Éthique des affaires

conscience des acteurs ou stratégie marketing ? ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Spécialisation de 5ème Année : Achat - Logistique Mots-clés : Achat, Ethique, Communication responsable Mots-clés : Achat, Ethique, Communication responsable Résumé du mémoire en français : « L’éthique est une compétence fondamentale pour les professionnels, qui ont besoin de donner du sens à leur activité, de prendre les décisions les plus justes

engendrer, pratique de plus en plus le recyclage, utilise des technologies propres. 2) L’entreprise et l’éthique La question d’éthique se pose réellement au niveau européen et nord-américain dans les années 90 par réaction à des affaires de corruption et à des affaires de conflit d’intérêt. Des chefs d’entreprises sont condamnés alors par la justice pour abus de biens sociaux, c’est-à-dire, l’utilisation à des fins personnelles des biens de l’entreprise. Délit d’initié : quand les dirigeants usent

L’ETHIQUE PROFESSIONNELLE PLAN I-PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 1-Historique 2-Mission 3-Code de conduite II- CONTROVERSE ETHIQUE 1- Comportement contre ethique 2- Nike et les scandales d'éxploitations III- RACHAT DE CONDUITE 1- Strategies de reponses 2-Changement de comportment 3-Transparence CONCLUSION I-PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 1-Historique La societe a été Fondé en 1964 par un investissement de 500$ par Phil

l’entreprise Éthique Remerciements Alain Chauveau et Jean-Jacques Rosé tiennent à exprimer leur gratitude à Véronique Rosé et à Marguerite Cardoso, pour leur contribution importante à la réalisation de cet ouvrage. Jean-Jacques Rosé remercie tout particulièrement : Amel Bismuth, Alba Balestri ainsi que Manon Auram du Centre de documentation en Sciences Sociales, EHESS-CNRS de la Vieille Charité à Marseille. Françoise Bensakkoun et Jean-Yves Naudet du Centre de Recherches en Éthique Économique

à la RSE à l’échelon opérationnel, tenant cette question à l’écart des délibérations stratégiques du conseil d’administration. De plus en plus, les conseils d’administration prennent conscience du fait que les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques peuvent revêtir une importance considérable. Ils se sont donc mis à exercer leur responsabilité fiduciaire dans ce domaine", explique Coro Strandberg, auteure du rapport et spécialiste renommée de la RSE. "La gouvernance d’entreprise n’a jamais

rendu fin janvier dernier. Les auteurs, Danielle Toupillier, directrice générale du Centre national de gestion (CNG) des praticiens hospitaliers et des directeurs de la fonction publique hospitalière (FPH), et Michel Yahiel, inspecteur général des affaires sociales (Igas) et président de l’Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH), avaient été missionnés par l’ex-ministre de la Santé et des Sports en mai 2010 pour dresser un bilan « sur les pratiques de gestion des personnels

S’interroge Marzano. Ces paradoxes, créent un mal être qui poussent parfois les salariés à avoir recours a des professionnels (psychiatres, psychothérapeutes…) Le chapitre 3 : « La querelle des valeurs, éthique des affaires ou business de l’éthique ? » Dans ce troisième chapitre, La charte éthique de Danone est analysé d’un angle de vue philosophique est redéfinit selon quatre axes : -l’employabilité : qui se limiterait au remplacement puisque en rien les salariés des entreprises ne sont protégés

choisir. Texte 1: Aristote, Ethique à Nicomaque. 1) Pour Aristote, le bonheur se trouve dans l’accomplissement des tâches conformes à la vertu et à la raison dans la durée. 2) Si Aristote inclus la durée dans la définition du bonheur c’est qu’il juge que celui-ci ne peut être le seul résultat d’une cause ou d’un événement extérieur, qu’il appartient à l’homme de construire son bonheur dans l’accomplissement d’action vertueuse. Texte 2: Aristote, Ethique à Nicomaque. 1) Aristote admet

risque zéro : doit-on tout contrôler ? L’explosion du volcan Eyjafjöll en avril dernier et la complète paralysie du trafic aérien qui en a résulté marquent la dernière occurrence – mais non la seule – du principe de précaution ces dernières années. Affaire du sang contaminé, OGM, champ éléctro-magnétique des antennes téléphoniques, réchauffement climatique en constituent autant d’exemples. Si bien qu’en deux décennies, un concept jusqu’alors méconnu s’est imposé comme omniprésent dans les divers débats

collaborateurs. Ayant pour objectif de fournir systématiquement un service de qualité, le challenge est comme une mœurs dans la stratégie de Otis.· Ethique : Ce que produit l’entreprise est aussi important que la façon dont l’entreprise le produit. C’est la raison pour laquelle l’entreprise tient, dans n’importe quel cas, à agir avec éthique. Faire des affaires dans les règles de l’art, agir de manière loyale avec toutes les personnes ayant placé leurs confiances en la société. 3-