Le Secteur Cimentier Au Maroc

...................................................... 7 II LAFARGE Maroc ................................................................................................. 9 II.1 Historique.............................................................................................................. 9 II.2 Implantation de LAFARGE-Maroc .................................................................... 10 II.3 Lafarge Maroc en chiffre .........................................................

pu voir le jour sans la ont collaboration contribuer de à tous son ceux qui élaboration. . Remerciements……………………………………………..…………1 Introduction……………………………………………….………….5 1ére Parie:Présentation du secteur cimentier du Maroc…...…….…..6 I-Appercu sur le secteur cimentier du maroc…………….…...…….…..7 I.1-Introduction……………………………………….………..…7 I.2-Usine de Méknes……………………………………..………8 I.2.1-Historique…………………………………………….8 I.2.2-Statut juridique de LAFARGE-Méknes…………..9 II- Etapes de production

Remerciements……………………………………………………………………………....2 Sommaire…………………………………………………………………………………....3 Introduction…………………………………………………………………………………4 Chapitre 1 : Présentation de HOLCIM…………………………………………………...5 I. Le groupe HOLCIM…………………………………………………………………6 II. Présentation de HOLCIM Maroc……………………………………………………6 III. HOLCIM Settat……………………………………………………………………..11 Chapitre 2 : Procédé de fabrication du Ciment………………………………………….12 I. La fabrication du ciment-les étapes principales du fabrication……………………13 Chapitre 3 : Présentation

catégories, rôles et réticences 6) Description du type du changement concerné 7) Conclusion 1) Description de l’organisation concernée par le changement : L’entreprise en question est LAFARGE MAROC. Lafarge est un groupe français de matériaux de construction, leader mondial dans son secteur, suivi par Holcim. Il est présent dans trois activités principales : béton et granulats, ciment, plâtre, et dans 78 pays. Son chiffre d'affaires, en 2010, s'est élevé à 16,169 milliards d'euros, dont 60

Fiscalité des Décisions Financières Objet : travail de recherche Partie 1 : Présentation de la société cotée 1.1-Fiche de la société A-Raison sociale : Ciments du Maroc B-Forme juridique : Société anonyme C-Date de création : 28 Juin 1951 D-Adresse du siège social : 621, boulevard Panoramique 20 150 – Casablanca E-Adresse des succursales : - Km.7 route d'Essaouira, Anza – Agadir -Km 46 rte Principale 10 – Marrakech

réduction du déficit du compte courant 11 - Malgré un déficit du compte courant qui reste élevé, le Maroc devrait légèrement augmenter ses réserves en devises grâce à la bonne tenue des IDE et aux levées du Gouvernement à l’international. La soutenabilité de notre balance des paiements reste cependant tributaire à moyen et long terme de l’accélération du développement des métiers mondiaux du Maroc 13 Evolution du marché en 2013 et perspectives 2014 16 - Une légère baisse de l’indice

Cette région choisie pour notre projet de fin de cours semble une région vierge ainsi que riche dans des domaines spécifiques pour les investisseurs en fait La région Chaouia-Ouardigha bénéficie d’un positionnement avantageux au Maroc, au carrefour des centres économiques du Grand Casablanca, de la région Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, et de celle de Marrakesh-Tensift-Al Haouz. Elle bénéficie ainsi du réseau routier et ferré, ainsi que de l’activité économique de l’axe Casablanca – Rabat

(Khouribga),et première expédition vers le port phosphate de Casablanca o 1934:descenderie recette I de Youssoufia o 1951:mine de sidi daoui (Khouribga) o 1965:création (Maroc chimie) o 1973: création(Maroc phosphore) o 1973:centre rechercher et développement d’PCP o 1980:lancement de la mine benguerir o 1996-2004: création Indo Maroc phosphore(IMACID) , ZMPL , EMAPHOS et, PAKPHOS. o 2008: OCP devient SA o 2010-2011 ouverture de 2bureaux (brésil et en argentine) OCP(OFFICE CHÉRIFIEN DES PHOSPHATES)

Ajarrar Souad Faculté des sciences juridiques économiques et sociales Ibn zohr Encadré par : Pr. Elouizgani Iman Plan Introduction Chapitre 1 : 1. Eléments Conceptuels 2. Lois et réglementations en santé et sécurité au travail au Maroc 2.1. Dispositions de la Constitution 3 - Culture de santé et de sécurité 3 .1. Rôle des managers 3.2. Avantages d’une bonne culture santé et sécurité au travail 4 – Importance de la sécurité dans

Facteurs positifs (+) Des perspectives 2013 mitigées Facteurs négatifs (-) Division Analyses & Recherches Division ANALYSES & RECHERCHES Sommaire I. Revue et perspectives macro-économiques II. Perspectives de quelques secteurs cotés : BANQUES ; BTP ; IMMOBILIER AGROALIMENTAIRE ; PETROLES ET GAZ MINES ; TELECOMS ; III. Conclusion 2 Division ANALYSES & RECHERCHES Monde : La Zone Euro en récession MONDE : La crise au sein de la Zone Euro constitue la plus importante menace qui