Interruption médicale de grossesse

consécutives de plus de 2h la durée du contrat de travail : CTT modifié à raison de ces heures – ex si CTT de 30h, si 22 de plus pendant 12 semaines consécutives : CTT de 32h Pour mettre fin à des abus : loi qui vient dire pas plus d’une interruption dans la journée, et interruption de pas plus de 2h. Nouvelle dérogation au principe de faveur par convention collective ou accord collectif. Les différentes formes de suspension du contrat de travail – salarié ne travaille pas sans pour autant que son contrat

paternelle. - 1972 : Loi d’égalité salariale homme/femme pour un travail de valeur égale. - 1972 : Première femme à Polytechnique. - 1974 : Secrétariat d’Etat à la condition féminine. - 1975 : Loi Veil autorisant l’interruption volontaire de grossesse (IVG) (remboursée par la Sécu en 1982). - 1975 : Mixité obligatoire dans l’enseignement public. Loi Haby - 1975 : Loi interdisant le divorce par consentement mutuel (et non plus seulement pour faute). - 1983 : Loi Roudy (Yvette Roudy, féministe

Public qui en définit les missions (L61111-1). Il faut tout d’abord distinguer les structures de santé privés des structures publiques. Les structures privées sont constituées par les établissements de santés privés (cliniques) et par les cabinets médicaux. Il n’existe pas de définition exacte de la notion mais pour A. Laude, B. Mathieu et D. Tabuteau, est considérée comme telle « toute structure de soins et de prévention dont la gestion est confiée à une personne de droit privé et qui assure tout

l’avortement. Il y a un prix psychologique à payer. Peut-être est-ce une forme d’aliénation, un refus de la chaleur humaine, un endurcissement de l’instinct maternel. Il se passe quelque chose au fond du subconscient d’une femme qui met fin d'une grossesse. Je le constate en tant que psychiatre. LES SÉQUELLES PHYSIQUES DE L'AVORTEMENT   En Hongrie, comme en Tchécoslovaquie, des gynécologues ont constaté des complications dans 2 à 15 % des cas. Ces pourcentages correspondent à ceux du Royal

A.Q. | Association Française pour l’Assurance de la Qualité | A.F.S.S.A.P.S. | Agence Française de Sécurité Sanitaire des Produits de Santé | A.L.S. | Allocation de Logement Social | A.M.E. | Aide Médicale de l’Etat | A.M.P. | Assistance Médicale à la Procréation | A.M.S. | Acte Médical Spécialisé | A.N.A.E.S. | Agence Nationale d’Accréditation et d’Evaluation en Santé | A.P. | Auxiliaire de Puériculture | APL | Allocation Personnalisé au Logement | A.P.J.A. | Accueil Psychothérapique

quotidienne. Tout à commencer en 1945, les femmes ont obtenu le droit au congé maternité, elles pouvaient être en arrêt de travail deux semaines avant l’accouchement et six semaines après. Le congé maternité leur donne l’opportunité de poursuivre une grossesse sans complication tout en ayant le droit d’être indemnisé. Page 5 Puis en 1965, les femmes mariées sont enfin considérées comme des travailleuses à part entière. Elles peuvent exercer une profession sans l’autorisation de leur mari, avoir leur

du code civil: lors de l’ accouchement la mère peut demander que le secret de son admission et son identité soient préservés. Cela signifie que la naissance ne peut en aucun cas rester clandestine et les médecins ne peuvent pas invoquer le secret médical pour échapper à leurs responsabilités. Si l’ identité de la mère est préservée, l’ article 57 précise que la femme qui demande le secret de son identité lors de l’ accouchement peut faire connaître les prénoms qu’elle souhaite voir attribuer à l’

Comité éditorial pédagogique de l'UVMaF Date de création du document – 2011-1012 © Université Médicale Virtuelle Francophone 1/41 - Support de Cours (Version PDF) - Table des matières SPECIFIQUES :................................................................................................................................... 4 I Sage-femme : profession médicale.................................................................................................. 5 I.1 Classification

patients, à la santé et aux territoires, les soins de premier recours comprennent « 1° la prévention, le dépistage, le di agnostic, le traitement et le suivi des patients ; 2° la dispensation et l’administration d es médicaments, produits et dispositifs médicaux, ainsi que le conseil pharmaceutique ; 3° l’orientation dans le système de soins et le secteur médico-social ; 4° l’éducation pour la s anté. Les professionnels de santé, dont les médecins traitants (…), ainsi que les centres de santé concourent

* Culture = universelle et multiple : peut varier à l'intérieur d'une même nation càd entre les catégories sociales (bourgeois, ouvriers) * Exemple évolution : - loi Neuwirth = contraception - loi Veil = IVG ( interruption volontaire grossesse) B. Normes indique ce que l'on peut faire ou ne pas faire dans une société donnée. * Norme = consensuelle ( partagée par une large majorité de l'opinion publique) C. Valeurs * Sphère privée (famille, sexualité, morale