La Femme Et Le Travail En France

importance dans le marché du travail et pour finir les conséquences sur leur vie quotidienne. Introduction sur le sujet : 1 En 1900 les femmes prolétaires sont paysannes, ouvrières, lingères, repasseuses, couturières, commerçantes, nourrices ou domestiques. Menant une vie plutôt remplie, elles ne se croisent qu'à la fontaine, au lavoir ou au marché. Pour les ouvriers, la "ménagère" représente un idéal de respectabilité. En 1898, la CGT (Confédération Générale du Travail) , tout en souhaitant l'égalité

Problématique : Le combat pour les droits de la femme au travers des siècles a-t-il permit d'aboutir à une parité totale ? I : La place de la femme dans l’histoire. Les droits des femmes font partie de la notion plus générale de droits de l'Homme. Depuis des années, la femme essaye de s’émanciper .Tous comme celle des hommes en 1789, une constitution incluant la femme fut écrite en 1791, projet refusé par la convention. La Déclaration des droits de la femme et de la citoyenne est un texte juridique français

|Lycée de la plaine de l’ain | |La parité homme-femme | |Est-elle complètement établie après l’évolution vue à travers ces derniers siècles ? | |

EXPOSE MARIE-CLAIRE http://www.thierryprouvost.com/evelyne-prouvost.html Introduction Le groupe marie claire est l’un des principaux groupes de presse féminine en France. Il publie les titres Avantages, Cosmopolitan, Famili, et marie France, il est détenu (chiffres de janvier 2004) à 58% par la famille Prouvost et à 42% par Hachette Filipacchi Medias. Le magazine marie claire est crée par Prouvost en 1937, quelques mots sur lui, c’est industriel, patron de presse et homme politique, après

professionnel………….…...……..1 II. Dates de changement de la condition des femmes en entreprise…...….1 III. Difficultés entre vie familiale et vie professionnelle…………………...…..2 IV. Evolution des statuts…………………………………………………..……..2 V. Protection de la femme dans l'entreprise………………………………..…3 I. Les inégalités présentes………………………………………...………….……3 1. Inégalités de salaires……………………………………………………….…3 2. Loi sur la parité non respectée……………………………………………….4 II. Des discriminations infondées………………………………………

les inégalités de salaire et de statut persistent dans le milieu du travail, notamment en Europe et en France.  Les femmes représentent 40% de la population active mondiale. Sur les 3 milliards de personnes employées en 2008, 1,2 milliard sont des femmes. Le taux de participation des femmes à la vie active a augmenté de 50,2 à 51,7% entre 1980 et 2008. Dans un premier temps nous allons parler de l’évolution du statut de la femme depuis le XIXème siècle à aujourd’hui, des inégalités entre hommes

En retraçant l’histoire des femmes, de l’Antiquité à nos jours, émerge souvent le sentiment que toute évolution de la condition et du statut social de la femme est dépendante de l’image que l’homme a de son homologue féminin. Certes, en fonction des civilisations, des religions, des contextes culturels apparaissent des changements dans les manières d’imposer à la femme des devoirs mais, globalement, il s’agit bien d’une histoire des contraintes imposées par les hommes. Jusqu’à une époque récente, les sources

au sexe féminin, la compagne de l’homme” est  la  définition  de  la  femme  que  l’on  trouve  dans  le  dictionnaire  ​ Tittré  ​ apparu  en  1956.  Cette  définition  dévoile  le   caractère  misogyne  de  la  société  patriarcale  à  l’égard  de  la  femme  qui  est   constamment   rapportée  à  l’homme.  Elle  dénonce   ainsi  la  contradiction  entre  les  idéaux   républicains  et  la  condition   féminine.  Cependant,  la  place  de   la  femme  grandit   dans  la  société et connaît de grands essors depuis le XX ème siècle

La femme a longtemps été considérée comme responsable du foyer et des enfants. Jusqu’au XXème siècle, la femme restait cantonnée au foyer et ne travaillait pas. En France, elle s’est progressivement émancipée durant les deux guerres mondiales. En témoin de cette évolution, le droit de vote a été accordé aux femmes en 1944 dans le but de promouvoir la dignité, la parité politique et la reconnaissance des droits de la femme comme égale de l’homme. Par la suite, le travail de la femme s’est généralisé

évolué le travail en France depuis 50 ans selon plusieurs critères ? Sommaire 1. La durée de travail 2. Travail homme femme 3. Evolution du travail par âge 4. Evolution du niveau de formation Introduction Dans cette étude je vais vous montrer comment a évolué le travail depuis 50 ans selon certain critère : Dans un premier temps je vais vous parler de l’évolution de la durée de travail ensuite je vous parlerai du travail homme femme après je vous parlerai de l'évolution du travail par âge