Economie Droit Bts Ag

 DROIT BTS 1ère année Gabrielle VELMON SOMMAIRE INTRODUCTION PREMIERE PARTIE : L’INDIVIDU AU TRAVAIL Chapitre 1: L’accès au salariat et la conclusion du contrat de travail le contrat de travail Chapitre 2 : la modification du contrat de travail et le transfert d’entreprise Chapitre 3 : la rupture du contrat de travail Chapitre 4 : la formation Chapitre 5 : la représentation des salariés Chapitre 6 : la négociation collective DEUXIEME

filiales de petites taille, succursales…) ou encore des organismes publics ou des associations, peuvent rechercher ce type de profil en raison de son caractère polyvalent et facilement adaptable. II.2.2. Place dans l'organisation Le titulaire du BTS Assistant de gestion exerce son activité sous l’autorité du chef d'entreprise ou d'un cadre dirigeant. Il occupe une position particulière au sein de l'entreprise par son rôle d'interface, dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte

au centre de sécurité sociale 617 et propose un panel d’offre de complémentaires santés adaptées aux besoins de ses étudiants. La SMEBA est gérée par ses adhérents. L'ensemble des adhérents votent tous les trois ans et élisent une Assemblée générale (AG) composée d’élus délégués. L'AG élit ensuite un conseil d'administration et les membres de la commission de contrôle, pour trois ans. Le Conseil d’Administration fixe les orientations stratégiques Le mandat d’un administrateur est caractérisé par son

31-365 Prêts rayés du portefeuille / Encours brut moyen de prêts sur 13 mois www.planetrating.org 2 Résumé et explication du rating L’essentiel du secteur de la microfinance tunisien est organisé autour de la Banque Tunisienne de Solidarité (BTS). Cet organisme parapublic, financé par des fonds publics, est chargé de distribuer des prêts à de jeunes diplômés et d’assurer le refinancement des associations tunisiennes de micro-crédit qui sont autorisées à distribuer des crédits productifs plafonnés

filiales de petites taille, succursales…) ou encore des organismes publics ou des associations, peuvent rechercher ce type de profil en raison de son caractère polyvalent et facilement adaptable. II.2.2. Place dans l'organisation Le titulaire du BTS Assistant de gestion exerce son activité sous l’autorité du chef d'entreprise ou d'un cadre dirigeant. Il occupe une position particulière au sein de l'entreprise par son rôle d'interface, dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte

filiales de petites taille, succursales…) ou encore des organismes publics ou des associations, peuvent rechercher ce type de profil en raison de son caractère polyvalent et facilement adaptable. II.2.2. Place dans l'organisation Le titulaire du BTS Assistant de gestion exerce son activité sous l’autorité du chef d'entreprise ou d'un cadre dirigeant. Il occupe une position particulière au sein de l'entreprise par son rôle d'interface, dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte

..............................................45 3.1. Les diplômes universitaires ........................................................................................................................................................ 45 3.2. les BTS et les DUT..................................................................................................................................................................... 48 3.3.Les écoles d’ingénieurs..........................................

 Ainsi, plusieurs mesures  et  institutions  ont  vu  le  jour  depuis  quelques  années  afin  de  déve‐ lopper  le  microcrédit  et  accompagner  par  là,  les  efforts  du  secteur  banquier  traditionnel.  La  Banque  Tunisienne  de  Solidarité  (BTS),  le  programme  21/21,  ainsi  que  les  ONG  (Organisations  Non  Gouver‐ nementales), ne sont que des exemples de cet effort de promouvoir la  microfinance dans le pays.  Comme  l’expérience  de  la  Grameen  Bank  peut  être  considérée 

 Ainsi, plusieurs mesures  et  institutions  ont  vu  le  jour  depuis  quelques  années  afin  de  déve‐ lopper  le  microcrédit  et  accompagner  par  là,  les  efforts  du  secteur  banquier  traditionnel.  La  Banque  Tunisienne  de  Solidarité  (BTS),  le  programme  21/21,  ainsi  que  les  ONG  (Organisations  Non  Gouver‐ nementales), ne sont que des exemples de cet effort de promouvoir la  microfinance dans le pays.  Comme  l’expérience  de  la  Grameen  Bank  peut  être  considérée 

personnel Annexe 4 : La grille salariale 4 Manuel de procédures administratives – Alidé - janvier 2008 PREAMBULE : RAPPEL DES ROLES DES DIFFERENTS ORGANES 1- L’Assemblée Générale (articles 13, 14 et 15 des statuts) L’Assemblée Générale (AG) est l’organe suprême de l’Association. A cet effet, elle regroupe tous ses membres et ses décisions s’imposent à eux tous, même aux absents. L’Assemblée Générale Ordinaire : Définit l’orientation et la politique générale de l’Association en vue de