Dossier Annuel En Expert Comptable E2

en réseau et des investissements communs dans les infrastructures. Le processus d’identification, avant tout qualitatif, repose sur quatre critères - structure du cluster, compétences, performance et cohésion - et sur des entretiens auprès de 75 experts locaux. Afin de dépasser les limites des nomenclatures de codes d’activités, la notion de « clusters of competence » est prioritairement définie par la qualité de l’interaction entre les entreprises. Au terme du repérage, 29 « competence clusters

l’artisanat pour les collégiens pressentis pour une orientation en voie professionnelle : les conseillers des chambres de métiers et de l’artisanat pourraient par exemple recevoir les familles dans les établissements ou donner des conseils sur les dossiers. − Conduire une campagne grand public à destination des collégiens et des familles préalablement informés, les diriger vers les ateliers et les dispositifs découvertes organisés au niveau de la région, mettre en place des dispositifs incitant

rapport � un niveau de rendement. Enfin, un directeur de d�partement sera �valu� en fonction du r�sultat financier qu�il g�n�re car il g�re un centre de profit�; pour un chef de service, l��valuation concernera les r�sultats par rapport � un budget annuel. D�un point de vu purement qualitatif, les vendeurs, les m�caniciens ou les responsables de service sont �valu�s en r�f�rence � des crit�res de satisfaction client. Cette m�thode est un gage de qualit� mais il y a tout de m�me une part de subjectivit�

recueillies. Les sources d'information les plus utilisŽes comprennent les clients, les revues d'affaires, les fournisseurs, les employŽs/subordonnŽs, les vendeurs/reprŽsentants, les pairs/amis, les concurrents, les journaux, les banquiers et les comptables (Cooper et al. 1991; Fann et Smeltzer, 1989; Hartman et al. 1994; Johnson et Kuehn, 1987). Les recherches effectuŽs ˆ ce jour ont permis de cerner les informations et les sources d'information considŽrŽes importantes ou qui sont les plus frŽquemment