Le Quotidien de La Réunion

intervenants, oralement, lors de réunion, par téléphone mais aussi par écrit afin d’analyser et d’adapter une nouvelle démarche de soin, d’ animation ou de loisirs. Mes observations doivent être répétées, régulières à tous moments, je m’arrête, je regarde, je suis des yeux et j’écoute. Enfin j’ai remarqué que mon observation demande une grande disponibilité . Exemple: Quand j’interviens dans la chambre de Mme L je l’aide dans les activités de la vie quotidienne ( déplacements toilette, repas

sont la socialisation et l'autonomie. A partir de ces deux axes prioritaires, la pratique quotidienne de l'équipe éducative s'oriente vers une intervention à différents niveaux: l'acquisition des règles sociales individuelles et collectives correspondant à un objectif d'actions, en particulier autour de l'accueil des jeunes. L'apprentissage de tous les actes élémentaires de la vie quotidienne conduit à l'appropriation d'un savoir vivre social. le travail de soutien psychologique qui

Le manager utilise le Logiciel WebElite pour vérifier les heures de présence des salariés qui « pointent » à leur arrivée et à leur départ. Il planifie aussi les jours de repos ou de congé avec ce logiciel. Le manager organise régulièrement des réunions, ou des entretiens individuels. Son mode de management est situationnel, il s’adapte en fonction du salarié et utilise ainsi plusieurs méthodes de management. L’évaluation et la valorisation de l’équipe : Les salariés sont évalués annuellement

sur demande • Location de voiture (avec ou sans chauffeur) • Parking souterrain 24h/24 • Service médical. BUSINESS CENTER • Ouvert tous les jours, de 9h00 à 22h00. SALONS DE CONFÉRENCES ET BANQUETS • 6 salons disponibles pour des réunions, des conférences ou des réceptions privées RESTAURANTS ET BARS L’Espadon • Restaurant gastronomique ouvert 7 jours sur 7 Le bar Vendôme • Cuisine classique et contemporaine • Ouvert 7 jours sur 7 Le Ritz bar • Ouvert de 19h30 à 2h00

développement de la capacité à se prendre en charge dans les actes de la vie quotidienne. Des sorties de groupe sur plusieurs journées peuvent être organisées lorsqu’un groupe relativement homogène est constitué sur une période significative (2 à 4 jours). 6 La personne au centre du projet 1 Extrait de la chartre des droits et libertés de la personne accueillie dans une structure sociale ou médico-sociale : « L’animation quotidienne doit tendre à sauvegarder les liens avec la collectivité et la vie

professionnelles p. 31 II-1. Construction d’un référentiel de situations professionnelles Le référentiel des situations professionnelles p. 32 II-2. Les domaines de l’activité p. 35 II-2-1. Des situations professionnelles liées à la vie quotidienne p. 35 II-2-2. Des situations professionnelles déterminées par la prise en charge et les difficultés du public p. 36 3 Situations professionnelles et compétences d'éducateurs III - Caractéristiques des éducateurs de l’échantillon

des 5S, il est important de ne pas s’arrêter en chemin. Les divers bénéfices de la méthode ont été démontrés durant les chantiers pilotes. Il s’agit maintenant de répliquer et de transposer ce qui a été expérimenté durant les chantiers pilotes au quotidien, à la fois dans l’espace et dans le temps. La réplication dans d’autres zones est simple, il suffit de reprendre la même démarche avec de nouveaux groupes et de les faire travailler sur leurs zones. La réplication dans le temps, dans une même zone

|Remise en banque |Directrice financière et aux commerciaux par | | | |mail, chaque semaine en réunion. | | |S’il y a des chèques, je remplis le bordereau de la | | | |banque, et je dépose

sur la tenue du lieu de vie de l’usager que ce soit à propos de l’hygiène ou de l’organisation ; et aussi parfois un accompagnement administratif avec une tenue de comptes et la gestion de courriers divers. Comme actes de la vie moins liées au quotidien, j’ai participé à l’organisation de vacances, d’un déménagement, d’un mariage… Sur le plan éducatif, il m’a donc fallu aider les usagers dans ces différentes démarches en fonction de leur capacité de manière à ce que ces projets soient de qualité

ainsi qu’une cadre de santé, l’animatrice, le personnel de cuisine, de ménage et d’entretien, une psychologue et une diététicienne à temps partiel, un Directeur, une Assistante de Direction, et une secrétaire. Le médecin coordinateur participe à une réunion hebdomadaire avec toute l’équipe de soignants, et parfois le Directeur. J’ai choisi, pour mon Etude de Cas, de participer à l’élaboration du projet de Mr M., notamment car une relation de confiance s’est très vite installée entre nous grâce à la