Le Pompiste

entreprise hôte pour ce stage et fait une analyse théorique de notre thème ; - la deuxième partie développe notre thème la gestion et l’organisation du temps de travail dans une entreprise et mettra en exergue tous les éléments qui empêchent aux pompistes (agents du dépôt PBN) de bien exécuter leur travail. Première partie : Présentation de l’entreprise et analyse théorique de l’étude La première partie de notre travail

  ----------------------- Directeur/ directrice 1 Responsable Magasin Département sec 1 Responsable sec et liquide 1 Responsable entretien et DPH 1 Responsable MG 2 Pompiste 3 Employé libre service (moi) Central d’achat Fournisseur Client Magasin

drsquoillustrer cette difference de raisonnementnbspbr / br / Les contrats liant les pompistes aux compagnies peacutetroliegraveres preacutevoyaient qursquoen cas de cessation des relations contractuelles, les pompistes eacutetaient tenus de restituer en nature les cuves. Les frais suppleacutementaires entraicircneacutes par le deacutemeacutenagement des cuveseacutetant dissuasifs, les pompistes ont tenteacute drsquoeacutechapper agrave cette obligation de restitution en nature, mais leurs

concerne les produits faisant l’objet de son commerce. A l’origine, ces accords sont apparus entre cafetiers et brasseurs pour la distribution de la bière et autres boissons ; puis cette convention s’est développée dans les relations entre les pompistes et les compagnies pétrolières. Plusieurs remarques : - paradoxe de la situation du distributeur : puisque le contrat a pour objet d’organiser les achats par un distributeur indépendant en vue de leur revente, le distributeur est juridiquement

de Maria était très strict et très ferme et appliquait le manuel à la lettre. Les employés se sont vite rendu compte des différences dans la manière de gérer de Vincent, lorsqu’il a congédié le premier pompiste parce qu’il avait un déficit de caisse. Deux semaines plus tard, deux autres pompistes furent congédiés pour les mêmes raisons . Il a aussi interdit la camaraderie et l’aide entre employés pour pouvoir déterminer qui pénaliser en cas de déficit. De cette façon la responsabilité individuelle

annexes). Le responsable du garage s’appelle Monsieur Dominique Poirier, il y a sa femme qui occupe le poste de secrétaire et qui emmène les voiture au contrôle technique aussi, il y a un comptable qui vient que l’après-midi, il y a 3 garagistes et 2 pompiste qui sont la a mi-temps chacun leurs tours. Il n’y a pas de délégué du personnel. L’entreprise es située à cotée de la zone industrielle de Torcy et du centre-ville. Le garage est assez bien placé il est dans la rue principale de Torcy et à

salariés ? La protection sociale et le préavis de licenciement 47. Qu’est-ce que les salariés peuvent envier chez un dirigeant social ? Le salaire et la parachute d’orée 48. Quel entrepreneur, par exemple, fonctionne avec des biens empruntés ? Pompiste 49. Qui est le propriétaire des matériels utilisés en cas de recours au crédit-bail ? Le loueur 50. Qui verse la valeur résiduelle, en cas de levée de l’option dans le crédit-bail ? L’entreprise 51. Que signifie lever l’option, en matière de

total des 3 carburants (GO+, Super95, GO) pour chaque jour, ce qui représente le total des ventes. Ensuite, indiquer le montant total pour les chèques, CB, espèces … et le plateau départ et fin. Tous ça ce complète en fonction de ce que nous donne le pompiste THEME DE L’ÉTUDE La T.V.A c’est quoi ? La T.V.A (Taxe sur la Valeur Ajoutée) est un impôt* indirect sur les dépenses de consommation. Elle est

2 : 6 Titre : Compensation : on va frôler les 70 milliards de DH à la fin de l'année ! 6 L’Etat ne veut pas démanteler le système, il cherche à le rendre moins onéreux 7 Article 3 : 8 Titre :Compensation. La colère des pétroliers 9 Calcul de pompiste 9 La patate chaude 10 Un milliard d’intérêts 10 Article 4 : 11 Titre :Compensation L’ardoise grimpe à 15 milliards de dirhams 12 Article 5 : 13 Titre :Baraka au Club de L’Economiste Compensation: Le ciblage élargi aux opérateurs 13 Opération

l’objet d’inégalité entre les parties on peut citer les contrats de sous-traitance dans l’industrie, les contrats d’intégration dans l’agriculture, la concession commerciale, et les contrats de fourniture exclusive entre sociétés pétrolières et pompistes de marque. D’un autre coté la diversité des produits et des services et leur complexité technique en perpétuelle croissance rend les professionnels supérieurs dans les relations contractuelles par rapport aux consommateurs qui se situent à un niveau