Institut national de recherche en informatique et en automatique

compétitivité 2.4. De nombreux leaderships 2.5. Une filière fédérée autour de nombreux groupements professionnels PAGE 19 PAGE 19 PAGE 22 PAGE 24 PAGE 26 PAGE 29 PAGE 32 3. LA FILIÈRE ÉLECTRONIQUE EN RÉGION CENTRE 3.1. La région Centre, 6e employeur national de la filière électronique 3.2. 153 établissements implantés 3.3. Une balance commerciale structurellement déficitaire 3.4. Une offre de formations diversifiée 3.5. Une R&D régionale portée par les structures publiques 3.6. Des atouts incontestables

Dveloppement dun moteur de recherche dinformations sur Internet. MULTIMEDIA SOLUTIONS 2 juillet au 30 novembre 2001 (Rapport de stage) Table des matires TOC o 1-3 0. Table des matires PAGEREF _Toc533334076 h 2 1. Highlights PAGEREF _Toc533334077 h 5 2. Introduction PAGEREF _Toc533334078 h 6 3. LEntreprise Multimdia Solutions PAGEREF _Toc533334079 h 7 3.1 Historique PAGEREF _Toc533334080 h 7 3.2 Raison sociale, statut juridique et actionnariat PAGEREF _Toc533334081 h 7 3.3 Socits apparentes

7------------------------------------------------- PREMIERE PARTIE : APPROCHE CONCEPTUELLEChapitre I : SPECIFICATION DE LA PROBLEMATIQUEI- JUSTIFICATION ET INTERET DU THEME ..................................................... 10II- PROBLEMATIQUE ET QUESTION DE RECHERCHE .........................................11III- METHODE DE TRAVAIL ............................................................................ 13Chapitre II : REVUE DE LA LITTERATURE I- DEFINITION DES CONCEPTS CLES DU THEME ....................

IUT Nice Côte d'Azur Mohamed Hadj Djilani Département Informatique / LP SIL Maître de stage : Fabrice Peix 41 bd Napoléon III Tuteur IUT : Léo Donati 06206 Nice cedex 3 RAPPORT DE STAGE Licence Professionnelle Systèmes Informatiques et Logiciels spécialité Imagerie Numérique et Informatique Stage effectué à l'INRIA Sophia Antipolis, équipeprojet MASCOTTE mai août 2008 IUT Nice Côte d'Azur Rapport de stage MASCOTTE/INRIA REMERCIEMENTS Je tiens à remercier tout le personnel de MASCOTTE

de l’unité Multilingual and Knowledge Management Solutions (MKMS) Yves Mahé a travaillé comme chef de projet et architecte logiciel chez MC2, puis chez Integrated Automation en Californie dans le domaine de la GED, avant d’intégrer le centre de recherche de Xerox en 1995. Chez Xerox, il a fortement contribué au développement technique et commercial des technologies linguistiques et d’intégration de contenu, comme CTO puis comme General Manager. La gestion des connaissances figure actuellement

organisme de standardisation comme HL7 International et un organisme de normalisation comme le CEN ? La CEN est un organisme qui s’occupe de l’organisation, coordination et surveillance du développement de normes, incluant les tests de ces normes, en informatique de Santé, aussi bien que la promulgation de ces standards. Le but est d’avoir compatibilité et interopérabilité entre différentes systèmes indépendants et permettre une grande modularité dans les systèmes de dossier de santé électronique. Il y

obligations, voir le site < www.auto-entrepreneur.fr >. Institut national de la consommation www.conso.net 1 Ne sont pas concernés par la réglementation les contrats suivants, même s’ils sont conclus à distance (articles L. 121-16 et L. 121-17 du code de la consommation) : – les contrats portant sur les services financiers (services de banque à distance, emprunts ou opérations d’assurance) 4 ; – conclus par le moyen de distributeurs automatiques (distributeurs de billets de transport…) ou prestations

dimension humaine est un pari possible. Cette fiche propose à cet effet quelques repères pour aider les gestionnaires concernés à créer, étendre ou rénover ces centres tout en valorisant leur image. Les centres d’appels téléphoniques Par le groupe national « Conception des locaux et situations de travail » La mondialisation du marché amène à de nouvelles formes de travail, notamment dans le secteur de l’information et de la communication. Les « centres d’appels téléphoniques »*, qui se développent

unebanquetraiteautantd’informationsquenelefaitungroupeautomobileenunan!Lesecteur financierestainsiundespremiersutilisateursdeservicesinformatiquesenfrance. 6 I rePères quelques sur les salarIés Lesbanquesemploient400000personnesenfrance.Pourunpeu plusdelamoitié,cesontdesfemmes.Pour43%,cesontdescadres, carlesprofilsrecherchéssontdeplusenplusqualifiés.Lapromotion internepermetégalementdepasseraustatutdecadre.Eneffetles banquesinvesti

Groupe de robotique de l’Agence spatiale canadienne, St-Hubert, Canada Stagiaire durant la session d’automne 2003. – Implémentation d’un contrôleur de position cartésienne du bras robotique CART (7 DDL). – Implémentation d’un logiciel de calibration automatique de la charge utile de CART pour compenser la gravité. – Membre d’un groupe préparant une démonstration de l’arrimage en satellite (vision, génération de trajectoire, capture et intégration de ces composants). – Essais expérimentaux de capture de