Egalite Professionnelle Au Maroc

l’appui de Enda Maghreb et de Handicap International, une dynamique de développement local à l’échelle de la ville de Salé. Des habitudes de travail en synergie ont été acquises, des mécanismes de concertation ont été instaurés, des pratiques professionnelles de développement local ont été renforcées… Consciente de l’intérêt croissant porté à de tels processus, Salé a souhaité, à travers l’organisation d’un séminaire, partager et confronter son expérience avec d’autres acteurs nationaux et internationaux

Notion du droit : (déjà vu) * Notion de droit du commercial : Le droit commercial est l’ensemble des règles spéciales applicables aux personnes qui exercent le commerce. Ils s’appliquent aux commerçants dans l’exercice de leurs activités professionnelles, et aussi aux activités commerciales. Le droit commercial est la partie du droit privé relatives aux opérations juridiques faites par les commerçants soit entre eux soit avec leurs clients. Ces opérations se rapportent à l’exercice de commerce

Texte intégral du projet de nouvelle Constitution PREAMBULE Fidèle à son choix irréversible de construire un Etat de droit démocratique, le Royaume du Maroc poursuit résolument le processus de consolidation et de renforcement des institutions d'un Etat moderne, ayant pour fondements les principes de participation, de pluralisme et de bonne gouvernance. Il développe une société solidaire où tous jouissent de la sécurité, de la liberté, de l'égalité des chances, du respect de leur dignité et de

Préambule Fidèle à son choix irréversible de construire un Etat de droit démocratique, le Royaume du Maroc poursuit résolument le processus de consolidation et de renforcement des institutions d’un Etat moderne, ayant pour fondements les principes de participation, de pluralisme et de bonne gouvernance. Il développe une société solidaire où tous jouissent de la sécurité, de la liberté, de l’égalité des chances, du respect de leur dignité et de la justice sociale, dans le cadre du principe de

d’insertion des jeunes en Belgique francophone ............................................. 19 2.1.2. Les parcours d’insertion réussis des jeunes en Wallonie et à Bruxelles ........................... 20 2.1.3. Les trajectoires scolaires et professionnelles des jeunes bruxellois................................... 21 2.1.4. La discrimination à l’embauche en Belgique (trois régions).................................................. 22 2.1.5. La discrimination dans l’emploi sur base de l’appartenance

rapide au Maroc ……………………………………………………………………………………..…6 a. Historique…………………………………………………………………………………………………………………....6 b. Restauration rapide et franchise…………………………………………………………………………………..7 c. Benchmark de la restauration rapide au Maroc…………………………………………………………...9 2. Pomme de Pain…………………………………………………………………………………………………………………10 a. Pomme de Pain à l’international......................................................................................10 b. Pomme de Pain Maroc………………………………………………………………………………………………

Avec l’évolution de cette dernière, et l’apparition de l’Etat, la justice privée a été disparu pour que la justice publique prenne place.Au Maroc, avant l’installation du protectorat, les procédures judiciaires étaient très simples, et assurées par le cadi (juge musulman), sans oublier le régime de capitulation auquel étaient soumis les Européens installés au Maroc, et les tribunaux rabbiniques réservés aux marocains juifs. Avec l’établissement du protectorat, le système judiciaire marocain, a devenu

compliquées» qui laissent perplexe le consommateur américain et qu’il n’ose pas acheter ni même commander dans un restaurant, faute de pouvoir prononcer son nom. «Ce n’est pas un vin pour les occasions courantes de la vie» expliquent de nombreux professionnels. A l’opposé, ils soulignent que les autres vins de moyenne gamme importés d’Europe ou du nouveau monde se sont généralement adaptés au marché et au goût américain, bâtissant leur succès sur des marques simples ou pittoresques, des cépages, une

Qui sont les entreprises d’emploi temporaire ? 09 09 09 09 10 Le Contrat de Travail I. Quels sont les différents types de Contrats de Travail ? II. Quels sont les contrats destinés à favoriser l’insertion professionnelle ? III. Comment fixer la période d’essai ? IV. Quelles sont les obligations des deux parties ? V. Quand le Contrat de Travail est-il suspendu ? VI. Cas de la modification de la situation juridique de l’entreprise VII

d’assurance contre les accidents de travail et les maladies professionnelles. Section ш : La suspension du contrat de travail Le contrat est provisoirement suspendu : 1- Pendant la durée de service militaire 2- Pendant l’absence de salarié pour maladie ou accident 3- Pendant la période qui précède et qui suit l’accouchement 4- Pendant la période d’incapacité du salarié résultant d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle 5- Pendant les périodes d’absence. 6- Pendant