Intelligent dance music

television and, because they are still young, have faster reaction times than we do. In sitcoms and dramatic programs, the speech of the actors is hard for older people to understand because the sound level constantly rises and falls or is obscured by music or noise; it is often slurred and imprecise, perhaps because of the current emphasis on realism—presumably this is the way people speak in real life. In the past, actors were required to speak clearly and loudly enough to be understood without subtitles

des principaux détracteurs de son projet lui explique que son projet était intéressant, mais qu’il avait d’autres © Groupe Eyrolles Il lui faut un certain temps pour admettre que ce ne sont pas seulement les autres qui sont brillants et intelligents. Progressivement, les différents membres du groupe deviennent un miroir à multiples facettes renvoyant une image qui reconstitue son narcissisme blessé. Il reconnaît chez les autres des aspects de lui-même qu’il avait négligés car ils n’étaient

pour un Executive MBA dans une grande école de gestion. Bien qu’ayant été accepté, sans réellement se l’avouer, il continue de douter de lui. Il lui faut un certain temps pour admettre que ce ne sont pas seulement les autres qui sont brillants et intelligents. Progressivement, les différents membres du groupe deviennent un miroir à multiples facettes renvoyant une image qui reconstitue son narcissisme blessé. Il reconnaît chez les autres des aspects de lui-même qu’il avait négligés car ils n’étaient

Stogdill’s Handbook of leadership » repris par Bass (1981) résume les différentes conceptions du leadership comme suit : - le leadership comme l’exercice d’un héros ; le leadership comme un art ; le leadership comme l’exercice d’une personne intelligente ; le leadership comme un processus de groupe ; le leadership comme un acte ou un comportement ; le leadership comme une personnalité ; le leadership comme une forme de persuasion ; le leadership comme un effet émergent d’interaction ; le