La Fatiha

Fatiha LENOCI CPAM du RHONE Lyon le 5/04/2010 Sujet : Maîtrise des dépenses et égalité d’accès aux soins Les pays européens sont tous confrontés peu ou prou au même défi : maîtriser les dépenses de santé, dans un contexte marqué par le vieillissement démographique et le coût élevé de certaines nouvelles techniques médicales, tout en garantissant un bon accès aux soins et la qualité de ceux-ci. À titre d’exemple, en France pour l’année 2008, le montant de la dépense courante de santé (DCS) s’élève

simple ayant un seul directeur pour les deux agence, comme nous le montre, effectivement, l’organigramme ci-dessous : PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL Younes IRAKI ASSISTANTE DE DIRECTION & RESPONSABLE QUALITE Souad Mardy FEMME DE MENAGE Fatiha EZZAHIRI COURSIERS Azzedine MADAD RESPONSABLE ADMINISTRATIF & FINANCIER Hafid EL FAHFOUHI SALES DIRECTOR Poste a pourvoir DIRECTEUR ARTISTIQUE/CREA (poste à pourvoir) RESPONSABLE DES OPERATIONS/Materiel Hicham El Bahi RECEPTIONNISTE

EL MAZDOUR COMMUNE DE : BISKRA DAIRA DE : BISKRA WILAYA DE BISKRA Etude Elaborée par : BOULANOUAR FATIHA Rue frères Mennani. 07000 Biskra fax. :033.73.44.46/ 070.97.24.76/06.61.97.70.14 e.mail :fboulenouar@yahoo.fr S O M M A I R E - Etude socio-économique - Etude technico-économique - Plan de masse - Devis et factures pro forma ETUDE SOCIO-ECONOMIQUE RELATIVE A LA

| | | | | [pic] Encadré par : Elaborée par : Fatiha AMCHICHE AbdelKarim BOUIDEN [pic] I. Définition du besoin 1) Demande de recrutement 2) Décision de recrutement 3) Définition du poste II

couture et coupe moderne et modélisme existante dans la Rue 312, Maghreb Arabi équipant un appartement, crée en 13 Février 1997 avec un Numéro d’autorisation daté de 01/05/1/1997. L’école est gérée sous la responsabilité de Mademoiselle Fatiha MECHBOUK. A /Les conditions d’accès Chaque candidat doit avoir un dossier contenant : ➢ Une Attestation scolaire ➢ Photocopie de la carte nationale ➢ Extrait de naissance ➢ 4 enveloppes

l’Université d’Oran Mémoire de Magister en Droit Bancaire et Financier. Thème Le rôle des banques dans les échanges économiques internationaux (en matière de crédit). Présenté et soutenu par Mademoiselle Fadia Bouali Encadrée par Madame Fatiha Taleb Professeur à la Faculté de Droit de l’Université d’Oran Membres du Jury : Président : Suffragants : Année Universitaire 2011/2012 République Algérienne Démocratique et Populaire Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche

promotion Remerciements : Avant de développer mon expérience professionnelle, je tiens tout d’abord à exprimer mes remerciements à : Mme Samira AYADA, Directrice de filiale qui m’a accueillie en tant que stagiaire au sein de l’entreprise. Mlle Fatiha Elalami, charger de la gestion commerciale à qui je tiens à exprimer ma reconnaissance pour m’avoir accordé une part importante de son temps tout au long de mon stage, d’avoir répondu à toutes mes interrogations avec précision et de m’avoir donné

L’INDUSTRIE AUTOMOBILE AU MAROC [pic] SITUATION ACTUELLE ET PERSPECTIVES CAS DE LA LOGAN GROUPE : ENCADRE PAR: FATIHA AZMY Mr Mohammed SETTI ZINEDINNE SAAD GHIZLANE ELKHAWA AMAL GHAZAL TENIMBA KONAT ANNEE UNIVERSITAIRE2006/2007 REMERCIEMENT Par ces quelques mots, nous voudrons d’abord remercier, notre Professeur Mr setti mouhammed Qui a bien guider et donner tous les aides possibles

et d’intégrer ce cabinet. Monsieur Raphaël VAISON et Mme Françoise MARTELLI, associés expert-comptable, pour leur accueil, leur patience et la confiance qu’ils m’ont accordé dès mon arrivée dans la société. Madame Marieke VEROT, Mademoiselle Fatiha AMAOUCH, Madame Céline RAZY et Mademoiselle Nadia ANBARE, pour le temps qu’elles m’ont consacré tout au long de cette période, sachant répondre à toutes mes interrogations et m’accompagnant dans toutes les démarches du travail qui m’était fourni.

pas spontanément vers la compagnie ferroviaire ou des trains expositions pour présenter les métiers du rail… Remise en question permanente « En matière de recrutement, l’entreprise est en remise en question permanente », estime de son côté Fatiha Bahraoui, DRH du groupe Génitech, une société de vente de services informatiques qui emploie 140 personnes. Selon elle, le monde du recrutement a été surtout bouleversé ces dernières années par les nouvelles technologies de l’information et bien entendu