Intention

Berkowitz (1993) : deux éléments – Intention de faire mal physiquement – Fortes chance pour que l’objectif d’infliger des dommages physiques soit atteint • Baron (1986) : 4 caractéristiques – Un comportement – Blessure physique ou psychologique – Contre un être humain – Une intention - Agression - Jeu à domicile - Cohésion et Leadership - Définition • Agression hostile : blesser autrui (sentiment de colère) • Agression instrumentale : toujours une intention de blesser mais avec en arrière-plan

paragraphe 9 de La Doctrine de la vertu : “ Il est facile de prouver la réalité de nombreux mensonges intérieurs (...), il est difficile d’en expliquer la possibilité, parce qu’une seconde personne est requise pour cela, que l’on a l’intention de duper, et que l’intention de se tromper délibérément soi-même semble contenir une contradiction. ” De fait, il est possible de se mentir à soi-même et les exemples attestant cette possibilité sont nombreux, mais l’idée que l’on puisse retourner sa propre

ne sommes pas forcément conscients de leur portée dans l’immédiat. Autrement dit il y a un décalage entre ce qui dépend de notre seule action et ce qui fait que nous nous plaçons dans une causalité. Puisque chaque acte est intention mais je peux ignorer moi-même cette intention. Nous ne sommes que acteur de l’action mais pas forcément maître de la situation. D’autre part il ne faut pas confondre responsabilité et culpabilité: si je gagne un concours je suis certes responsable qu’il y ait des perdants

ceux qui consistent dans des faits voisins du délit, qui en sont le commencement d’exécution. Les premiers seuls ne laissent aucun doute sur l’intention de l’agent ; les seconds ont un caractère moins déterminé et doivent être rapprochés de cette intention, dont la recherche préalable s’impose au juge. Dans la répression de la tentative, c’est, avant tout, la volonté criminelle, manifestée par des actes extérieurs, que la loi pénale veut atteindre. Tel était le point de vue de notre ancien droit ;

confidentiel - Etudes qualitatives : Etude qualitative = comprendre les motivations, Attitudes, Les nouveaux concepts, produits (Etudes d’explorations, Etudes causal) - Etudes quantitatives : Etude quantitative = Mesurer des comportements, des intentions d’achats = calcul de potentiel avec des sondages = étude descriptive I-3) Typologie des information à collecter 1) Comportements = usages = vécu – factuel : ( le fonctionnement) * Quoi ? -> Criteres d’achat * Comment ? ->

planification est d’abord : Le diagnostic : organisation, environnement, performance Les intentions : stratégies, objectifs Les plans : stratégiques, structurels, opérationnels L’organisation du travail Le processus d’organisation réside dans la conception, la mise en œuvre et l’entretien d’une structure formelle de collaboration des efforts et des talents de chacun. L’organisation a pour but de réaliser les intentions stratégiques, de s’adapter à l’environnement, d’apporter une cohérence d’ensemble

................ 6 II. Le monstrueux créateur du monstre. ................................................................ 6 II.1. De bonnes intentions ? ........................................................................... 6 II.1.1. Victor, fils d’un père connu et respecté pour «son dévouement au bien public», semble mû par des intentions fort généreuses : ......................................... 6 II.1.2. Mais Victor obéit aussi à des désirs contestables :......................

langage : dans quelle mesure l'expérience littéraire est-elle dépendante du langage ? Ne se définit-elle pas justement par l'instauration d'un certain rapport au langage ? La deuxième question concerne l'enracinement du texte littéraire dans les intentions de son auteur et dans une communauté dont il assumerait les revendications identitaires. Elle soulève le problème " du rapport, dans le texte littéraire, entre construction de l'identité, reconnaissance du même, et accueil de l'autre, expérience

février, elle pensait que c’était le 19 février. Elle ne c’est pas justifié auprès de son employeur pour ces quatre jours d’absence. Donc le 17 février, son employeur l’a informé qu’elle était considérée comme démissionnaire. Tel n’était pas son intention. Or, pour elle il s’agit d’un licenciement déguisé. 13) Mme Deman prétend « qu’elle pensait que la reprise était le 19 février 1993. Elle n’a pas voulu démissionner, il s’agit d’un licenciement déguisé ». M. Lemoine prétend « que Mme Deman devait

passé simple majoritairement. • Le premier paragraphe montre chaque personnage en train de préparer son crime. On relève le lexique du crime avec : « flacon », « couteau », « poison ». Dans le second paragraphe, les deux aimants découvrent les intentions de l’autre. Après avoir rappelé la présence de Mme Raquin dans le troisième paragraphe, avec la mention du «dénouement […] proche », le narrateur évoque la crise des amants et leur suicide. Le dernier paragraphe s’achève sur le spectacle des deux