Grand Stade de Marrakech

est caractérisée par ses sources pluridisciplinaires. C’est ainsi que l’économie mais aussi la psychologie, la sociologie, l’anthropologie ont permis de jeter les bases conceptuelles des connaissances actuelles de ce domaine. Avant d’arriver au stade de la décision, le consommateur est soumis à l’influence de variables multiples qui induisent ses motivations et ses freins : -  les variables marketing: - les variables d’environnement social : la culture, les classes sociales, les groupes

structure de l'entreprise, sa taille et les ambitions des dirigeants. Une entreprise de petite taille commence souvent à exporter et les grandes entreprises ne se contentent pas d'exporter leurs produits, elles se lancent dans des opérations plus grandes et plus prometteuses telles que l'acquisition d'une entreprise locale ou l'établissement d'un joint-venture. Ces grandes entreprises adoptent des stratégies d'internationalisation qui sont compatibles avec leurs structures. Les politiques d'exportation

Cristal, Sepo), la banque (Société de Banque et de Crédit), le transit maritime, la chimie, le textile et les mines. V. L’historique5 de l’ONA - A partir des années 90, l’ONA élargit ses domaines d’activités à la Communication, le Multimédia, la Grande Distribution et l’Immobilier. - En 1995, ONA S.A s’introduit en bourse et ouvre son capital au public. - Entre 1995 et 1997, l’ONA recentre ses activités autour de métiers stratégiques, où le Groupe bénéficie d’atouts concurrentiels majeurs (Mines

engendre indirectement 50 milliards d’euros de recettes fiscales pour l’Etat, entraîne une grande partie de l’économie française et induit près de 2,6 millions d’emplois. En effet, les grands constructeurs français (Renault, PSA, Matra) et étrangers présents en France (Toyota, Smart) emploient à eux seuls 187.000 personnes. Le secteur automobile français relève le défi de la compétitivité. Les deux grands constructeurs français se montrent réactifs en France et à l’étranger. En 2001, PSA était

au sein de : Actfor Supervisé par : Mme Sofia Bennani Année Universitaire : 2010-2011 Remerciements J e tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de  l’institut des Hautes Etudes de Management (HEM MARRAKECH) et les intervenants professionnels responsables de la formation Marketing et techniques de ventes, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci Je remercie également Madame Nysrine Leqsiouar  pour l’aide et les conseils concernant les missions

que l'assistance technique lui a apporté, la loi d'unification et ses conséquences seront exposés dans le cadre de sa trilogie, unification, marocanisation et arabisation. On peut dire que l’évolution du système judiciaire marocain a connu trois grandes étapes à savoir : II.1. L’époque avant le protectorat : Le système judiciaire marocain se distinguait par l’application de la CHARIAA par un CADI nommé par le SULTAN. Les procédures judiciaires étaient simples et le domaine d’intervention du

d’exploitation dans des horizons différents, mais son contenu obéit à une démarche logique et à un noyau dur valable dans différents contextes et pour différents objets. La planification, dans son acception contemporaine, n’est que le résultat de grandes mutations historiques de ce concept. Au fait, la littérature managériale nous en a retracé les étapes saillantes reliées intimement aux changements affectant l’environnement de l’entreprise, partant de la planification budgétaire à la planification

...... 66 Partie II : Vers une application empirique du category management dans la grande distribution au Maroc- cas de Aswak Assalam ....................................................................... 67 Chapitre I : La grande distribution au Maroc ......................................................................... 68 Mémoire de DESA ⎪ Vers une application du category management dans la grande distribution au Maroc 1 DESA Marketing Stratégique Management Commercial Année

opérationnel « l’agence corporate ». A mon arrivée à l’agence le directeur de l’agence ma proposer de voir les différentes entités de l’agence vue que sa composition n’est pas la même qu’une agence normale car ce genre d’agence est exclusive qu’aux grandes entreprises qui répondent à un certain nombre de critères. Et donc il m’a proposé aussi de voir comment les différentes tâches se réalisent au niveau de chaque section de cette agence. Dans une seconde partie et en collaboration avec mon encadrant

Rapport de Stage D’ouvrier Société Industrielle Oléicole de Fès IAA-2012 Effectué au sein de la SIOF Réalisé Par : *tage ouvrier, duquel j’ai tiré un grand profit, s’est déroulé au sein de la SIOF. En outre, ce travail m’a trop apporté surtout du côté adaptation au monde industriel, surtout m’a permis de mettre en pratique mes connaissances scientifiques et mes outils techniques, ainsi de développer mon sens d’initiative, mon esprit créatif et critique. Dédicaces