Fonds de pension

Régimes gérés : La CMR gère principalement : - le régime des pensions civiles institué par la loi n° 011-71 du 30 décembre 1971 telle qu’elle a été modifiée et complétée ; - le régime des pensions militaire institué par la loi n° 013-71 du 30décembre 1971 telle qu’elle a été modifiée et complétée ; - les pensions d’invalidité civiles et militaires ; Prestations garanties : - pension de vieillesse ; - pension d’invalidité ; - pension de survivants. - allocations familiales pour les retraités

enquêtes minutieuses). De plus, et selon l’Acte de l’Amérique du Nord britannique adopté en 1867, les problèmes de santé et d’aide sociale relevaient de la seule responsabilité des provinces et des municipalités, sauf que celles-ci ne disposaient pas des fonds nécessaires (la fiscalité étant prélevé par le fédéral) pour assumer une telle charge. C’est d’ailleurs ce qui explique en partie le retard qu’a subi l’établissement d’un indispensable système de sécurité sociale au Canada. Après la deuxième guerre

chiffres auraient représenté des  moyennes réalistes il y a quelques années. la question de la prise en charge des inactifs est totalement éludée. Le gouvernement de ce pays décide de créer une retraite publique qui garantit aux salariés de ce pays une pension égale à 1500 Euros, à partir de 65 années, financée  par un prélèvement proportionnel opéré sur le revenu des actifs. Cette caisse fonctionne sous le principe "pay as you go": ce qui est versé aux ayant-droits est financé par les versements qui y

des travaux publics MGEN : Mutuelle Générale de l'Education NationaleMGPAP : Mutuelle Générale du Personnel des Administrations PubliquesOFMAM : Œuvres de Mutualité des Fonctionnaires et Agents Assimilés du Maroc RPC : Régime des Pensions CivilesRPM : Régime des Pensions MilitairesSMQ : Système de Management de la QualitéSNTL : Société Nationale de Transport et Logistique SommaireChapitre 1 : Présentation de la Caisse Marocaine des RetraitesI - Données générales sur la Caisse Marocaine des RetraitesII

et des inerties en présence. Le concept de bancassurance a évolué au fil du temps .Il se trouve confronté aujourd’hui à un nouvel environnement concurrentiel à la fois plus sévère, plus large et plus prometteur. L’avènement d’une industrie des fonds de pension en Europe continentale (Réformes FILLON en France, DALMATO et DINI en Italie, RIESTER en RFA…) constitue un nouvel enjeu, essentiel et majeur, pour les bancassureurs qui relèveront le défi de la retraite à grande échelle.Ils ressentent ces

....................................82 Scénarios de réforme pour le système de retraite marocain -2 - 3) Augmentation de l’age de la retraite............................................................................85 4) Indexation des pensions ...............................................................................................88 F - COUPLAGE DE REFORMES .................................................................................................93 1) Première simulation

d'Assurances Caisse Nationale de Retraite et d’Assurance Caisse Nationale de S€curit€ Sociale Caisse de Pr€voyance Marocaine Contribution Sociale G€n€ralis€e Direction des Assurances et de la pr€voyance Sociale Dirham Fonds de Retraite des Ordres des Avocats du Maroc Fonds Sp€cial des Pensions Groupement d’Assurance du Sup€rieur Mutuelle Centrale Marocaine d’Assurance Million de Dirham Non d€termin€ Organisation de la Coop€ration et du D€veloppement Economique Office Ch€rifien des Phosphates Office D’Exploitation

rapports sur notre système de retraite et à plusieurs reprises des mesures ont été prises pour le faire évoluer (notamment en 1987 et en 1993 pour le régime général, entre 1993 et 2001 pour les régimes complémentaires et en 1999 avec l'institution d'un "fonds de réserve des retraites"). Il n'empêche que tout se passe comme si notre pays a du mal à prendre réellement conscience du problème que pose à son système de retraite le vieillissement de la population. Ce phénomène, tout à fait général en Europe,

non fixé : cochez la case DÉFICITS DE L’ANNÉE 2010 • professionnels • fonciers 7 RETRAITES, PENSIONS ET RENTES 8 PENSIONS ALIMENTAIRES REÇUES 9 IMPOSABLES (les Allocations supplémentaires vieillesse ou invalidité et l’Allocation de solidarité aux personnes âgées ne sont pas à déclarer) 10 CHARGES DÉDUCTIBLES • revenus fonciers • contrat d’épargne-handicap • autres • pensions alimentaires versées • CSG déductible sur les revenus du patrimoine • épargne retraite et cotisations

sur le financement de l’immobilier? Sur les emplois à créer???  Le marché des capitaux permet le transfert des fonds de ceux qui ont des excédents de trésorerie à ceux qui ont des besoins en cash;  Les marchés financiers tels que les marchés obligataires et boursiers sont cruciaux pour promouvoir une plus grande efficacité économique par la canalisation des fonds des personnes qui n‘en font pas une utilisation productive à ceux qui en font;  Le marché obligataire est particulièrement