La Technique Déshumanise T Elle L Homme

général……………………………………………………. 6 Introduction générale………………………………………….. 7 I. PARTIE 1 : BILAN DE STAGE 1) DESCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT a) Situation…………………………………………………………. 8 b) Architecture……………………………………………………… 8 c) Fiche technique…………………………………………………. 8 d) Organigramme……………………………………………………9 e) Equipements et Services Chambres………………………………………………………… 10 Restaurants………………………………………………………. 11 Bars……………………………………………………………….. 11 Spa………………………………………………………………… 12 f) Services

Pour le moment j'envisage de faire un plan en 3 parties : I En quoi le progrès technique fait progresser l'humanité II Ce n'est pas suffisant, quels sont les autres progrès qui font progresser l'humanité. III Le progrès technique n'est pas toujours un progrès pour l'humanité MessagePosté le: Mer Oct 31, 2007 4:31 pm Sujet du message: Répondre en citant Pose toi aussi une question en plus, de cette stupide dissertation aux sens plus que réduit sur un sujet pareil, si tu as deux éléments

de créer un réseau de distribution qui leur procure le service qu’ils désirent. De plus, lorsqu’on a une part sociale dans l’entreprise, quel que soit le montant de l’apport du sociétaire, la prise de décision respecte la règle démocratique un homme = une voix. C’est une grande différence avec les sociétés capitalistes où le nombre de voix par personne dépend de l’apport en capital. En outre, il y a la règle de la porte ouverte : liberté d’entrée ou de sortie. On ne force pas les salariés

question sociale en plus de l’amélioration de la productivité. Par ailleurs Taylor insistait pour que la mise en place de la méthode soit précédée d’une période de préparation et rationalisation préalable consistant en la standardisation des détails techniques de fonctionnement de l’atelier jusqu’aux plus minimes tels le stockage des outils, leur opération… Cette mise en place prends du temps et même plusieurs années On voit que la conséquence de ce choix organisationnel était double. Elle avait pour

nouveaux modèles de préparation. Cf vidéo « le retour des gueules cassées » Le modèle de préparation est dépassé parce qu’il répond à une autre époque où les combats étaient principalement homme à homme alors que les conflits du XXe siècle sont surtout des conflits homme vs « machines ». Des nouvelles techniques apparaissent en même temps que les conflits. Avec la première guerre mondiale, on voit arriver les débuts de la chirurgie réparatrice. Le corps est considéré comme une mécanique, on le « répare »

Champ lexical de la mort / caractérisation de la guerre (infâme) / opposition (argent / mort) Le feu  : ponctuation / phrases courtes / pronoms personnels « on » donne l’impression de déshumanisation : chaque homme a perdu son identité, c’est un homme qui va mourir / personnification (flammes acharnées) / superlatifs (si épaisse que…) Lettre de poilus  : champ lexical de la mort / passages descriptifs / caractérisation (triste travail) / écriture du moment

LE TRAVAIL, L’ART ET LA TECHNIQUE Par son travail l’homme produit des objets beaux ou utiles. On oppose souvent (depuis Aristote) la technique qui fabrique des objets utiles à l’art qui fabriquerait des objets beaux. Lors du procès Brancusi cette distinction est discutée. La première question qui sera posée sera celle de l’identification de la notion d’art. Un critère est nécessaire pour distinguer ce qui est de l’art de ce qui n’en n’est pas. La différence spécifique pourrait être esthétique

dépersonnalise, elle n’a pas de préférence. La loi rend visible la corruption parce qu’elle crée des moyens de lutter contre. Texte 19 : Kelsen : sa thèse concerne la théorie de la pyramide des normes juridiques. La fonction d’autorité est exercée par des techniques qui permettent la bonne réalisation d’une activité. Pour qu’un impératif, un devoir être soit formulé, il y a des conditions : il faut que cela respecte un certain nombre de règles qui précèdent l’acte normatif. Ex : le législateur crée des normes

l’entreprise pour atteindre une stratégie, des objectifs donnés. La GRH est apparue au début du XXème siècle. C’est à partir de ce moment de la deuxième révolution industrielle que la question de l’organisation du travail s’est posée. Le premier homme à avoir pensé de façon scientifique l’organisation du travail fût Frederick Winslow Taylor qui analysa sur le terrain le travail ouvrier. Il s’aperçut que le travail d’un ouvrier pouvait être décomposé en gestes basics et les simplifier au maximum

Annexe 38 : les dangers de la technique Descartes, au 17ème siècle inaugure une ère d’optimisme humaniste à propos des sciences et de la technique. Elle doit libérer l’humanité de son aliénation à la nature, lui permettre de maitriser la nature, d’en devenir comme le possesseur, elle doit rétablir la nature édénique (l'Eden que nous avons perdu à la suite du péché originel)= cette nature qui nous fournit sans peine tout ce dont