves une collusion entre plusieurs "acteurs" ou partenaires de l’entreprise. La meilleure technique dont peut dépendre l’entreprise afin d’éviter tout dérapage par rapport

FEED-BACK o SENS  DEVELOPPEMENT  RECONNAISSANCE  SUPPORT o Section II: L'audit des Ressources Humaines de la gestion des compétences à la conduite du changement  Section III: l'apport de l'audit social sur la liberté syndicale et sur le droit de  Négociation collective • A/ Audit, contrôle et inspection • B/ L'audit social o Conclusion: • Conclusion Générale • BIBLIOGRAPHIE • CHAPITRE PRELIMINAIRE • L'AUDIT INTERNE • Du simple point de vu du vocabulaire, observons que le terme

l’entreprise à laquelle notre étude se rapporte ainsi qu’un bref aperçu de son pays local. En fin la troisième partie qui est le cadre analytique, nous tenterons de présenter les résultats, interprétations et recommandations de notre thème par rapport à lentreprise. PARTIE I CADRE THEORIQUE ET METHODOLOGIQUE CHAPITRE 1: CADRE THEORIQUE Section 1. Problématique Le souci fondamental d’une entreprise est de pouvoir gagner

de Chicoutimi partir de Jean MEYNAUD Introduction la science politique. Paris Librairie Armand Colin, 2e dition,1961, 370 pp. Collection Cahiers de la Fondation nationale des sciences politiques, no 100. Autorisation formelle accorde parles ayant-droit de luvre de Jean Meynaud, son pouse, Mme Meynaud-Zogrphos, Michel Meynaud (fils) et Hlne-Yvonne Meynaud (fille) le 19 octobre 2008 de diffuser toutes les uvres de Jean Meynaud dans Les Classiques des sciences sociales. Courriels Mme Meynaud-Zogrphos

diversité, c’est non seulement le signe d’une avancée vers une société plus ouverte, mais c’est aussi un gisement de compétences inédites et de créativité qui représente un des atouts que la Wallonie se doit de mobiliser et ce, dans l’intérêt des personnes et des acteurs économiques. Promouvoir la gestion de la diversité des ressources humaines est une opportunité de révéler ces talents diversifiés et de lutter contre l’exclusion sociale. «Ils disent que le temps change les choses, mais, en fait

monde du travail dans l’industrie et le commerce. De nos jours, la déontologie concerne les personnes qui exercent une profession dans laquelle elles mettent leurs connais sances et aptitudes au service des activités d'autres personnes. Elles ont donc des responsabilités et des obligations envers ceux qui font appel à leurs travaux. Une condition préalable essentielle pour tout groupe réunissant ces personnes est l'acceptation et le respect des normes d'éthique professionnelle réglementant leurs relations

la microfinance islamique Faïrouz BADAJ Doctorante Bouchra RADI Professeur HDR ========================= Moucharaka moutanaqissa Application à la microfinance islamique (1) Résumé : La microfinance est un marché en plein essor qui permet aux personnes défavorisées d’accéder à des services financiers pour assurer le bien-être de la population. Dans les pays musulmans, la microfinance islamique peut être un outil puissant pour lutter contre la pauvreté. Les mécanismes de partage des profits et des

définir une décision à prendre c’est secondement la façon de la prendre et de la justifier Etre rationnel en gestion c’est avoir de bonne raison de faire quelque chose. Une information c’est un ensemble de données perçu et interprétées par une personne qui a des connaissances. Sans information il n’y a pas de décision et donc pas de gestion. La gestion peut se définir comme : « l’ensemble des activités permettant la conduite des organisations et la prise continue de décision » Auriac et Bougault

desdits monétaristes. Quelles que soient les étiquettes, le livre est devenu pour les économistes une référence quasi incontournable et figure dans bien des listes de lecture non techniques des universités américaines, que l'enseignant soit « de droite» ou « de gauche ». Mankiw est l'auteur du manuel d'économie le plus en vogue de nos jours dans les universités américaines, 2 Larry Summers, aussi professeur à Harvard, a été secrétaire au Trésor du président Clinton et est en ce début d'année

BOUKERCHE Sofiane. Année Universitaire : 2008/2009 3 Je tiens en tout premier lieu à dédie cette mémoire a tous ceux qui mon aidée de proche et de loin ; mes chère parant, ma famille, ainsi mon encadreur Et chère amis Je tente de n’oublier personne : toufik, sid ahmed, douhi Abdel hay,.. ET tous ceux que je connais et il me connaît. Ainsi mes camarade promotion de fin 2009, et cèle de 2008 DJAWED, YOSSEF, FARESS… 4 Je dédie ce modeste travail à mon père et à ma mère qui m’ont