Le Developpement Durable Synthese Tpe

[pic] [pic] Introduction générale L’entreprise, dés lors que son activité augmente, nécessite le recours à des salariés. Cette situation justifie la mise en place d’une gestion sociale, dans toute structure économique. Bien évidemment, le développement de cette structuration sociale va passer par des seuils qu’ils soient historiques ou liés à la taille de l’entreprise, et on peut dresser le constat d’une organisation de la gestion de la ressource humaine qui se complexifie au gré des attentes

qu’il n’existe pas de solutions miracles qui marchent à tous les coups. Toutefois, ce que l’on constate à travers nos clients PME et Grands Comptes est qu’il existe des similitudes pourtant simples à mettre en œuvre qui contribuent au développement de la performance durable. Pour vous en faire part, nous nous appuyons sur l’expérience de MOTIVALANCE et aussi sur des études auprès de plusieurs centaines d’entreprises PME de toutes tailles et Grands Comptes en France et aussi à l’étranger. Nous avons pu

performance des entreprises entre dans le cadre de l’une des plus importantes missions du contrôle de gestion, ce dernier étant une activité à part entière dont le but est d’aider les dirigeants à améliorer les résultats d’une société de manière durable Ayant pour objectifs : de mesurer, analyser et contrôler l’activité d’une organisation. Le contrôle est une réponse à la maitrise, la maitrise de la structure organisationnelle, de l’activité de l’entreprise et de l’ensemble de métiers et savoir-faire

différents métiers et les missions Type de management Partie 4 : Les outils du management………………………………………………………………….………....page 15 - 16 Les méthodes de recrutement La rémunération La formation La motivation et l’animation Le contrôle Partie 5 : Synthèse des éléments et problématique………………………………………………..……………page 17 Partie 6-1 : Analyse terrain…………………………………………………………………………………..…………….page 18 Fiche d’entretien Compte rendu Liens avec la partie documentaire Réponse à la problématique Partie 6-2 :

2. Engagement en matière d’environnement et de développement durable Les confiseurs s’inscrivent dans un cadre citoyen et responsable ; ils adhèrent au concept de développement durable tel que défini par l’ONU en 1992 : "la capacité des générations présentes à satisfaire leurs besoins sans compromettre l’aptitude des générations futures à couvrir leurs propres besoins". Dans ce cadre, les confiseurs adhèrent à la charte de développement durable de l’ANIA ( Association Nationale des Industries

Présentation PowerPointWeb-réunion du mercredi 13 mars 2019 La certification en BTS NDRCBTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client   Programme de la web-réunion 1. Introduction généraleLes principes de formation et de certification en BTS NDRC ou comment réconcilier formation et certification à partir de l’analyse des activités commerciales ?Exposé de Didier Michel à partir des repères en 100 questions du BTS NDRC 2. De la formation à la certification avec questionsFormer à partir

commerce équitable et son fort développement depuis les années 2000 ? Sommaire Introduction Le commerce équitable est une piste de travail faisant parti de l’axe de recherche Ressources et consommation qui se trouve dans le thème général consommation. En effet, acheter des produits dits équitables, c’est consommer du commerce équitable. Longtemps réservé aux œuvre caritatives et aux boutiques spécialisées, le commerce équitable connait un développement important depuis les années 1990

entreprises utilisatrices (EU) nous appellent le soir pour le lendemain […] et comme la plupart des postes sont en horaires décalés on doit trouver les personnes le soir à 17h-18h pour 5h le lendemain matin, donc pour nous c’est très difficile ». Le développement de la sous-traitance et la diminution des effectifs “stables” ont eu pour conséquence un recours croissant à l’intérim. L’augmentation des emplois atypiques (CDD, intérimaires) a changé peu à peu la morphologie de l’emploi, laissant place à un

entreprises agricoles : réalisent des opérations dans lesquelles interviennent des ressources naturelles. Les variations climatiques font en sorte que c’est une activité soumise aux aléas qui en font une des plus grande caractéristique. Toutefois le développement de l’agriculture hors-sol a modifié ce type d’activité, ses caractéristiques et son mode de fonctionnement. L’ensemble de ces entreprises se rapproche des entreprises industrielles. ➢ Les entreprises industrielles : réalisent des opérations

n’évoquez pas les pistes de solution (ce serait trop tôt), mais conduisez l’investigation pour vous assurer que vous comprenez bien le(s) problème(s). Vous devez rédiger, sur l’ensemble des questions, un minimum de 25 réponses très courtes. La synthèse Recopiez en liste, dans l’ordre des sources consultées, un minimum de 15 informations essentielles quali/quanti, illustrant ce que vous avez exprimé au livrable n° 1. N’évoquez toujours pas les pistes de solution (ce serait encore trop tôt)