Effets Negative Et Positive Des Gains De Productivité

objectif de réduction de la pauvreté et d’émergence de leur économie. L’évolution de l’économie béninoise, notamment avec la crise survenue au cours des années 80, fait du Bénin un exemple qui illustre parfaitement le tableau peint plus haut. En effet, à la suite de cette crise des années 80 qui a vu l’effondrement du système bancaire, le déficit structurel des finances publiques, la perte de la compétitivité et la baisse de la croissance économique, les gouvernements successifs ont dû mettre en

professions, la cadence et les formes du travail, etc. (Brun & Dugas, 2005). Les efforts déployés dans les organisations pour pallier aux effets néfastes de ces changements étaient, jusqu'à présent, principalement dirigés vers la gestion de la structure et des procédés de travail contribuant à l'expansion économique de l'entreprise et répondant à un souci de productivité accrue (Saba, 2003). Dans cette perspective, les actions mises en oeuvre se limitent à l'adaptation des individus à un contexte organisationnel

aux échanges internationaux ? Oui pour David Ricardo si : * Tout pays se spécialise dans les productions pour lesquelles il dispose de coûts relatifs les plus bas (soit pour lesquels il est le moins désavantagé). * Et pour lesquels sa productivité, par comparaison avec les autres pays, est la plus forte. * => donc, pour lesquels il a un « avantage comparatif » Prenons l’exemple suivant : cf poly a) Cette solution ne convient pas à David Ricardo qui démontre qu’un pays dispose

dans le long terme de leurs dépenses publiques pour identifier la part (et la trajectoire) de celles qui sont porteuses de croissance ; (b) les conditions et les modalités de leur financement (par l'impôt ? par l'emprunt ?) de façon à en estimer les effets et les limites. Précisons brièvement ces deux lignes de réflexions : (a') Les dépenses publiques porteuses de croissance, et donc contribuant à la « capacity building » d'un pays ont fait l'objet, ces dernières années, de nombreuses études à la fois

identify the determining factors of the IC that impact the economic and financial performance of Moroccan firm. The results show that the taxation (in term of conformity) has a positive impact on performance while the fiscal’s iniquity has a negative effect. In addition, the disloyal informal sector competition has a negative impact on firms’ performance. The regulatory environment plays a role in a sense that firm’s performance is negatively associated with firm’s activity constraints, but positively

délocalisation de leurs industries intensives en main-d'œuvre peu qualifiée, ainsi que de la concurrence accrue entre pays riches eux-mêmes. Quantitativement peu importants, ces effets posent cependant des problèmes du fait qu'ils sont localisés, touchant particulièrement certains individus ou certaines régions, alors que les gains sont répartis sur l'ensemble de la population. La part de la population active en concurrence avec la main-d'œuvre peu qualifiée des pays en voie de développement n'est seulement

population sous-alimentée dans ce pays est toujours de l’ordre de 25%. Nous pouvons alors nous interroger sur les conséquences de la croissance en terme d’amélioration des conditions de vie de la population, autrement dit, le développement. En effet, la croissance, mesurant le niveau de vie d’une population, est déterminée par l’augmentation des biens et services produits sur longue période, c’est à dire l’accumulation des richesses, donc les ressources dont disposent les membres d’une société

cours de la bourse : un des déterminants de l’investissement Mettre en évidence l’incidence du marché financier sur les investissements Annexe 5 : Investissement et demande globale Tests Evaluation rapide Annexe 6 : Quels sont les effets des IDE sur la croissance et sur l’emploi ? Rédiger une synthèse Annexe 1 : L’investissement au sein d’une grande entreprise : Renault • Document 1 : Identifiez l’investissement et son but L’investissement fait par Renault

2002 LA CONDUITE DU CHANGEMENT : ANALYSE D’EXPERIENCES Caroline Demière Mathieu Fehlmann 1 Séminaire changement et intervention dans les organisations Introduction Le changement est actuellement omniprésent dans les organisations. En effet, celles-ci doivent s’adapter aux contraintes environnementales et aux besoins de leur clientèle. Or, un changement n’est pas quelque chose de facile à vivre pour les personnes qui en subissent les conséquences. C’est pour cette raison que la conduite

............................................................. 11 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.8.1 2 VERS UNE DEFINITION DE L’ANALYSE ECONOMIQUE .................................................................................... 12 ECONOMIE POSITIVE ET NORMATIVE ......................................................................................................... 12 MACROECONOMIE ET MICROECONOMIE ............................................................................................