Dossier Des Pratiques Professionnelles La Relation éducative

pour soutenir ou divertir l’enfant La professionnelle a pour rôle de repérer les besoins de l’enfant, à travers un travail d’observation. Le rôle de l’auxiliaire de puéricultrice est de répondre aux besoins des parents en matière de garde de jeunes enfants, en s'adaptant aux contraintes liées à leur situation familiale et professionnelle. • C'est garantir un accueil dans les meilleures conditions possibles des enfants et de leur famille par des professionnels qualifiés. • C'est apporter à l'enfant

de l'éducateur auprès de cette population. Pour cela, je prends connaissance du cahier de transmission et tout autre outils utilisés par l'équipe éducative. J'observe, sur certains temps, les différentes actions des professionnels, j'y participe et, même, j'en devient l'initiateur. Je consulte le projet de l'établissement et les dossiers des résidents. Je fais, également, des recherches sur les pathologies rencontrées. Je participe aux activités proposées et je suis amenée à rencontrer les

postal : Commune : Colomiers Tél. domicile : Tél. travail : Adresse professionnelle : Code postal : Commune : Cadre réservé à l'administration Date de la décision de recevabilité : N° de dossier : Date de réception du Livret 2 : Sommaire Attestation sur l'honneur page 4 1- Vos motivations page 5 2- Vos expériences, salariées, ou bénévoles page 6 2-1 Votre parcours professionnel page 6 3- Votre parcours de formation page 7 4-1 Présentation

02 Janvier 2012 au 04 Mai 2012, il nous a été demandé de réaliser un Dossier de Pratique Professionnelle dans le cadre du domaine de compétences 1. Pour cela, en prenant appui sur des situations de travail, de situation d’un usager ou d’une question qui m’aura été soulevée durant mon stage, je devrais analyser ma pratique dans le cadre des cinq compétences visées dans le domaine de compétence 1 soit : * Instaurer une relation * Favoriser la construction de l’identité et le développement des

Couverture VE 21/12/09 20:05 Page 1 w w w. v a c a n c e s - e d u c a t i ve s. c o m L’ e x c e l l e n c e d e p u i s 1 9 8 7 Les offres Vacances Éducatives Pour aider vos enfants Tour CIT-Montparnasse 3, rue de l’Arrivée 75749 Paris Cedex 15 Tél. : 01 43 22 85 41 Fax : 01 43 22 72 23 Conception : RectoVerso 01 46 24 10 09 Fiches recto verso Lieux et programmes des séjours à réussir pleinement leur scolarité COURS DE VACANCES ET SÉJOURS LINGUISTIQUES

spécialisé notamment la relation éducative et le travail avec les familles. En tant que « candidat élève éducateur » dans ce type d’institution, j’ai aussi découvert l’importance des écrits professionnels, le travail de référence. Dans ce rapport de stage je décrirai la structure dans son environnement institutionnel, le projet éducatif de l’établissement et son fonctionnement, et enfin je tenterai de mettre en avant le travail de l’éducateur spécialisé et mes actions professionnelles auprès de cette

(CPS) La capacité d’une personne à répondre avec efficacité aux exigences et épreuves de la vie quotidienne. C’est l’aptitude d’une personne à maintenir un état de bien-être mental, en adoptant un comportement approprié et positif à l’occasion des relations entretenues avec les autres, sa propre culture, son environnement. -OMS, 1993 [2] Les termes utilisés pour désigner les CPS varient en fonction des disciplines. Elles sont également nommées : compétences utiles à la vie, apprentissage émotionnel

Implication dans les dynamiques institutionnelles » pour l’obtention du Diplôme d’État de Moniteur Éducateur. Il est important dans le métier de moniteur éducateur de garder une veille professionnelle car le cadre législatif peut énormément changer. Cet écrit m'a permis de comprendre de quelle manière ma pratique professionnelle du quotidien est déterminée par le cadre législatif et institutionnelles.I. L’organisme gestionnaire 1.1 Présentation des organismes gestionnaires des institutionsHistoire

DOSSIER DE LABELLISATION LYCEE DES METIERS LYCÉE DES MÉTIERS DE L’AUTOMOBILE XXX I.1. Présentation / organisation des établissements I.2. Engagement de la communauté éducative I.3. Groupe de pilotage PREUVES I.2. - lettre d’engagement - lettre de motivation - acte du conseil d’administration POINT D’EXIGENCE I - ENGAGEMENT DANS LA DEMARCHE DE LABELLISATION - I.1. – Présentation / organisation des établissements Notre établissement propose aujourd’hui formations

Me M. Étudiante en 1ère année de C.A.F.E.R.U.I.S TEXTE PRÉSENTANT MA TRAJECTOIRE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE Ma formation universitaire s'est faite à l'université de Lettres et de Sciences Humaines de Reims car j'ai toujours porté un réel intérêt à l’être humain, à la connaissance de l'Autre et donc de soi. De 1988 à 1991, j'ai étudié au département d'Histoire et Géographie ou j'ai raté ma deuxième tentative de 2ème année avec une note de 9,75