Jury

Entretien avec le jury : 20 minutes N.B : Le temps de 20 minutes doit être respecté dans son intégralité. Il ne peut être diminué ou augmenté. Composition du jury : Le jury est composé du professeur d’enseignement professionnel concerné et si possible d’un professionnel. En l’absence de professionnel un autre professeur du domaine professionnel sera associé à l’évaluation. N.B : Le jury veillera à ce que l’élève ne soit pas interrogé par son tuteur de stage. Consignes au jury : Tous les dossiers

caractéristiques afin que le jury puisse construire un jeu de rôle en adéquation avec le produit ou service proposé. Donner des éléments de compréhension pour éviter que le jury soit hors sujet. Exemple n°1 : un élève ayant travaillé chez un menuisier traditionnel doit bien préciser que sa gamme de fenêtres est en bois afin d’éviter que le jury opte pour l’aluminium. Exemple n°2 : un élève qui vend des piscines démontables en kit doit bien le préciser pour éviter que le jury n’oriente la situation de

soutenance de stage est spécifique à double titre : - Il est une relecture à nouveaux frais de l’expérience de stage, c’est-à-dire sans être une répétition du rapport de stage - C’est un exercice d’oral et de communication qui prend en compte le fait que le jury auquel s’adresse la soutenance est hétérogène, en particulier du fait de la présence d’un candide / observateur neutre qui n’a pas suivi le stage de l’étudiant ni lu le rapport. Ces deux contraintes exigent ainsi un certain nombre de qualités en termes

épreuves d'admission de la session 2015 Première épreuve d'admission : épreuve de mise en situation professionnelle Durée de préparation : trois heures  ;;  durée  de  l’épreuve : une heure ; coefficient 4. Pour répondre à la question formulée par le jury, le (la) candidat(e) dispose d’un dossier papier ou numérique délimitant le contexte éducatif support de la séquence vidéo. Ce dossier contient tous les éléments de contexte permettant de définir un projet de formation disciplinaire. Sont mis également

par le candidat une phase d’entretien entre le candidat et le jury Le candidat peut appuyer sa présentation sur des documents numériques ou autres qu’il juge pertinents. Attention : La présentation de l’étude de gestion n'est pas une lecture de la synthèse rédigée  C’est un exposé, structuré, argumenté  et clair  (confère les 3 critères d’évaluation)  3/ Comment se préparer à l’exposé oral ? (il dure 5 mn sans interruption du jury) Votre exposé oral ne pourra être réussi que s’il a été : - préparé

phase d’entretien entre le ca ndidat et le jury Le candidat pe ut appuyer sa présentation sur d es documents numériques ou autres qu’il juge pertinents. Attention : La présentation de l’étude de gestion n'est pas une lecture de la synthèse rédigée  C’est un exposé , structuré  , argum enté  et clair  ( confère les 3 critères d’évaluation)  3/ Comment se préparer à l’exposé oral ? (il dure 5 mn sans interruption du jury ) Votre exposé oral ne pourra être réussi

présenter un oral de 15 minutes portant sur votre stage devant un jury composé de deux personnes, comme lors de l’Oral du Brevet des Collèges. Cette soutenance de stage n'est pas notée, elle permet de vous entraîner pour l'épreuve du Grand Oral qui a lieu en Terminale. Cette épreuve se déroule en deux temps : • un exposé d’environ cinq minutes sur votre stage • suivi d’un entretien d’environ une dizaine de minutes avec le jury. L’évaluation prend en compte la qualité de la prestation orale

PRÉSENTER UN EXPOSÉ ORAL DEVANT UN JURY I. SE METTRE EN CONDITION Un oral d'examen se prépare. Il est en effet nécessaire de se mettre en condition avant le jour J pour avoir un moral de vainqueur et les meilleures chances de succès. Avoir une bonne image de soi, être capable de «positiver» sont également nécessaires au succès. Les membres de l'assistance sont vos alliés. Ils désirent avant tout que votre exposé soit intéressant et réussi dans le seul but de pouvoir valider vos acquis

à réaliser et est intéressant lorsque l'on dispose d'un petit jury comme c’est le cas ici (15 personnes). Ce test est utilisable pour déterminer le seuil de perception, sélectionner et entraîner un jury. Il ne doit pas être appliqué à des produits agressifs ou fatiguant et est à éviter lorsque les tests se succèdent. b- Protocole Deux fromages blancs (que l'on appellera pour l'instant A et B) inconnus pour les 15 membres du jury leurs sont présentés dans trois petites coupelles identiques,

travail et d’un entraînement que vous devrez réaliser bien avant les résultats des épreuves écrites. Dans cette perspective les auteurs de ce manuel, Bernadette Lavaud et Ann’Yvonne Laurent, vous invitent à apprivoiser la communication avec un jury. Vous découvrirez comment dialoguer avec lui, comment se situer dans cet échange... Et aussi comment mieux se connaître pour contrôler son stress grâce à quelques techniques simples et efficaces et des conseils de bon sens pour se préparer au jour