La Liberté Du Travail Note Structurée

GÉNÉRALE (20 points) Analyse d’une situation économique : Situation de crise et financement des entreprises MÉTHODOLOGIE : ANALYSE D’UN DOSSIER DOCUMENTAIRE ET RÉALISATION D’UNE NOTE DE SYNTHÈSE Barème de la note de synthèse Forme : 2 points Question 1 : 5 points Question 2 : 5 points Question de synthèse : 8 points La présente note de synthèse permet de répondre aux questions relatives aux modalités et aux conditions actuelles de financement des entreprises. Elle présente successivement les caractéristiques

sous critères du modèle EFQM sont rédigés de façon non prescriptive, ce qui donne à l’Organisation toute liberté d’indiquer dans chaque rubrique, ce qui lui paraît pertinent dans sa situation. L’objectif du dossier est de donner aux évaluateurs une bonne compréhension de l’Organisation dans son environnement, ses activités, ses réalisations et ses résultats. Ce n’est pas le dossier qui est noté. Il sert de base pour la visite sur site qui vient éclairer et compléter les éléments fournis. La visite

moitié dans la note finale du TD. L’autre moitié se rapporte à l’exposé fait en classe1. Pour les étudiants qui ont rendu des fiches de lecture au cours de l’année sur la base du volontariat, il y a deux cas de figure possibles : soit les notes obtenues pour ces fiches valorisent leur moyenne générale, auxquel cas celles-ci seront comptabilisées ; soient elle dévalorisent leur moyenne générale, auquel cas elles ne seront pas comptabilisées. Le devoir sur table du 14 janvier est noté sur 20 points

à faire face à la concurrence étrangères tant sur le marché extérieur que sur le marché interne. L'automobile est un bien mondialisé, la concurrence est très forte sur un marché concentré exposé aux variables économiques et sociales. Le cout du travail est important en France puisque les charges patronales peuvent représenter j'usqu'à 60% du salaire net. Ainsi un employé à 1500 € net par mois coute 2400 € en France alors qu'en Roumanie un meme salarié ne coutera que 400 euros. Les sous-traitants

Code du travail L’USAGE DES CALCULATRICES N’EST PAS AUTORISÉ POUR CETTE ÉPREUVE BTS INFORMATIQUE DE GESTION E3 – ÉCONOMIE – DROIT Page 1/5 ISDRECO SUJET Ce sujet comporte deux parties indépendantes : • dans la première partie, vous effectuerez un travail méthodologique à partir d’une documentation économique puis juridique. • dans la deuxième partie, vous présenterez un développement structuré à partir de vos connaissances et de votre réflexion. PREMIÈRE PARTIE : TRAVAIL MÉTHODOLOGIQUE

de toutes les étapes de la Pch du patient -des différents processus et activités à risque - des différents types de population, de pathologies, de typologies de parcours, - des maladies ou des situations nécessitant l’élaboration d’une démarche structurée d’ETP (23aE1-EA2) - De l’offre en programmes d’ETP dans l’établissement et sur le territoire de santé (23a4E1-EA1) ? -Les risques sont hiérarchisés selon une méthode définie ((8dE1-EA2) ? Ils permettent de définir des priorités d’amélioration pour

sources du droit du travail. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . II. Le principe de libre accès à une activité professionnelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . III. La portée du droit d’accès à une activité professionnelle. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Analyse d’une situation juridique La liberté du travail . . . . . . .

sources du droit du travail. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . II. Le principe de libre accès à une activité professionnelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . III. La portée du droit d’accès à une activité professionnelle. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Analyse d’une situation juridique La liberté du travail . . . . . . .

qui sont plus des cadres théoriques que des méthodes aisément applicables, étendent plusieurs de ces méthodes et vont au-delà des techniques de description. L'Analyse Factorielle Multiple est adaptée aux tableaux dans lesquels les variables sont structurées en groupes et peuvent être quantitative et/ou qualitatives. La classification automatique, l’analyse factorielle discriminante (AFD) permettent d’identifier des groupes homogènes au sein de la population du point de vue des variables étudiées.

éventuellement l’inspection du travail des plaintes relatives à la non application des règles. Le comité d’entreprise est l’une des interfaces entre les salariés et l’employeur, puisqu’il est obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés, dimension qui ne permet plus le dialogue direct. Il est impliqué par l’information et la consultation sur le devenir de l’entreprise. Le rôle des délégués syndicaux est d’obtenir la modification ou l’amélioration des conditions de travail par la négociation, défendre