Edward T Hall

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  333 1.2 L’interculturel et les nombreux travaux de recherche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  334 2. Edward T. Hall et le contexte culturel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  335 2.1 La gestion culturelle du temps . . . . . . . . . . .

parles, marmonna-t-il. Charlie aux fourneaux ? J’étais perplexe. Ajoutons-y son attitude revêche. Edward n’était pas encore là ; d’ordinaire, mon père réservait ce genre de comportement à mon petit ami, déployant des trésors d’imagination tant dans ses paroles que dans ses postures afin de lui faire sentir à quel point il n’était pas le bienvenue. Ces efforts étaient d’ailleurs inutiles – Edward savait très précisément ce que pensait Charlie sans avoir besoin de ces représentations. Petit ami…

début de la carrière, les comportements sont importants pour assurer sa position (par exemple, essayer de plaire à un supérieur). De la deuxième à la quatrième année, l'accent est plutôt mis sur l'accomplissement, sur le fait de laisser sa marque (Hall & Nougaim, 1968). Ce désir de faire la différence peut pousser l'employé engagé à prendre beaucoup de responsabilités et à faire des heures supplémentaires pour le bien de l'organisation. Au stade final, celui de la consolidation, les employés

comparaison internationale et une description des différentes cultures nationales. Toutefois il existe des modèles expliquant le fonctionnement d’une culture, les plus importants sont : * La théorie de l’iceberg : elle a été développée par Edward T. Hall et repose sur plusieurs éléments externes (visibles et objectifs) et internes (invisibles et inconscients). Ces éléments s’appuient sur deux niveaux, un niveau formel (rituels, coutumes) et un niveau informel (individualisme, perception du temps

a) Principaux facteurs de différenciations i. La notion de culture Selon Edward Hall, « la culture est un ensemble de règles de comportements qui nous ont été inculquées dès la naissance lors du processus de socialisation et dans le cadre familial. La culture nous dicte nos comportements, programme chacun de nos gestes, nos réactions et nos sentiments » (Source : Sylvie CHEVRIER, Le management interculturel). En effet, chaque individu peut avoir une culture différente en fonction de son pays

productions, il s’exprime sur ce qu’il voit, capte avec ses sens et sur ses pensées. Ainsi, peut-on réellement comprendre le message d’une œuvre d’art si l’on ne comprend pas son auteur, ses intentions ? Par exemple, la musique « In the hall of the mountain king » composée par Edward Grieg pour son opéra Peer Gynt est mondialement connue car elle a été souvent reprise. Chacun peut ressentir cette sensation de menace qui augmente au fur et à mesure que la curiosité disparaît au fil de la mélodie. Mais à partir

interculturelle vu par Edward Hall Edward Hall, américain né en 1914, s’est intéressé à la communication non verbale dans le domaine de l’interculturel. E. Hall a commencé ses recherches lorsqu’il s’est aperçu que la communication verbale ne constitue que 20% de la communication. Il reste donc 80% de communication non verbale. Hall apporte une approche intéressante au langage et la particularité du temps et de l’espace dans les échanges interculturels. Au cours de ses recherches, Edward Hall a défini que non

(réimprimé à partir de l’édition de 1930). Gallinger G. W., Healey P. B., Liquidity Analysis and Management, 2e éd., Addison-Wesley Publishing Company, Inc., Reading, MA, 1991. Grabbe J. O., International Financial Markets, 3e éd., NJ : Prentice-Hall, Inc., Englewood Cliffs, 1995. Grandin P. , Mesure de performance des fonds d’investissement, Economica, 1998, 112 pages. Granier T. et Jaffeux C., La titrisation aspects juridique et financier, Economica, 266 pages, 1997. Grant E. L., Ireson

l’approche systémique et l’importance du feedback : 4 4)Harold Lasswell : 5W : Who says What to Whom by Which channel with What effect ? 6 II Les théories relatives à la communication non verbale 9 1)L’école de Palo Alto 9 2)L’approche d’Edward T. HALL : proxémique et communication 9 3)Le langage du temps (le langage silencieux) 10 III Les approches théoriques de la communication de masse 11 1)La persuasion et l’impact sur le public : influence directe et influence indirecte 11 2)La propagande

Company et DEJ Productions En association avec Equity Pictures Medienfonds GmbH & Co. KG II Une production Furst Films/Irish Dreamtime Un film écrit et réalisé par Richard Shepard The Matador Pierce Brosnan Greg Kinnear Hope Davis Philip Baker Hall Dylan Baker Adam Scott Un film produit par Pierce Brosnan et Beau St. Clair, Sean Furst et Bryan Furst Durée : 100’ Sortie nationale : 16 novembre 2005 Distribution : SND 89, avenue Charles-de-Gaulle 92 200 Neuilly-sur-Seine Tél 01 41 92 66 66 Fax