Guide Pratique De L Audit Fiscal

responsables hiérarchiques des services. La fonction nécessite une grande disponibilité et des niveaux de responsabilité plus ou moins larges. Pour traiter la gestion administrative du personnel, on va se reposer sur une démarche beaucoup plus pratique et surtout on va s’occuper aux éléments suivants : 1. L’embauche et documents à établir 2. La gestion de paie 3. La gestion des absences et des congés payés 4. La gestion administrative de la formation 5. Le départ du salarié 6. La représentation

dématérialisation de leurs documents ? Sommaire Partie 1 : Revue de la littérature 4 1. Pourquoi mettre en place un projet de dématérialisation ? Quelles sont les différentes motivations ? 4 2. Etude de faisabilité 5 A/ Les aspects juridiques et fiscaux : 5 B/ La gestion des risques 7 3. La mise en place de la solution 8 A/ La dématérialisation 8 B/ La démarche 9 C/ Choix du prestataire, de la bonne solution ? 10 4. La conduite du changement 10 A/ Des résistances au changement 10

des Section 2 : Manuel d’Organisation Comptable moyen de renforcer le contrôle interne ; 4 TROISIEME PARTIE : LE MANUEL D’ORGANISATION COMPTABLE ET AUDIT 4.1 Chapitre 1 : Le Manuel d’Organisation Comptable et Audit 4.1.1 4.1.2 4.1.3 Section 1 : Similitudes entre la démarche de conception du Manuel et celle de l’Audit Section 2 : Audit et système d’information comptable ; Section 3 : Normes d’audit et procédures comptables ; 4.2 Chapitre 2 : Le manuel d’organisation comptable au service

Learning 2003, 564p. Titre: La consolidation directe: Etudes de cas Premier auteur: White Allen, Dominique Godfroid Edition: De Boeck Bruxelles, 2004, 150p. 030 - Normes comptables internationales Titre: International Financial Reporting - A Practical Guide Auteur: Alan Melville Edition:Pearson Education 2008 Titre: International Financial Reporting and Analysis Auteur: Alexander, Britton and Jorissen Edition: Cengage Learning, 2011 (5th ed.) Titre: International Financial Reporting Premier auteur: Alan

comptabilités et analyser la situation des entreprises sous les aspects juridiques, économiques et financiers De plus, s’ajoute à cela des missions complémentaires : l’assistance administrative avec les paies, les déclarations sociales et fiscales les conseils en matière fiscale, juridique, de gestion, de finance et d’organisation 4 La responsabilité de l’expert- comptable se situe sur quatre points s’il ne respecte pas ses missions : responsabilité civile : erreur, faute ou négligence qui a lieu dans

analyser la situation des entreprises sous les aspects juridiques, économiques et financiers De plus, s’ajoute à cela des missions complémentaires : l’assistance administrative avec les paies, les déclarations - sociales et fiscales les conseils en matière fiscale, juridique, de gestion, de finance - et d’organisation 4 La responsabilité de l’expert- comptable se situe sur quatre points s’il ne respecte pas ses missions : - responsabilité civile : erreur, faute ou négligence qui a lieu

informatiques V. Processus informatiques VI. Notion de gouvernance des technologies de l’information Chapitre II : Contrôles informatiques et normes de bonnes pratiques I. Politique de sécurité informatique II. Contrôle de gestion informatique III. Contrôles techniques informatique IV. Référentiels et normes de bonnes pratiques Chapitre III : Introduction a l’audit informatique I. Notion d’audit II. Définitions et objectifs de l’audit informatique III. Règles et déontologie de l’audit

PRESENTATION DU CABINET YERO 3 I.1 PRESENTATION GENERALE 3 I.2 LES PRINCIPES D’INTERVENTION 3 I.3 LES PRESTATIONS DU CABINET 3 I.3.1 Organisation et conseil en gestion 3 I.3.2 Audit contractuel 4 I.3.3 Commissariats aux comptes 4 I.3.4 Etudes de projet 4 I.3.5 Assistance à la réforme du secteur parapublic 4 I.3.6 Assistances juridique, fiscale, sociale et judiciaire 4 I.3.7 Assistance Comptable 4 I.3.8 Séminaire de formation 5 I.3.9 Recrutement 5 CHAPITRE II : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE NOUHOU MOUSSA 6 II

ESGIS AUDIT COMPTABLE ET FINANCIER SUPPORT DE COURS MASTER Mr WHANNOU SERGE 1 SYLLABUS DU COURS IOBJECTIF Donner aux étudiants les concepts fondamentaux, les techniques et les outils les plus efficaces en audit (audit financier et audit interne) leur permettant d’acquérir la méthodologie de conduite des missions d’audit, dans le respect des normes internationales (ISA) définies par l’International Federation of Accountants (IFAC). IICONTENU DU COURS L’audit est un métier en pleine

et financier a développé ses pratiques propres permettant aux auditeurs de donner une opinion sur les états financiers, en mettant en œuvre des procédures et des techniques. Cette jeune discipline a connu un grand succès dans le milieu des affaires. Sa capacité d’apporter des solutions opérationnelles aux problèmes de gestion et aux évolutions réglementaires en est la principale raison. De plus, sa souplesse a permis aux praticiens d’harmoniser les pratiques et les techniques utilisées