Délocalisation Comptable

ce qui concerne le management, les relations commerciales, les aspects juridiques, la connaissance des marchés et les possibilités de gestion à distance dans le cadre de délocalisation des centres de productions. L’impact des NTIC sur l’emploie s’exerce donc en deux sens opposés. Elles rendent possible, les délocalisations Elles contribuent à la croissance de la productivité des facteurs ( n’en déplaise au paradoxe de Solow..) La contrainte géographique de la localisation propre à

Délocalisations des entreprises Sommaire 1.Différents aspects de la délocalisation a. Différents types de délocalisation b. Les secteurs touchés c. Pourquoi les entreprises délocalisent-elles ? 2. Causes et conséquences de la délocalisation a. Causes b. Conséquences Introduction Le phénomène des délocalisations occupe aujourd'hui une place centrale au sein des débats économiques. La facilité croissante des communications et la forte concurrence sur les marchés de consommation

sur les pays subissant les délocalisations sont souvent mises en avant, on en oublie les conséquences positives sur les pays qui bénéficient de ces délocalisations. C'est pourquoi, une compréhension complète de la problématique des délocalisations, exige de voir ce phénomène des deux points de vue. CONSEQUENCES SUR LES PAYS SUBISSANT LES DELOCS 3 Ordres : economiques, sociales et egalement politiques. 1. Il est notable qu’au plan économique les délocalisations permettent : D’accroître la

économistes, D. Des fragilités 1. Lescarencesdulibéralisme Si le système libéral favorise les initiatives et l'enrichissement individuel, il génère aussi des fractures sociales et géographiques –L’autre Amérique, doc.11 p.89, paragraphe 1 p.88. Les délocalisations infligent une précarité aggravée aux salariés et déstabilisent les villes et les régions qui ne parviennent pas à s'intégrer dans « la nouvelle économie » -L’Amérique fascine, mais..., doc.13 p.89 2. Unmodèlecontesté Les choix politiques, économiques

consommateurs. b) … Mais il a aussi des effets positifs… Le protectionnisme permet aux pays émergents de se protéger des effets de la mondialisation, ils luttent ainsi contre la concurrence déloyale, le dumping, le tassement des salaires, les délocalisations…. Sur le court terme le protectionnisme joue un rôle d’amorce de la croissance très important. D’après l’économiste F. List un marché ou les entreprises d’un pays développé sont déjà présentes ne permet pas à des entreprises nationales naissantes

la restructuration d'une entreprise pourra résulter : de l'abandon d'un produit ou d'une branche d’activité, voire de la cessation de l'activité de l'entreprise ;de l'adaptation de ses moyens de production à un niveau d'activité prévu ;de la délocalisation de certaines activités ;de l'externalisation de certaines fonctions ;de la réduction de doublons à la suite d'une acquisition ou d'une fusion ;de la réorganisation du travail, le plus souvent en relation avec un investissement. Les restructurations

à cette problématique nous verrons dans un premier temps la période de la délocalisation à la relocalisation, dans un second temps nous mettrons en avant les avantages et les inconvénients de ce phénomène de relocalisation, enfin, nous verrons ses impacts sur l’organisation des entreprises. I) De la délocalisation à la relocalisation Depuis les années 1980, en France, nous avons assisté à un phénomène de délocalisation. Celui-ci se traduit par la recherche d’optimisation des coûts, notamment

Quel est l’impact de la délocalisation sur l’emploi en France au cours des 15 dernières années ? Quel est l’impact de la délocalisation sur l’emploi en France au cours des 15 dernières années ? Table of Contents Résumé 2 Introduction 4 I. Estimation de l’impact de la délocalisation sur l’emploi 5 1.    Méthode macroéconomique 5 2.    Méthode par les investissements direct à l’étranger(IDE) 7 3.    Méthode microéconomique 9 II. Modification de l’offre d’emploi en France 11

-baisse de la production 2-Délocalisation :En économie, la délocalisation désigne le transfert d'activités, de capitaux et d'emplois d'une entreprise dans un autre lieu afin de bénéficier d'avantages compétitifs, c'est-à-dire de conditions économiques plus favorables : bas salaires, droit du plus souple, monnaie faible, fiscalité plus légère, dynamisme économique, existence d'un pôle technologique, environnement... La délocalisation a, en outre, été favorisée

globalement, la libre-circulation des capitaux permet aux pays qui disposent d'un surplus d'épargne de la transférer vers les pays qui en nécessitent. Cela devrait aboutir à plus d'emplois pour tous. Pour les pays émergents : ils bénéficient de la délocalisation. Ils peuvent ainsi accéder à une main d'œuvre qualifiée et peu chère. La mondialisation a permis la création de nouveaux marchés comme le commerce équitable. La réduction des inégalités internationales. En s'exportant, les entreprises exportent