Le Secteur Secondaire Ivoirien

les denrées alimentaires, etc. L’enjeu majeur de cette activité est d’être performante à chacune des étapes de manière que l’ensemble de la chaîne logistique soit optimisé, en termes de temps, de qualité et de continuité des flux. Dans le secteur de la grande distribution, en particulier, nous assistons actuellement à un regroupement de plates-formes logistiques, à un développement des systèmes d’information (tracing, tracking) et à une massification des flux. 2. Propriétaire de la cargaison

(UO) et de Ouaga 2 (UO2), pour la flexibilité des conditions de déroulement et de finalisation de ma recherche. Je voudrais particulièrement remercier le Prof. Dr Joseph Paré, Ambassadeur du Burkina Faso en France, Ex-ministre des Enseignements Secondaire, Supérieur et de la Recherche vii Scientifique (MESSRS) et Président de l’UO, pour ses soutiens multiformes et son attachement à la cause du développement du genre dans nos universités burkinabé. Ensuite, je voudrais présenter mes remerciements

domaine de connaissances qui a fait d’énormes progrès dans les trente ou cinquante dernières années en Europe de l’Ouest et plus récemment en Afrique. Mais il faut s’attendre à ce que leur mise en application soit plus lente en Afrique où de nombreux secteurs se disputent des ressources économiques déjà maigres. L’application de mesures de sécurité routière en Amérique du Nord et dans les pays de l’Europe de l’Ouest ne s’est pas non plus faite du jour au lendemain. Mais en Afrique, l’augmentation d’année

Universitaires de Côte d’Ivoire. P.U.F  : Presses Universitaires de France. R.B.S.J : Revue Béninoise des Sciences juridiques et Administratives R.C.A.D.I : Recueil des Cours de l’Académie de Droit International. R.I.D  : Revue Ivoirienne de Droit. R.G.D.I.P  : Revue Générale de Droit International Public. S.F.D.I : Société Française pour le Droit International. 9 10 INTRODUCTION Le sujet sur lequel porte cette étude s’intitule : «Les organes restreints

en espèce 03 juillet 2013 VII.2. Caractéristiques de cotation des nouveaux titres Libellé Compartiment Mode de cotation Code valeur Ticker ATTIJARIWAFA BANK 1er Compartiment Continu 8200 ATW Ligne de cotation 1ère ligne Secteur d’activité Banques Sociétés de bourse chargées d’enregistrer l’opération Attijari Intermédiation Note d’information Attijariwafa bank – Augmentation de capital par conversion optionnelle des dividendes 2012 37 VII.3. Intermédiaires

indépendants n'employant pas de personnel peuvent constituer librement des syndicats professionnels de leur choix dans des secteurs d'activité et des secteurs géographiques qu'ils déterminent. Ils ont le droit d'y adhérer librement, de même que les personnes Les membres chargés de l'administration ou de la direction d'un syndicat professionnel doivent être nationaux ivoiriens ou nationaux de tout autre état avec lequel ont été passés des accords stipulant la réciprocité en matière de droit syndical

1.1- Les sources documentaires a- Les sources documentaires internes Ces sources sont disponibles dans l’entreprise. Elles peuvent provenir de : l’exploitation des statistiques de l’entreprise (répartition des ventes en volume ou en valeur, par secteur d’activité, par type de clientèle et par famille de produits) ; les réclamations et suggestions des clients ; l’utilisation des études antérieures - b- Les sources documentaires externes Ces sources proviennent d’organismes de presse spécialisés

d’affaires communément appelés sociétés commerciales. En outre, dans le déploiement de leurs activités ces sociétés commerciales procèdent à des opérations de distribution de leurs produits ou services en concurrence avec d’autres opérateurs du même secteur d’activités et sont parfois confrontés à des difficultés financières que le droit des entreprises en difficultés à vocation à traiter. Ce cours comportera donc quatre titres : Titre 1 : les sociétés commerciales Titre 2 : la concurrence Titre 3 :

cultures, Personnel and Human Resource Management, n°11, p.339-376. 4 Koh et Goh (1995) ont constaté que la satisfaction avec la nature du travail a été négativement associée à l'intention turn-over dans le groupe des employés de secrétaire du secteur bancaire étudié. Ces approches diffèrent d’un contexte à l’autre. La GRH dans le contexte de PME familiales camerounaises Mise à part l’impact positif de la GRH sur la performance de l’entreprise dans les pays industrialisés, la GRH dans les entreprises

syndicats ARTICLE 51.1 Les travailleurs ainsi que les employeurs, les professions libérales ou les exploitants indépendants n'employant pas de personnel peuvent constituer librement des syndicats professionnels de leur choix dans des secteurs d'activité et des secteurs géographiques qu'ils déterminent. Ils ont le droit d'y adhérer librement, de même que les personnes ayant quitté l'exercice de leur fonction ou de leur profession, sous réserve d'avoir exercé celle-ci pendant un an au moins. ARTICLE