Gestion Administrative Du Personnel Memoire

MBA - Management des Ressources Humaines Promotion 7 Mémoire d’expertise L’évaluation de la performance de la fonction RH : De la théorie à la pratique des DG Anne Trépé Patrick Aubert Franck Bermond Jean-Marie Carrère Michel Delanoue Benoît Gouzi Octobre 2010 L’évaluation de la performance de la fonction RH : de la théorie à la pratique des DG Sommaire Introduction..................................................................................................................

 MEMOIRE DE FIN DE FORMATION AU CYCLE I POUR L’OBTENTION DU DIPLOME DE LICENCE PROFESSIONNELLE OPTION: COMMUNICATION ET ACTION PUBLICITAIRE ANNEE ACADEMIQUE : 2012-2013 REALISE ET SOUTENU PAR : Yaba Aline Inès SEGLA SOUS LA DIRECTION DE : TUTEUR DE STAGE MAITRE DE MEMOIRE M. Virgil HOUESSOU Monsieur Dieudonné ECLOU Assistant Chef de la Cellule Communication MAEP Enseignant à l’UCAO Introduction Générale « Les consommateurs

Mémoire de fin d’étude Imane BENHFID I- PRESENTATION DU PROJET A. Fiche synthétique du projet    Promoteur Raison Sociale de l’entreprise Localisation : Tanger Free Zone : Gastroluxe : zone franche d’exportation de Tanger  Objet : La création d’un restaurant au profit du personnel de la zone franche d’exportation de Tanger.  Concept d’Affaire : Exploiter la croissance de la zone franche, et bénéficier des aides et facilités accordées par l’Etat en créant une entreprise

AGEPI Assistant de Gestion et Planification pour l’Insertion LOGICIEL D'AIDE A • LA GESTION DE PARCOURS D'INSERTION, LA GESTION DES AFFAIRES LE SUIVIE DU BUDGET ET DES SUBVENTIONS ( FSE) Conception et réalisation • • AGePi 2 - AIDE A LA PRISE EN MAIN BASES DE DONNÉES GÉNÉRALES Les organismes (employeur et partenaires sociaux) Le personnel affecté au suivi du parcours d’insertion La définition de projets, des postes et des profils Candidats État civil - Positionnement - Etapes d’embauche

audit des opcvm Sous la responsabilité du chef de mission, le volontaire aura pour mission : Assurer la gestion comptable, administrative et financière d’UNIVERS-SEL en Guinée. Renforcer les capacités du staff local en matière d’administration compta gestion et utilisation de logiciels informatiques courants. Assurer le suivi et le contrôle comptable et financier des contrats qui lient UNIVERS-SEL à ses partenaires dans le cadre des trois programmes et apporter un appui à la demande pour la structuration

MEMOIRE MASTERE SPECIALISE EN CONTROLE DE GESTION DEPLOIEMENT DE L’ABC AU NIVEAU DE MAROC PHOSPHORE JORF LASFAR GROUPE OCP Réalisé par : Mme MERYEM MAROUF Directeur de recherche : Pr. ABDELGHANI BENDRIOUCH Encadré par : M.MOHAMMED CHOUBAILI Octobre 2006 REMERCIEMENT Je tiens à exprimer mes vifs remerciements à tous ceux qui m’ont aidée à réaliser ce travail, particulièrement : Monsieur GUERGACHI Abdelmajid, Directeur du Pôle Chimie au groupe OCP, pour la confiance qu’il m’a

MASTER MR013 DE SCIENCES DE GESTION MASTER MR013 DE SCIENCES DE GESTION Mention : MANAGEMENT Institut supérieur de l’organisation Spécialité : PROSPECTIVE, INNOVATION, STRATEGIE ET ORGANISATION Mémoire de Chabi Kinissi NANSOUNON ; auditeur N°10-81829 Axe de recherche N°8 : « Développement des territoires » Thème du mémoire : L’appui à la communication locale : un outil de promotion de la bonne gouvernance dans les communes des départements de l’Atacora et de la Donga Mots clés

réflexion d’étape sur le long chemin de l’organisation administrative au Maroc. C’est une façon de tenter de mesurer les forces et les faiblesses de cette expérience. L’étude comportera forcément l’appréciation de l’expérience marocaine à partir de l’exposé d’un point de vue personnel. Car la décentralisation n’est pas seulement un découpage communal et la mise en place d’institutions. Ces actions n’ont de sens que si elles conduisent à une gestion efficace des affaires locales, à la prise en considération

eurélien est rapidement accessible en train comme par l'autoroute, depuis la région parisienne. Population : * 419 000 habitants (estimations INSEE 01/01/06) * Indice de fécondité 2,08 Superficie : * 5 929 km2   Organisation administrative : * 403 communes * 29 cantons * 4 arrondissements * 4 circonscriptions législatives Missions du Conseil Général * Le développement et l'aménagement du territoire, la charge des routes et des transports, l'éducation (Collèges)

Memoire Online - Conduite du changement en entreprise: le rôle des ressources humaines - Vincent Bourdarias Rechercher sur le site: Recherche Home | Publier un mémoire | Flux Conduite du changement en entreprise: le rôle des ressources humaines par Vincent Bourdarias Institut de Gestion Sociale - Master 2 Resources Humaines 2008 Dans la categorie: Ressources humaines Disponible en mode multipage INSTITUT DE GESTION SOCIALE - PARIS MÉMOIRE DE FIN D'ETUDES: CONDUITE DU CHANGEMENT DANS