La Qualité Des établissements De Santé

sociale coordinateur de service social Pour en savoir plus sur la fonction Santé, social, culture Missions principales Pilotage de l'action de l'unité ou du service Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des usagers. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des usagers

2016. Les problématiques de santé et de dépendance liées à cette catégorie de population conduisent à mobiliser la société en leur faveur. Au lendemain de la seconde guerre mondiale, la création du régime général de la sécurité sociale en 1945, va permettre à la population vieillissante d’avoir un revenu propre par la création d’une retraite de base. L’objectif est de faire face à la pauvreté des personnes âgées et de développer des régimes différentiés. Une meilleure santé associée à un revenu stable

l’environnement I. LA SANTE MENTALE AU NIVEAU EUROPEEN Les politiques européennes concourent à la mise en œuvre de dispositifs dans le but de protéger et de favoriser la santé mentale. L’objectif poursuivi par le Pacte européen[1] pour la santé mentale est la lutte contre la stigmatisation et l’exclusion sociale. Lors de la signature de ce « pacte européen pour la santé mentale », la France a souligné la nécessité d’une approche globale et d’une vision de santé publique. C’est pourquoi toute

(professionnalisation) Christine BUCHET cadre de santé formateur IFSI Pontoise - Tous droits réservés 2009/2010 PLAN I. Responsabilité 1. Rappel des différentes responsabilités 2. Prévention des risques d’erreurs médicamenteuses 3. Cas de jurisprudence II. Collaboration IDE - AS : 1. Rappel / collaboration IDE -AS 2. Cas de jurisprudence 3. Distribution de médicaments I. RESPONSABILITÉ Responsabilité de l’IDE Le code de santé publique (CSP) définit les actes professionnels

Nosocomiale = Evènement iatrogène (sous-ensemble) Peu d’études relatives à l’iatrogénie La Conférence Nationale de Santé rapporte : - 1996 : étude américaine : 6,7% d’hospitalisation pour cause ou conséquence d’accident iatrogène - 1998 : étude française réalisée par les CRPV : 3,2% d’hospitalisations à la suite d’un accident iatrogène 1998 5 la Conférence Nationale de Santé se préoccupe du problème de l’iatrogénie Iatrogénie - Iatrogénèse : késacko ? 2002 DHOS et DGS commandent l’étude

Développement professionnel continu Qualité en médecine de famille Primary Care Quelles relations avec des tiers et quels engagements? A propos du rôle du médecin de premier recours dans notre système de santé Cercle de Qualité de la Broye1 sures de soutien à domicile ou pour préparer un placement en établissement médicosocial (EMS) enfin lorsqu’un patient est en fin de vie. Les employeurs Le lien du médecin de premier recours avec le monde du travail prend diverses formes. La principale

flux 2) Les chaines logistiques du secteur de la santé Section 2 : La problématique de la logistique hospitalière 3) Qualité de service 4) Attributions de la Logistique Hospitalière o Chapitre 2 : L’intégration de la logistique dans le circuit hospitalier Section 1 : la logistique hospitalière dans les structures hospitalières 1) Le système d’information hospitalier et le rôle de la logistique 2) La chaîne d’approvisionnement du secteur de la santé Section 2 : La performance de la logistique hospitalière

Intervention de M. BERNARD-HERVÉ Jean-Pascal Le contexte de l’action sociale _________________ Master I Santé Publique Faculté des Sciences Economiques RENNES I - Master I Santé Publique - Le contexte de l’action sociale 1 17 mars 2014 Intervention de M. BERNARD-HERVÉ Jean-Pascal Tour de table - Présentation - Tour de table - Connaissance de normes qualité et du dispositif présenté par les étudiants. - Objectifs de J1 et J2 : o J1 : ! L’action sociale

...........................................9 2.2.5 L’IMPACT SUR L’ENVIRONNEMENT (EIE) ................................................9 2.2.6 L’EXPLOITATION DES CARRIÈRES .......................................................... 10 2.2.7 LES ETABLISSEMENTS CLASSES ............................................................ 10 2.2.8 LES SANCTIONS PREVUES PAR LE SYSTEME....................................... 10 2.2.9 LES DISPOSITIONS INCITATRICES..................................................

contraintes du travail, non comme des obstacles mais comme des opportunités. Vous trouverez dans nos formations, une réponse à vos attentes, pédagogique et/ou professionnelle. UniMan met à votre disposition son savoir-faire et une pédagogique de qualité pour que votre projet de formation et votre souhait d’acquérir un niveau supérieur de compétences deviennent réalité. UniMan propose aux étudiants un programme de Management SECTEUR MEDICO-SOCIAL Bachelor – Bac + 3 Management et Gestion des organisations