Leclerc Integration Nouveau Salariés

masse. Aujourd’hui, les projections concernant le futur de la distribution sont davantage tournées vers l’idée d’individualisation de l’offre : c’est un peu un retour en force du commerce, symbolisé par ce désir des grands distributeurs d’être à nouveau consi1. Moati Ph. (2001), L’avenir de la grande distribution, Odile Jacob, Paris. 50672_ManDist_p001p004_MM Page 2 Jeudi, 24. août 2006 4:59 16 2 MANAGEMENT DE LA DISTRIBUTION dérés comme des commerçants. Ce livre traitera donc plus spécifiquement

pour conquérir un nouveau marché. ASSOCIE- Personne qui fait partie d'une société. ASSORTIMENT- Ensemble des différents produits offerts par un distributeur à sa clientèle. L'assortiment est à distinguer de la gamme qui est l'ensemble des différents produits fabriqués par l'entreprise. ASSURANCE COFACE CAS IPEX - La garantie COFACE CAS IPEX (Investissement Porteur d’EXportation) contre les risques politiques s’adresse aux entreprises qui effectuent un investissement nouveau à l’étranger. ASSURANCE

image, qui varient selon la stratégie de la société. Certaines attachent de l’importance au nom de la marque, ce qui ne correspond pas du tout au choix de ZARA, laquelle a préféré mettre en avant les produits et l’innovation continue. Il s’agit d’un nouveau concept où il n’y a plus deux collections par an, mais où les produits sont renouvelés en permanence. Par conséquent, la durée de vie du produit devient beaucoup plus courte. Pour développer cette image de nouveauté permanente, on procède deux fois

conscience du prix, humilité et simplicité. Le dirigeant a également toujours été proche de son personnel, en contact constant avec le front office, lui exprimant sa gratitude. Aussi, une forte importance est accordée à la créativité des salariés, spécialement au niveau de la distribution. IKEA est donc une société à l’atmosphère décontractée, où l’on note une volonté d’abolir les barrières hiérarchiques avec notamment de vraies possibilités de promotion rapide et de responsabilisation

pour les salariés comme par exemple de trouver une solution de garde satisfaisante et proche du lieu de travail adaptée même en cas de flexibilité des horaires de travail, et qui permet une facilité d’accès ou le retour à l’emploi des mères de famille. Cette crèche permet à l’entreprise de disposer d’avantages concurrentiels pour recruter et fidéliser le personnel : de renforcer l’image d’une entreprise citoyenne, attentive à la gestion des ressources humaines et de développer un nouveau dialogue

La distribution est perçue par les économistes non pas comme un facteur d’efficacité de l’économie mais uniquement comme facteur de coût. Le terme distribution est apparu en France dans les années 60 sous l’impulsion d’Edouard Leclerc (fondateur des supermarchés Leclerc). Celui-ci opposait commerce (acheter moins cher pour vendre plus cher) à la distribution (acheter moins cher pour vendre moins cher). |  |Marge + |Marge -

consommation ont conduit à la création du premier hard discount, du premier libre service et du premier supermarché. Dans ce contexte, la France s’est positionnée parmi les précurseurs, avec la création en 1949 par Edouard Leclerc, du discount alimentaire en créant les « Centres Distributeurs Leclerc ». En 1954, André Essel et Max Théret créent la FNAC (Fédération Nationale d’Achats des Cadres) : les appareils photos sont vendus 15% moins cher que chez les commerçants traditionnels. En 1957, la famille Darty

: La distribution est perçue par les économistes non pas comme un facteur d’efficacité de l’économie mais uniquement comme facteur de coût. Le terme distribution est apparu en France dans les années 60 sous l’impulsion d’Edouard Leclerc (fondateur des supermarchés Leclerc). Celui-ci opposait commerce (acheter moins cher pour vendre plus cher) à la distribution (acheter moins cher pour vendre moins cher). Marge + Volume + Volume Commerce traditionnel Distribution moderne Marge - Selon Braczyk R

appelle le marketing holiste tous ce qui regroupe en entreprise les différentes pratiques et matières issues du marketing : le marketing intégré : les 4P (produit, prix, distribution, communication) Le marketing interne : on cherche à ce que les salariés soient convaincus des démarches et produits de l’entreprise, des dirigeants aux départements marketing et autres (journaux interne, site web…) Le marketing socialement responsable : l’entreprise communique sur ses produits mais aussi sur son exemplarité

d’avoir un relais d’information interne fluide. Il existe « Casto TV » qui est diffusé en continue dans la journée. Les collaborateurs peuvent alors être au courant de l’actualité que ce soit par rapport à un changement de gamme, une ouverture d’un nouveau magasin ou encore des challenges entre Castorama à travers toute la France. Il y a « En Vizavi » qui est un plateau TV consistant à débattre sur différents sujets. Enfin, il y a « Castorama » qui est un site permettant à tous les collaborateurs