Entrepreneuriat Et Développement International

GESTION DU RISQUE DE CREDIT EN MICROFINANCE………………………………………………………………………..…11 CHAPITRE 1 : LA THEORIE DE LA MICROFINANCE…………………………………12 SECTION 1 : ORIGINES ET PRINCIPES DE LA MICROFINANCE…………………….12 SECTION 2 : LA MICROFINANCE COMME OUTIL DE DEVELOPPEMENT…….…..16 CHAPITRE 2 : DES MESURES PREVENTIVES AU SUIVI DE LA DEFAILLANCE : LA GESTION DU RISQUE DE CREDIT……………………………………………………….24 SECTION 1 : LES MESURES PREVENTIVES DE LA GESTION DU RISQUE DE CREDIT………………………………………………………………………………………25 SECTION

Entrainement électriques Automatique : Traitement d'image et reconnaissance de forme Electronique : Teleditection Electronique : Microélectronique Génie mécanique : Sciences des Matériaux Architecture et Developpement Durable Génie civil : Structures et matériaux Economie et Finance Internationale Anglais : Etudes culturelles Sciences éducation : Sciences Sociale ‫وا‬ ‫ب‬ ‫ا‬ : ‫ا‬ ‫ا‬ ‫وا دب ا‬ ‫ا‬ MAIDI Ahmed Bouafia Youcef CHAIBI Rachid DIAF Moussa AMEUR Soltane BELKAID Mohammed Said AZEM Said

a r k e tin g in d u s trie l R E L A T IO N M a r k e tin g r e la tio n n e l F id é lis a tio n d e la c lien tè le Source : Cova B. et Rémy E. (2001), « Comment et où classer la valeur de lien en marketing ? », Acte du 17ème congrès international de l’AFM. 3 Ces deux perspectives sont différentes et s’opposent comme il est indiqué au niveau du tableau 1 : Tableau 1 : Le marketing transactionnel et relationnel Marketing de la transaction Marketing de la relation • • • • • • • • Orientation

l’IAE de Lille, docteur ès sciences économiques, habilité à diriger des recherches en gestion. Il est directeur adjoint du Graphe. Ses thèmes de prédilection portent sur les aspects épistémologiques de la gestion, sur le management comparé et international. Didier Chabaud, maître de conférence en Sciences de Gestion à l’Université de Cergy-Pontoise. Ses thèmes de recherche sont : la théorie des organisations, les formes d’organisation du travail et la gestion des connaissances, l’entrepreneuriat

des repères pour définir une stratégie de publication et identifier les supports les plus importants ou accessibles pour diffuser des résultats de recherche. Dans un contexte où la bibliométrie gagne du terrain dans les instances nationales et internationales d’évaluation et de programmation de la recherche, il est apparu essentiel que le Comité National dispose d’un outil de catégorisation raisonnée des revues pour éviter que la communauté des économistes et des gestionnaires ne se fasse imposer de

haut-commissariat au plan. Au Maroc, les seuls chiffres existants sur le chômage proviennent du Haut-Commissariat au Plan, dont le processus d’élaboration vise à respecter les critères de définition et les méthodes de calculs préconisés par le Bureau International du Travail (BIT). En se référant à ce dernier, est considéré chômeur au sens du Haut-Commissariat au Plan (HCP), toute personne âgée de 15 ans et plus, qui n'a pas une activité professionnelle et qui est à la recherche d'un emploi. De ce fait

...................................................................................................................................................................................................................p.16 urbanisme - aménagement - développement local...............................................................................p.17 L’entrée dans une formation professionnelle est toujours sélective. Elle peut nécessiter une préparation spécifique, l’obtention d’un concours, la sélection

ressources latentes, incluant des compétences non actualisées dans l’emploi, mais aussi l’aptitude à en acquérir de nouvelles, et donc finalement le potentiel s’assimile plus ou moins à une sorte de capacité générale d’apprentissage. Simultanément, les développements de la gestion par projet, ellemême vue comme un moyen de transformer l’organisation, et qui met l’accent davantage sur la capacité à trouver ou faire émerger des compétences adaptées aux problèmes rencontrés que sur l’utilisation d’un stock pré-établi

(I.A.S.) européens, méditerranéens et africains AVEC LE CONCOURS DE Institut International de l’Audit Social - Maison des Ressources Humaines - 91, rue de Miromesnil - 75008 PARIS Secrétariat : Christiane Deshais - ESSEC - BP 50105 - 95021 Cergy Pontoise Cedex Tél. : 01 34 43 30 57 - Fax : 01 34 43 32 10 E-mail : deshais@essec.fr - Site Internet : http://www.audit-social.com 7 e I.A.S INSTITUT INTERNATIONAL DE L’AUDIT SOCIAL 7 e UNIVERSITÉ DE PRINTEMPS DE L’AUDIT SOCIAL Performances

informatique Limites du PESTEL Elle reste insuffisante et limité en termes d’analyse. Elle nécessite de déterminer quel est l’impact spécifique de ces influences externes sur l’industrie et sur le marché. Les prolongements de la méthode PESTEL Développements technologiques Le modèle de PORTER Le diamant de PORTER D’après PORTER, il existe des raisons intrinsèques au fait que certaines entreprises (ou nations) soient plus compétitives que d’autres. Ainsi l’origine nationale ou même régionale d’une