Dossier Animation Promotion Bac Pro Commerce

cadres du secteur privé : les cadres RH pour 12 % ont moins de 30 ans, 25 % entre 30 et 39 ans, 62 % ont plus de quarante ans et 28 % plus de 50 ans. Leur niveau de formation est élevé : 80 % des cadres RH sont titulaires d’un diplôme de niveau Bac +4 et plus, soit 5 points de plus que sur l’ensemble des cadres (75 %). Les profi ls les plus diplômés se concentrent dans les fonctions de direction et de développement RH. 6 cadres RH sur 10 en administration et direction des RH exercent leurs fonctions

baccalauréat professionnel ? Quand le bac pro en trois ans sera-t-il mis en place ? Quels sont les avantages pour les élèves d'un bac pro en trois ans ? Le diplôme reste-t-il le même ? Le cursus en quatre ans disparaît-il totalement ? Quelles seront les possibilités pour les jeunes qui ne souhaitent pas continuer jusqu'au bac pro en trois ans ? Toutes les filières professionnelles seront-elles concernées de la même manière par la mise en place du bac pro en trois ans ? La rénovation de la

embauCHent Plus de 30 000 Personnes CHaque année. LEsdéBouChéssonTdonC noMBREux,quELsquEsoIEnT LEsPRofILs. EnEffET,onEnTEndsouvEnT PARLERdE“BAnquIER”,MAIs Il exIste en réalIté des dIzaInes et des dIzaInes de métIers dIFFérents, dEBAC+2àBAC+5. 5 rePères quelques sur les banques oncompte450banquesenfrance:desgrandsgroupesbancaires français,quifontpartiedesleadersmondiaux,desfilialesdebanques étrangèresetaussidesbanquesspécialisées. Les banques

C O L L E C T I O N ouver rr o u v e r T T un job Édition Alpe P r o v e n c e -2013 s CRIJ Provence-Alpes 96 la Canebière - 13001 Marseille Tél : 04 91 24 33 50 www.crijpa.com Le CRI J Pro ven ce-A lpes et son rés eau Le Centre Régional Information Jeunesse Provence Alpes réalise, pour sa huitième année consécutive, la publication du Guide Trouver un job. Ce guide, destiné aux jeunes, constitue une véritable mine d’informations pour la recherche d’un logement ou d’un hébergement

Tél. : 01 53 04 36 56 Fax : 01 53 04 36 57 Sites : • www.e-orientations.com • www.jpocampus.com 5e ÉDITION 2008-2009 Directeur de la publication Thierry Silvestre Le GUIDE des MÉTIERS et COMPÉTENCES orientation en fin de 3e ou post-bac est devenue un lieu de questionnements et de doutes qu’il s’agit aujourd’hui de dédramatiser pour mieux l’appréhender. Fini donc le temps où l’on se dirigeait vers une filière sans même connaître la finalité de son parcours. “Faire droit ou médecine”

restaurant Présenté par : Claire BELLOC Marina BERTORELLO Charlotte EVENO Morgane GARCIA Alexandre BIENVENU Paul REYMOND Année universitaire : 2010 – 2011 1 Sous la direction de : Pierre ROUILLON 2 REMERCIEMENTS En préambule à ce dossier, nous souhaitons adresser nos remerciements les plus sincères aux personnes qui ont contribué à son élaboration et qui nous ont apporté leur aide. Nous tenons à re mercier M. POULAIN, directeur du CETIA et M. ROUILLON, responsable de notre formation

par niveau d’étude. Pour les adultes salariés ou en reconversion professionnelle, au-delà Fotolia/Stanislav Komogorov par nolwenn le jannic LE GUIDE 2009-2010 des formations de courte et longue durée référencées en deuxième partie de dossier, de nombreuses places en formation continue sont aussi disponibles du CAP au master. Les nouvelles formations recensées sont signalées par une étoile : À noter : les frais de scolarité sont précisés quand ils dépassent ceux d’une inscription classique

directement rattaché au dirigeant ou à un directeur fonctionnel (directeur marketing communication, directeur marketing et commercial…). Ses missions se concentrent en particulier sur la communication externe (image de marque, relations publiques, animation du site web…) et sur le positionnement de l’entreprise par rapport à son environnement (clients et/ou futurs prospects). Dans les structures très petites, la fonction communication est souvent prise en charge par le dirigeant de l’entreprise lui-même

compl T: 06.00.00.00.00 Email : adresse@email.zz Nom de l'entreprise A l'attention de ... Adresse compl Paris, le Mercredi 05 Septembre 2012 Madame, Monsieur, Vivement intpar votre annonce, je vous adresse mon dossier de candidature pour le poste de secrjuridique. Je souhaite travailler au sein d'un Cabinet d'avocat international, afin de mettre àmes connaissances culturelles et linguistiques. Ma pratique de l'enseignement et du secrcommercial alliàsens de la

CAP/CAPA, ou en seconde bac pro, en fonction du secteur professionnel choisi (liste des formations ouvrant droit à l’aide matériel professionnel en annexe. L’aide est accordée une fois au cours de la scolarité, exception faite des cas de réorientation dans un autre secteur professionnel (l’aide ne peut être réaccordée que l’année suivante, elle ne peut être réattribuée au cours de la même année scolaire). Cette aide est également ouverte aux jeunes entrant en première bac pro, après une seconde générale